Close

ITSM для высокоскоростных команд

Руководство по библиотеке ITIL и ее место в современном ITSM

Поскольку организации все больше полагаются на технологии для обеспечения своей деятельности, ИТ-команды становятся важными деловыми партнерами. Библиотека инфраструктуры информационных технологий (ITIL), особенно ее последняя версия, ITIL 4, служит основой, которая дает ИТ-командам гибкость и стабильность, необходимые для успешной поддержки бизнеса.

Что такое ITIL?

ITIL (Information Technology Infrastructure Library — библиотека инфраструктуры информационных технологий) — это общепризнанный набор рекомендаций, призванный помочь организациям максимально эффективно использовать ИТ путем согласования ИТ-услуг с бизнес-стратегией.

история ITIL;

Библиотека ITIL была создана в 1980-х годах британским правительством. На момент ее создания сотрудники государственного аппарата искали набор стандартов для повышения эффективности ИТ. Со временем библиотека развивалась и набирала популярность по мере выпуска новых версий. В настоящее время владельцем ITIL является компания Axelos — совместное предприятие Кабинета министров Великобритании и компании Capita. В 2019 году была выпущена новая версия, ITIL 4, в которой используется более целостный и гибкий подход к ITSM.

Руководящие принципы ITIL

В основу ITIL положен набор руководящих принципов, которые определяют подход к управлению ИТ-услугами. Опираясь на эти принципы, организации могут согласовывать ИТ-услуги с бизнес-стратегией и обеспечивать оптимальную отдачу от инвестиций в ИТ. Ниже приведены руководящие принципы ITIL 4.

Фокусируйтесь на ценности

ITIL подчеркивает важность полезных улучшений для бизнеса. Основное внимание должно уделяться изучению и удовлетворению потребностей организации, чтобы каждая ИТ-активность вносила вклад в общее ценностное предложение.

Начните с текущей точки

ITIL побуждает организации оценивать свое текущее состояние и опираться на существующие процессы и практики. Этот принцип продвигает практический и реалистичный подход к совершенствованию, учитывающий уникальный контекст каждой организации.

Развивайтесь итеративно, используя обратную связь

Итеративный подход занимает центральное место в ITIL 4 и создает возможности для непрерывного совершенствования. Организациям рекомендуется внедрять изменения в рамках небольших управляемых инкрементов и использовать непрерывный цикл обратной связи, чтобы уточнять и совершенствовать процессы с течением времени.

Сотрудничайте и повышайте прозрачность

Совместная работа — ключ к успешному управлению ИТ-услугами. ITIL поддерживает открытое общение и сотрудничество команд, а также повышение прозрачности процессов и активности. Это помогает развивать культуру совместной ответственности и постоянного совершенствования услуг.

Думайте и работайте комплексно

ITIL способствует формированию целостного видения, в котором учтена вся система создания ценности услуг. Этот принцип акцентирует внимание на взаимосвязи различных компонентов в организации и позволяет полнее понять, как они способствуют достижению общих бизнес-целей.

Придерживайтесь простоты и практичности

Основными принципами ITIL являются простота и практичность. Организациям рекомендуется избегать излишней сложности и сосредоточиться на простых и эффективных решениях, соответствующих бизнес-целям.

Оптимизируйте и автоматизируйте

Для повышения эффективности необходимы непрерывная оптимизация и автоматизация. ITIL поощряет использование технологий для автоматизации повторяющихся заданий и оптимизации процессов, чтобы команды по ИТ и управлению операциями могли сосредоточиться на предоставлении дополнительных услуг.

Сертификация по ITIL

Получение сертификата ITIL — важная задача для ИТ-специалистов и организаций, стремящихся расширить свои возможности управления ИТ-услугами. Сертификация по ITIL дает людям всестороннее понимание практик и принципов ITIL, а также необходимые знания и навыки для эффективного управления ИТ-операциями и предоставления услуг.

Как ITIL помогает компаниям

ITIL играет решающую роль в поддержке компаний, создавая гибкую и стабильную основу для управления ИТ-услугами. Внедрение ITIL, особенно ее последней версии, ITIL 4, дает следующие преимущества.

Согласование целей ИТ с бизнес-целями: ITIL помогает организациям добиться соответствия между целями ИТ и общими бизнес-целями, чтобы ИТ-услуги напрямую способствовали успеху бизнеса.

