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10 compétences indispensables en gestion de projets et comment les mettre en pratique en 2025

Acquérez les compétences essentielles à la gestion de projet pour planifier, diriger et exécuter efficacement vos projets de A à Z.

par Atlassian

Lancez-vous gratuitement avec le modèle de gestion de projet Jira

Gérez les activités de n'importe quel projet grâce à une gestion efficace des tâches et à des outils de priorisation simples.

La planification et la gestion de projets exigent des efforts considérables en matière de collaboration entre les équipes, de gestion du temps, de calendrier ou encore d'implication des parties prenantes. Avec toutes les responsabilités liées à la gestion de projet, les chefs de projet performants doivent posséder les compétences adaptées à leur rôle.

Le rôle du chef de projet ne se résume pas à planifier et à décrire des projets ; ce métier demande des compétences à la fois générales et techniques. Disposer de compétences adaptées à la gestion de projets vous permet de favoriser un environnement collaboratif, tout en élaborant un plan détaillé et en anticipant les risques.

Il existe de nombreuses compétences essentielles à la gestion de projets, et certaines peuvent s'avérer plus cruciales que d'autres selon votre rôle et votre secteur d'activité. Nous avons dressé une liste de 10 compétences clés en matière de gestion de projets pour vous aider à développer et réussir votre carrière :

  • Communication transparente avec les parties prenantes

  • Capacités d'adaptation aux environnements en constante évolution des projets

  • Collaboration entre les équipes transverses

  • Prise de décision axée sur les données

  • Organisation structurée des tâches

  • Identification et atténuation proactives des risques

  • Calendrier détaillé du projet

  • Fonctions de reporting et d'analyse avancées

  • Gestion claire du périmètre

Quelles sont les compétences requises pour la gestion de projets ?

La gestion de projet nécessite de savoir diriger, planifier et mener à bien des projets performants. Cela inclut notamment des compétences, telles que la planification de projet, la prise de décision et l'organisation.

Une gestion de projet réussie repose sur une combinaison de compétences interpersonnelles et techniques. Les compétences techniques sont des aptitudes spécialisées propres à un poste, comme la production de rapports ou la gestion des risques, tandis que les compétences interpersonnelles sont plus personnelles, comme l'adaptabilité et la prise de décision.

Importance des compétences en gestion de projet

Il est essentiel de posséder des compétences en gestion de projet, car elles permettent d'orchestrer et d'aligner les équipes lorsqu'aucun responsable ou partie prenante n'est clairement défini. Un chef de projet efficace s'appuie sur la collaboration de projet pour gérer les priorités changeantes et livrer des projets conformes aux attentes des parties prenantes.

Considérez les répercussions d'une mauvaise gestion de projet : une campagne marketing lancée avec trois semaines de retard rate une période de vente cruciale, le déploiement d'un logiciel sans communication adéquate avec les parties prenantes engendre des problèmes d'adoption par les utilisateurs, ou un projet dépasse largement le budget en raison d'une planification inadéquate des risques. 

Ces scénarios soulignent pourquoi de solides compétences en gestion de projet sont essentielles : elles font la différence entre les projets qui réussissent et ceux qui échouent. Que vous coordonniez le lancement d'un produit dans le domaine technologique, supervisiez une campagne marketing ou gériez un événement industriel, la capacité à planifier, communiquer, s'adapter et exécuter de manière systématique est le moteur des résultats.

10 compétences importantes en gestion de projets

Posséder les compétences d'un chef de projet peut aider à simplifier les projets et à réduire les coûts. Dans cette section, nous allons passer en revue 10 compétences importantes en matière de gestion de projet.

Cinq compétences interpersonnelles en gestion de projet

Les compétences interpersonnelles sont centrées sur les relations humaines et sont essentielles pour le leadership d'équipe, la collaboration et l'adaptabilité. Ces compétences influencent généralement le moral de l'équipe et la culture du projet, ce qui en fait des atouts précieux dans les environnements collaboratifs.

1. Communication transparente avec les parties prenantes

Une communication efficace avec les parties prenantes repose sur une bonne compréhension de votre public et sur la transmission d'informations pertinentes avec le niveau de détail approprié. 

