Rozmowy o Agile
Usłysz od konsultantów i trenerów, jak Agile pomaga zespołom przekształcić pracę.
Manifest Agile zapoczątkował zupełnie nowy sposób pracy dla zespołów programistycznych. Od momentu jego udostępnienia zespoły w całej branży wdrożyły sposoby pracy, w tym narzędzia, rytuały i artefakty, zgodne z zasadami Agile, aby dostarczać więcej wartości i robić to szybciej.
Jednak Agile to nastawienie, zbiór zasad. Przyjęcie modelu Agile oznacza zmianę sposobu myślenia, wdrożenie podstaw ramowych Agile i ciągłe doskonalenie procesów.
Przykładowo: która metodyka jest lepsza: Scrum czy Kanban?
Czy Twój zespół powinien praktykować DevOps, Agile czy jedno i drugie?
Czy Twój zespół powinien szacować w oparciu o punkty historyjek czy godziny?
Okazuje się, że odpowiedź na te pytania jest bardziej złożona niż proste wybranie jednej z alternatyw. Aby ułatwić zespołom przejście na model Agile, przeprowadziliśmy wywiady z ekspertami z branży na temat sposobu wdrażania metodyk Agile.
Usłysz od prawdziwych praktyków, konsultantów i trenerów, jak Agile pomaga zespołom przekształcić pracę.
Tematy rozmów o Agile
Punkty historyjek i ewolucja szacowania w metodykach Agile
Zapoznaj się z treścią tej dyskusji panelowej z udziałem wiodących ekspertów z branży — Mike'a Cohna, Johna Cutlera, Andrei Fryrear, Troy'a Magennisa i Dave'a Westa.
Samouczki Jira: Naucz się działać w stylu Agile z Jira Software
Pogłęb swoją wiedzę na temat Agile, korzystając z samouczków krok po kroku, które koncentrują się na różnych tematach związanych z Jira Software. Tutaj zapoznasz się z podstawowymi i zaawansowanymi praktykami.
Przeczytaj te samouczki5 wskazówek dotyczących pokonywania wyzwań w Agile marketingu
Z Agile marketingiem wiążą się pewne wyzwania. Tutaj przeczytasz o 5 sposobach zapobiegania i pokonywania wyzwań w Agile marketingu, które przedstawił współzałożyciel i prezes AgileSherpas.
Przeczytaj ten artykuł