Отслеживание и оптимизация затрат: внедрив практики ITIL, организации могут точнее отслеживать расходы на ИТ и оптимизировать ресурсы для повышения эффективности затрат.

Оптимизация предоставления услуг: ITIL поддерживает структурированный подход к управлению, который способствует более упорядоченному и эффективному предоставлению ИТ-услуг. А это, в свою очередь, приводит к росту удовлетворенности клиентов.

Гибкость и совместная работа: поскольку в библиотеке ITIL 4 особое внимание уделяется руководящим принципам и гибкости структуры, она содействует гибкости и совместной работе в ИТ-командах. Способность к адаптации жизненно важна, так как организации развиваются и ищут новые методы работы.

Создание ценности: во фреймворке ITIL серьезное внимание уделяется созданию ценности; каждая ИТ-активность должна вносить значимый вклад в общее ценностное предложение организации.

ITIL — ценный актив для организаций, сталкивающихся со сложностями современных процессов управления ИТ-услугами. Компании могут использовать этот фреймворк (через программы сертификации или внедрение практик ITIL), чтобы расширить возможности ИТ и лучше соответствовать динамичным потребностям бизнес-среды.

ITIL и ITSM: в чем разница?

Чтобы понять разницу между ITIL и ITSM, начнем с определения последнего. Управление ИТ-услугами, или ITSM, — это процесс управления комплексным предоставлением ИТ-услуг клиентам со стороны ИТ-команд. Он охватывает все процедуры и действия по проектированию, созданию, предоставлению и поддержке ИТ-услуг. Подход ITSM ориентирован на услуги. Его основной принцип заключается в том, что ИТ должны предоставляться как услуги.

Таким образом, ITSM — это методология предоставления ИТ-услуг бизнесу, а ITIL — широко используемый набор практик для реализации ITSM в компании. Тем, кто знаком с методиками Agile, разница между ITSM и ITIL напоминает разницу между Agile и Scrum. Если ITSM (или Agile) — это методология, то ITIL (или Scrum) — фреймворк для реализации этой методологии.

Между этими двумя компонентами существует тесная связь: библиотека ITIL создавалась с расчетом на ITSM. Но разницу между ними можно выразить в одном предложении: ITIL — это фреймворк или набор рекомендаций по реализации ITSM.

Фреймворк ITIL

В версию ITIL 4 были внесены изменения, которые поставили ITIL в один ряд с такими новыми технологиями, как бережливое производство, Agile и DevOps. Она дает командам целостную систему взглядов, ориентированную на ценность для клиентов и бизнеса. Последнее обновление сделало библиотеку ITIL более гибкой и адаптируемой. Эти изменения проявляются и в новом фреймворке ITIL 4, и в руководящих принципах.

Так, например, в ITIL 4 появилась система создания ценности услуг (Service Value System, SVS), основными входными данными для которой являются возможность или потребность, а основным результатом — ценность. Система SVS библиотеки ITIL включает в себя следующие компоненты.

  • руководящие принципы ITIL;
  • Управление
  • цепочка создания ценности услуг ITIL;
  • практики ITIL;
  • непрерывное совершенствование.

Сопоставление руководящих принципов ITIL 4 и Манифеста Agile показывает, что новая версия ITIL поддерживает способы работы, соответствующие принципам Agile.

Сравнение принципов ITIL 4 и Agile

Руководящие принципы ITIL 4 Манифест agile
  • Фокусируйтесь на ценности
  • Начинайте с текущего состояния
  • Развивайтесь итеративно, используя обратную связь
  • Сотрудничайте и повышайте прозрачность
  • Думайте и работайте комплексно
  • Придерживайтесь простоты и практичности
  • Оптимизируйте и автоматизируйте
  • Люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов.
  • Работающий продукт важнее исчерпывающей документации.
  • Сотрудничество с клиентом важнее согласования условий контракта.
  • Готовность к изменениям важнее следования плану.

Руководящие принципы ITIL 4
  • Фокусируйтесь на ценности
  • Начинайте с текущего состояния
  • Развивайтесь итеративно, используя обратную связь
  • Сотрудничайте и повышайте прозрачность
  • Думайте и работайте комплексно
  • Придерживайтесь простоты и практичности
  • Оптимизируйте и автоматизируйте
Манифест agile
  • Люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов.
  • Работающий продукт важнее исчерпывающей документации.
  • Сотрудничество с клиентом важнее согласования условий контракта.
  • Готовность к изменениям важнее следования плану.