Imaginez gérer un projet de refonte de site web où chaque partie prenante a besoin d'informations adaptées à ses priorités spécifiques :

  • Le PDG (qui souhaite connaître l'impact sur les revenus)

  • L'équipe marketing (axée sur l'expérience utilisateur)

  • Le service informatique (préoccupé par la mise en œuvre technique)

Les chefs de projet expérimentés adaptent leur communication à chaque groupe de parties prenantes. Ils présentent aux dirigeants des résumés d'avancement stratégiques et transmettent aux équipes techniques des spécifications détaillées.

Laddering work to goals yt thumbnail - project management skills

When setting goals and tracking progress, modern project managers rely on goal-tracking tools, such as Jira Goals. Jira Goals creates transparency by connecting daily work to strategic objectives, helping stakeholders understand how their decisions impact the overall project. 

2. Adaptability in changing project environments

Imagine you’re overseeing a mobile app development project when a key stakeholder requests significant functionality changes based on new market research. This impacts timeline, budget, and team workload. 

Skilled project managers immediately assess the impact, replan priorities, and communicate the new direction. So, when major changes occur, conflict resolution skills shine and maintain team cohesion.

Project managers must mediate between team members invested in the original approach and stakeholders pushing for new requirements. This allows everyone feels heard while guiding toward practical solutions. 

To pivot effectively when necessary, teams need a project management tool that adapts to their needs, such as Jira Burndown Charts. When scope changes occur, you may need to examine individual task details to reassess workloads and timelines.

Vous pouvez ensuite passer à des graphiques de haut niveau pour voir comment ces changements influencent la trajectoire globale de votre projet. Disposer d'outils dotés de vues adaptables qui vous permettent d'approfondir les tâches vous garantit de pouvoir analyser les problèmes et de prendre des décisions avec le niveau de détail approprié.

3. Collaboration entre équipes transverses

Les chefs de projet jouent un rôle clé en encourageant la communication entre les équipes. L'utilisation d'outils de collaboration est un moyen simple de tenir tout le monde informé et de favoriser un environnement collaboratif. 

Jira vous permet de configurer des tableaux de tâches d'équipe pour que la collaboration reste visuelle et accessible, avec différentes vues Tableau telles que Scrum et Kanban qui correspondent à la manière dont chaque équipe préfère travailler et suivre les progrès.

Scrum boards support iterative, incremental delivery by helping teams manage work from sprint to sprint, making it ideal for teams following the Scrum framework. In contrast, Kanban boards promote continuous delivery by helping teams define workflows, visualize tasks, and manage bottlenecks. 

4. Data-driven decision-making

Strong decision-making skills are a must for any effective project manager. You need to quickly gather data and evaluate your options, and then make a concise decision to keep your project moving forward. 

As a project manager, you frequently make tough decisions. Finding solutions to difficult problems requires strong critical thinking skills, as well as the ability to use data and different perspectives to analyze issues and find the best solution.

Critical thinking means objectively analyzing information, questioning assumptions, and considering multiple viewpoints before reaching conclusions. For project managers, this involves:

  • Examining data for patterns

  • Identifying potential biases in stakeholder feedback

  • Weighing trade-offs between competing priorities 

Effective critical thinking also involves coaching team members. You have to get them to analyze problems systematically and uncover solutions on their own, rather than simply providing answers. This combination of critical thinking and coaching creates stronger decision-making across the entire team. 

5. Structured task organization

As project manager, it’s up to you to keep project documents organized and accessible. Effective time and task management helps you stay organized — you need to track dependencies, monitor deadlines, and identify bottlenecks before they derail your project. 

Task management tools help centralize this information so nothing falls through the cracks. You can also use tools like Rovo to automate routine task updates and notifications with AI-driven automation, helping you stay informed and act quickly when needed.

Utiliser le modèle gratuit de calendrier de projet

5 compétences techniques en gestion de projet

Les compétences techniques diffèrent des compétences interpersonnelles, car elles sont plus techniques et liées à l'exécution d'un projet. De nombreuses compétences techniques sont également mesurables et basées sur des outils.

1. Planification et exécution des projets

Tout projet commence par un bon plan. Les chefs de projet sont chargés de décomposer les objectifs en tâches détaillées et en calendriers, et d'utiliser des logiciels pour visualiser les étapes importantes et les dépendances.

