Informationen zum Agile Coach

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Ihr Agile Coach

Du bist auf deiner Agile-Reise nicht allein. Wir stehen dir zur Seite. Der Agile Coach bereitet die jahrzehntelange Erfahrung agiler Softwareentwicklung in einfachen Lektionen für Anfänger als auch Experten auf.

Wir wissen, dass es nicht einen einzigen richtigen Weg für die Anwendung von Agile-Methoden gibt, und wollen keine unfundierten Plattitüden verbreiten. Daher haben wir agile Teams bis ins letzte Detail untersucht. Das Resultat: nicht nur einige Handlungsanleitungen für agile Ansätze, sondern die Kultur und die Werte, auf denen Teams beruhen, um diese Ansätze mit Leben zu erfüllen.

Wir wollen diese Ansätze in die Praxis überführen. Wenn du dich für unsere Produkte entscheidest, zeigen wir dir, wie sich agile Werte durch Jira, Confluence, Bitbucket und andere Produkte umsetzen lassen. 

Unsere Leitprinzipien

Symbol: Herz im Kopf

Menschlichkeit und Leichtigkeit

Wir erstellen Inhalte für Menschen. Und das tun wir mit Leichtigkeit und Humor.

Symbol: Knotenstruktur

Kollektives Wissen

Unsere Inhalte werden durch Crowdsourcing erstellt und von Kollegen überprüft. Wir bemühen uns, Meinungsäußerungen und seichte Kommentare zu vermeiden (auch wenn uns das nicht immer gelingt!).

Symbol: drei ineinander verschlungene Ringe

Vielfalt

Wir sind davon überzeugt: Vielfältige Denkansätze führen zu besseren Ergebnissen.

Symbol: Glühbirne

Zugänglichkeit

Wir möchten dir diese Konzepte vermitteln, egal, ob du unsere Produkte besitzt oder nicht. Bildung hat für uns den höchsten Wert.

Symbol: Daumen hoch

Offenheit

Wir machen keine Vorgaben und können zugeben, wenn wir uns geirrt haben.

Weitere Informationen zu den Marken-Leitlinien

Wer sind wir?

Einige Zahlen


Mehrere übereinander angeordnete Browserfenster

20 Mio.

Seitenaufrufe pro Jahr


Aufgeschlagenes Buch mit Glühbirne

75

Artikel


Globus mit Knoten und Stern

1,5 Mio.

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Unsere Werte

Unsere speziellen Werte beschreiben, wofür unser Unternehmen im Grunde steht. Diese fünf Werte sind maßgeblich für unsere Unternehmenskultur, unsere Identität und unser Verhalten als Unternehmen und sogar für unsere Einstellungskriterien. Sie sind fest in unserer DNS verankert und bleiben vom Unternehmenswachstum unbeeinflusst.

Weitere Informationen zu unseren Werten

Durchgestrichener Stierkopf

Offenes Unternehmen – kein Bullsh**

Basketballtrikot von Atlassian

Teamgeist ist Trumpf

Waage mit Herzen

Entwicklung mit Herz und Verstand

Schild mit durchgestrichenen #@!%-Symbolen

Versuche nicht, den Kunden hinters Licht zu führen

Wegweiser

Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst

Unsere hilfsbereiten Teams sind für dich da

Feedback teilen

Und zwar nicht nur zu Tippfehlern! Wenn dich ein Artikel zum Nachdenken angeregt hat, würden wir es gerne erfahren!

Nimm an Konversationen teil

In der "Agile Corner" der Atlassian Community findest du Fragen und Diskussionen zum Thema Agile. Unsere Community Champions stehen bereit!

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Dan Radigan