Практики управления ITIL

Общее Обслуживание Управление технологиями
  • Управление архитектурой
  • Непрерывное совершенствование
  • Управление информационной безопасностью
  • Управление знаниями
  • Измерения и отчетность
  • Управление организационными изменениями
  • Управление портфелем
  • управление проектами
  • Управление отношениями
  • Управление рисками
  • Финансовое управление услугами
  • Управление стратегией
  • Управление поставщиками
  • Управление персоналом и кадрами
  • Управление доступностью
  • Бизнес-анализ
  • Управление мощностями и производительностью
  • Контроль изменений
  • Управление инцидентами
  • Управление ИТ-ресурсами
  • Мониторинг и управление событиями
  • Управление проблемами
  • управление релизами
  • Управление каталогом услуг
  • Управление конфигурацией услуг
  • Управление непрерывностью услуг
  • Дизайн сервисов
  • Техподдержка:
  • Управление уровнем обслуживания
  • Управление заявками на обслуживание
  • Утверждение и тестирование услуг
  • Управление развертыванием
  • Управление инфраструктурой и платформой
  • Разработка ПО и управление им

Общее
  • Управление архитектурой
  • Непрерывное совершенствование
  • Управление информационной безопасностью
  • Управление знаниями
  • Измерения и отчетность
  • Управление организационными изменениями
  • Управление портфелем
  • управление проектами
  • Управление отношениями
  • Управление рисками
  • Финансовое управление услугами
  • Управление стратегией
  • Управление поставщиками
  • Управление персоналом и кадрами

Обслуживание
  • Управление доступностью
  • Бизнес-анализ
  • Управление мощностями и производительностью
  • Контроль изменений
  • Управление инцидентами
  • Управление ИТ-ресурсами
  • Мониторинг и управление событиями
  • Управление проблемами
  • управление релизами
  • Управление каталогом услуг
  • Управление конфигурацией услуг
  • Управление непрерывностью услуг
  • Дизайн сервисов
  • Техподдержка:
  • Управление уровнем обслуживания
  • Управление заявками на обслуживание
  • Утверждение и тестирование услуг

Управление технологиями
  • Управление развертыванием
  • Управление инфраструктурой и платформой
  • Разработка ПО и управление им

ITIL® Foundation: Четвертая редакция ITIL. Таблица 5.1. Практики управления ITIL

В целом в ITIL 4 больше внимания уделяется таким вопросам, как люди и культура, и не рекомендуется использовать сложные, обременительные или жесткие процессы, которые могут привести к разобщенности. Мы считаем ITIL 4 важным шагом в направлении такого подхода к ITSM, где ценятся совместная работа, простота использования и создание ценности для бизнеса.

Следует ли использовать фреймворк ITIL в вашей организации?

Безусловно, внедрение ITIL дает ряд преимуществ. Структурированность, которую ITIL привносит в работу ИТ-команды, помогает лучше согласовывать цели ИТ с бизнес-целями, отслеживать расходы на ИТ, оптимизировать предоставление услуг и поддерживать уровень удовлетворенности клиентов.

Некоторые считают, что ITIL/ITSM слишком структурированы и ориентированы на процессы, и вместо этого поддерживают внедрение DevOps. Мы полагаем, что не стоит ограничиваться одним вариантом: успешные ИТ-команды могут извлечь пользу как из практик ITIL/ITSM, так и из DevOps.

Однако важно помнить, что архитектура ITIL 4 особенно поощряет и поддерживает гибкость. Смысл ITIL не в создании строгих правил и тяжеловесных процессов, а в том, чтобы предоставлять гибкие рекомендации. Пусть команда оценит фреймворк, практики и рекомендации ITIL и внедрит то, что будет полезно для вас. И, прежде всего, избегайте жестких схем и разобщенности в работе.

По мере того как ИТ-команды развиваются и ищут новые подходы к работе, вместе с ними развивается и ITIL. Уходят требования и рекомендации строго придерживаться всех процессов, описанных в ITIL и ITSM. Вместо этого ИТ-команды приобретают большую гибкость и больше возможностей для совместной работы. Ознакомьтесь с нашим руководством по ITIL 4 и узнайте, как повысить гибкость и эффективность сотрудничества в практике ITSM.

продолжение темы
DevOps vs ITIL