Grâce à un logiciel de gestion de projet puissant, vous pouvez facilement et rapidement élaborer des feuilles de route évolutives pour toutes les équipes et tous les services. Obtenez les résultats souhaités encore plus rapidement en utilisant un modèle prédéfini.

La création d'une feuille de route visuelle de haut niveau pour votre projet, qui relie les objectifs aux étapes importantes, permet aux équipes de rester alignées sur les objectifs à long terme. À mesure que vos priorités évoluent, mettez à jour la feuille de route pour refléter ces changements.

Utiliser un modèle de feuille de route Agile gratuit

2. Identification et atténuation proactives des risques

L'atténuation des risques est cruciale pour les projets de toutes tailles. Il incombe au chef de projet d'identifier rapidement les problèmes potentiels et d'élaborer des plans de remédiation en cas de problème. 

Les risques potentiels et les plans d'atténuation doivent être revus et mis à jour régulièrement. Par exemple, si un fournisseur clé ne respecte pas une échéance, un chef de projet performant dispose de fournisseurs de secours ou ajuste le calendrier du projet à l'avance afin de minimiser les perturbations.

3. Calendrier détaillé du projet 

Le calendrier du projet est une version plus détaillée de la planification du projet, qui comprend les échéances et les séquences de tâches. Il est essentiel de fixer des échéances réalistes et de prévoir une marge de manœuvre pour les révisions ou les retards potentiels. Notre modèle de calendrier de projet facilite la création de calendriers de projet détaillés.

4. Advanced reporting and analytics 

Monitoring the success of your project involves keeping track of real-time data, so project managers need strong reporting and analytics skills. Teams should use key performance metrics to generate regular status reports and turn those insights into informed, strategic decision-making.

Vous pouvez combiner les tableaux de bord Jira avec les rapports Confluence pour créer des résumés à l'intention des dirigeants, intégrant des données en temps réel et des éléments contextuels. Vous pouvez également utiliser l'IA générative pour peaufiner le rapport avant de le présenter à la direction.

5. Gestion claire du périmètre

Un élément essentiel de la gestion de projet consiste à définir clairement ce qui fait partie du projet et ce qui n'en fait pas partie. Toute modification du périmètre du projet doit être gérée au moyen d'un processus d'approbation formel. 

Apprenez à créer votre propre modèle gratuit de périmètre de travail dans Confluence afin d'enregistrer les responsabilités et les dates limites de chaque projet, tout en suivant qui fait quoi et à quel moment.

Comment développer vos compétences en gestion de projets ?

Si vous estimez que vos compétences en gestion de projet ne sont pas aussi solides qu'elles devraient l'être, il existe plusieurs façons d'apprendre et de vous améliorer :

  • Mettez vos compétences en pratique en situation réelle en menant de petites initiatives ou des rétrospectives au travail.

  • Apprenez auprès d'un chef de projet expérimenté en recherchant des communautés sur LinkedIn et d'autres réseaux sociaux.

  • Suivez des cours de certification pour enrichir votre CV en gestion de projet.

  • Réfléchissez à ce qui fonctionne bien dans votre organisation et examinez comment les choses évoluent du point A au point B afin de bien comprendre le déroulement d'un workflow efficace.

Il est normal de ne pas constater d'amélioration immédiate. L'apprentissage des compétences en gestion de projet prend du temps ; vous devez donc vous y tenir pour voir des résultats.

Mettez vos compétences en gestion de projets à profit avec Jira

Une fois que vous avez acquis des compétences en gestion de projet, vous pouvez utiliser un logiciel de gestion de projet pour les mettre en pratique. Jira vous permet de planifier, d'attribuer et de suivre des tâches à partir d'un emplacement centralisé. 

Grâce à des fonctionnalités telles que les chronologies, les vues Liste, le suivi des objectifs, les tableaux de programme et les calendriers, Jira vous permet d'appliquer facilement vos compétences en gestion de projet.

Les fonctionnalités d'IA de Jira aident également les chefs de projet à garder une longueur d'avance en automatisant la création de tâches, en suggérant des améliorations et en mettant en évidence les obstacles. En tirant parti de ces informations optimisées par l'IA, les chefs de projet peuvent prioriser le travail plus efficacement, simplifier les workflows et maintenir les projets sur la bonne voie. 

Obtenir Jira Free

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10 compétences indispensables en gestion de projets et comment les mettre en pratique en 2025

Acquérez les compétences essentielles à la gestion de projet pour planifier, diriger et exécuter efficacement vos projets de A à Z.

par Atlassian

Lancez-vous gratuitement avec le modèle de gestion de projet Jira

Gérez les activités de n'importe quel projet grâce à une gestion efficace des tâches et à des outils de priorisation simples.

La planification et la gestion de projets exigent des efforts considérables en matière de collaboration entre les équipes, de gestion du temps, de calendrier ou encore d'implication des parties prenantes. Avec toutes les responsabilités liées à la gestion de projet, les chefs de projet performants doivent posséder les compétences adaptées à leur rôle.

Le rôle du chef de projet ne se résume pas à planifier et à décrire des projets ; ce métier demande des compétences à la fois générales et techniques. Disposer de compétences adaptées à la gestion de projets vous permet de favoriser un environnement collaboratif, tout en élaborant un plan détaillé et en anticipant les risques.

Il existe de nombreuses compétences essentielles à la gestion de projets, et certaines peuvent s'avérer plus cruciales que d'autres selon votre rôle et votre secteur d'activité. Nous avons dressé une liste de 10 compétences clés en matière de gestion de projets pour vous aider à développer et réussir votre carrière :

  • Communication transparente avec les parties prenantes

  • Capacités d'adaptation aux environnements en constante évolution des projets

  • Collaboration entre les équipes transverses

  • Prise de décision axée sur les données

  • Organisation structurée des tâches

  • Identification et atténuation proactives des risques

  • Calendrier détaillé du projet

  • Fonctions de reporting et d'analyse avancées

  • Gestion claire du périmètre

Quelles sont les compétences requises pour la gestion de projets ?

La gestion de projet nécessite de savoir diriger, planifier et mener à bien des projets performants. Cela inclut notamment des compétences, telles que la planification de projet, la prise de décision et l'organisation.

Une gestion de projet réussie repose sur une combinaison de compétences interpersonnelles et techniques. Les compétences techniques sont des aptitudes spécialisées propres à un poste, comme la production de rapports ou la gestion des risques, tandis que les compétences interpersonnelles sont plus personnelles, comme l'adaptabilité et la prise de décision.

Importance des compétences en gestion de projet

Il est essentiel de posséder des compétences en gestion de projet, car elles permettent d'orchestrer et d'aligner les équipes lorsqu'aucun responsable ou partie prenante n'est clairement défini. Un chef de projet efficace s'appuie sur la collaboration de projet pour gérer les priorités changeantes et livrer des projets conformes aux attentes des parties prenantes.

Considérez les répercussions d'une mauvaise gestion de projet : une campagne marketing lancée avec trois semaines de retard rate une période de vente cruciale, le déploiement d'un logiciel sans communication adéquate avec les parties prenantes engendre des problèmes d'adoption par les utilisateurs, ou un projet dépasse largement le budget en raison d'une planification inadéquate des risques. 

Ces scénarios soulignent pourquoi de solides compétences en gestion de projet sont essentielles : elles font la différence entre les projets qui réussissent et ceux qui échouent. Que vous coordonniez le lancement d'un produit dans le domaine technologique, supervisiez une campagne marketing ou gériez un événement industriel, la capacité à planifier, communiquer, s'adapter et exécuter de manière systématique est le moteur des résultats.

10 compétences importantes en gestion de projets

Posséder les compétences d'un chef de projet peut aider à simplifier les projets et à réduire les coûts. Dans cette section, nous allons passer en revue 10 compétences importantes en matière de gestion de projet.

Cinq compétences interpersonnelles en gestion de projet

Les compétences interpersonnelles sont centrées sur les relations humaines et sont essentielles pour le leadership d'équipe, la collaboration et l'adaptabilité. Ces compétences influencent généralement le moral de l'équipe et la culture du projet, ce qui en fait des atouts précieux dans les environnements collaboratifs.

1. Communication transparente avec les parties prenantes

Une communication efficace avec les parties prenantes repose sur une bonne compréhension de votre public et sur la transmission d'informations pertinentes avec le niveau de détail approprié. 

Imaginez gérer un projet de refonte de site web où chaque partie prenante a besoin d'informations adaptées à ses priorités spécifiques :

  • Le PDG (qui souhaite connaître l'impact sur les revenus)

  • L'équipe marketing (axée sur l'expérience utilisateur)

  • Le service informatique (préoccupé par la mise en œuvre technique)

Les chefs de projet expérimentés adaptent leur communication à chaque groupe de parties prenantes. Ils présentent aux dirigeants des résumés d'avancement stratégiques et transmettent aux équipes techniques des spécifications détaillées.

Laddering work to goals yt thumbnail - project management skills

When setting goals and tracking progress, modern project managers rely on goal-tracking tools, such as Jira Goals. Jira Goals creates transparency by connecting daily work to strategic objectives, helping stakeholders understand how their decisions impact the overall project. 

2. Adaptability in changing project environments

Imagine you’re overseeing a mobile app development project when a key stakeholder requests significant functionality changes based on new market research. This impacts timeline, budget, and team workload. 

Skilled project managers immediately assess the impact, replan priorities, and communicate the new direction. So, when major changes occur, conflict resolution skills shine and maintain team cohesion.

Project managers must mediate between team members invested in the original approach and stakeholders pushing for new requirements. This allows everyone feels heard while guiding toward practical solutions. 

To pivot effectively when necessary, teams need a project management tool that adapts to their needs, such as Jira Burndown Charts. When scope changes occur, you may need to examine individual task details to reassess workloads and timelines.

Vous pouvez ensuite passer à des graphiques de haut niveau pour voir comment ces changements influencent la trajectoire globale de votre projet. Disposer d'outils dotés de vues adaptables qui vous permettent d'approfondir les tâches vous garantit de pouvoir analyser les problèmes et de prendre des décisions avec le niveau de détail approprié.

3. Collaboration entre équipes transverses

Les chefs de projet jouent un rôle clé en encourageant la communication entre les équipes. L'utilisation d'outils de collaboration est un moyen simple de tenir tout le monde informé et de favoriser un environnement collaboratif. 

Jira vous permet de configurer des tableaux de tâches d'équipe pour que la collaboration reste visuelle et accessible, avec différentes vues Tableau telles que Scrum et Kanban qui correspondent à la manière dont chaque équipe préfère travailler et suivre les progrès.

Scrum boards support iterative, incremental delivery by helping teams manage work from sprint to sprint, making it ideal for teams following the Scrum framework. In contrast, Kanban boards promote continuous delivery by helping teams define workflows, visualize tasks, and manage bottlenecks. 

4. Data-driven decision-making

Strong decision-making skills are a must for any effective project manager. You need to quickly gather data and evaluate your options, and then make a concise decision to keep your project moving forward. 

As a project manager, you frequently make tough decisions. Finding solutions to difficult problems requires strong critical thinking skills, as well as the ability to use data and different perspectives to analyze issues and find the best solution.

Critical thinking means objectively analyzing information, questioning assumptions, and considering multiple viewpoints before reaching conclusions. For project managers, this involves:

  • Examining data for patterns

  • Identifying potential biases in stakeholder feedback

  • Weighing trade-offs between competing priorities 

Effective critical thinking also involves coaching team members. You have to get them to analyze problems systematically and uncover solutions on their own, rather than simply providing answers. This combination of critical thinking and coaching creates stronger decision-making across the entire team. 

5. Structured task organization

As project manager, it’s up to you to keep project documents organized and accessible. Effective time and task management helps you stay organized — you need to track dependencies, monitor deadlines, and identify bottlenecks before they derail your project. 

Task management tools help centralize this information so nothing falls through the cracks. You can also use tools like Rovo to automate routine task updates and notifications with AI-driven automation, helping you stay informed and act quickly when needed.

Utiliser le modèle gratuit de calendrier de projet

5 compétences techniques en gestion de projet

Les compétences techniques diffèrent des compétences interpersonnelles, car elles sont plus techniques et liées à l'exécution d'un projet. De nombreuses compétences techniques sont également mesurables et basées sur des outils.

1. Planification et exécution des projets

Tout projet commence par un bon plan. Les chefs de projet sont chargés de décomposer les objectifs en tâches détaillées et en calendriers, et d'utiliser des logiciels pour visualiser les étapes importantes et les dépendances.

Grâce à un logiciel de gestion de projet puissant, vous pouvez facilement et rapidement élaborer des feuilles de route évolutives pour toutes les équipes et tous les services. Obtenez les résultats souhaités encore plus rapidement en utilisant un modèle prédéfini.

La création d'une feuille de route visuelle de haut niveau pour votre projet, qui relie les objectifs aux étapes importantes, permet aux équipes de rester alignées sur les objectifs à long terme. À mesure que vos priorités évoluent, mettez à jour la feuille de route pour refléter ces changements.

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2. Identification et atténuation proactives des risques

L'atténuation des risques est cruciale pour les projets de toutes tailles. Il incombe au chef de projet d'identifier rapidement les problèmes potentiels et d'élaborer des plans de remédiation en cas de problème. 

Les risques potentiels et les plans d'atténuation doivent être revus et mis à jour régulièrement. Par exemple, si un fournisseur clé ne respecte pas une échéance, un chef de projet performant dispose de fournisseurs de secours ou ajuste le calendrier du projet à l'avance afin de minimiser les perturbations.

3. Calendrier détaillé du projet 

Le calendrier du projet est une version plus détaillée de la planification du projet, qui comprend les échéances et les séquences de tâches. Il est essentiel de fixer des échéances réalistes et de prévoir une marge de manœuvre pour les révisions ou les retards potentiels. Notre modèle de calendrier de projet facilite la création de calendriers de projet détaillés.

4. Advanced reporting and analytics 

Monitoring the success of your project involves keeping track of real-time data, so project managers need strong reporting and analytics skills. Teams should use key performance metrics to generate regular status reports and turn those insights into informed, strategic decision-making.

Vous pouvez combiner les tableaux de bord Jira avec les rapports Confluence pour créer des résumés à l'intention des dirigeants, intégrant des données en temps réel et des éléments contextuels. Vous pouvez également utiliser l'IA générative pour peaufiner le rapport avant de le présenter à la direction.

5. Gestion claire du périmètre

Un élément essentiel de la gestion de projet consiste à définir clairement ce qui fait partie du projet et ce qui n'en fait pas partie. Toute modification du périmètre du projet doit être gérée au moyen d'un processus d'approbation formel. 

Apprenez à créer votre propre modèle gratuit de périmètre de travail dans Confluence afin d'enregistrer les responsabilités et les dates limites de chaque projet, tout en suivant qui fait quoi et à quel moment.

Comment développer vos compétences en gestion de projets ?

Si vous estimez que vos compétences en gestion de projet ne sont pas aussi solides qu'elles devraient l'être, il existe plusieurs façons d'apprendre et de vous améliorer :

  • Mettez vos compétences en pratique en situation réelle en menant de petites initiatives ou des rétrospectives au travail.

  • Apprenez auprès d'un chef de projet expérimenté en recherchant des communautés sur LinkedIn et d'autres réseaux sociaux.

  • Suivez des cours de certification pour enrichir votre CV en gestion de projet.

  • Réfléchissez à ce qui fonctionne bien dans votre organisation et examinez comment les choses évoluent du point A au point B afin de bien comprendre le déroulement d'un workflow efficace.

Il est normal de ne pas constater d'amélioration immédiate. L'apprentissage des compétences en gestion de projet prend du temps ; vous devez donc vous y tenir pour voir des résultats.

Mettez vos compétences en gestion de projets à profit avec Jira

Une fois que vous avez acquis des compétences en gestion de projet, vous pouvez utiliser un logiciel de gestion de projet pour les mettre en pratique. Jira vous permet de planifier, d'attribuer et de suivre des tâches à partir d'un emplacement centralisé. 

Grâce à des fonctionnalités telles que les chronologies, les vues Liste, le suivi des objectifs, les tableaux de programme et les calendriers, Jira vous permet d'appliquer facilement vos compétences en gestion de projet.

Les fonctionnalités d'IA de Jira aident également les chefs de projet à garder une longueur d'avance en automatisant la création de tâches, en suggérant des améliorations et en mettant en évidence les obstacles. En tirant parti de ces informations optimisées par l'IA, les chefs de projet peuvent prioriser le travail plus efficacement, simplifier les workflows et maintenir les projets sur la bonne voie. 

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