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Modèle de registre des parties prenantes

Veillez à ce que les parties prenantes du projet soient alignées et engagées tout au long du cycle de vie du projet.

Pour réussir un projet, il faut comprendre qui sont les parties prenantes et quel est leur impact sur votre travail. Un registre organisé des parties prenantes vous aide à suivre les principaux acteurs, à gérer les relations et à vous assurer que tout le monde reste informé tout au long du cycle de vie du projet.

Sans registre des parties prenantes, les équipes risquent de manquer des informations essentielles, de négliger les principaux décideurs ou de mal gérer les attentes, ce qui peut entraîner des retards et des objectifs mal alignés.

Vous souhaitez rationaliser la gestion de vos parties prenantes ?

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Qu'est-ce qu'un registre des parties prenantes ?

Un registre des parties prenantes est un document évolutif qui contient des informations essentielles sur tous ceux qui ont un intérêt à la réussite de votre projet. En gestion de projet, cet outil est utilisé pour comprendre qui est impliqué, ce qui les intéresse et comment les maintenir engagés.

Comprendre et gérer les relations avec les parties prenantes ne devrait pas être une question de devinettes. Une approche structurée, telle qu'un modèle de registre des parties prenantes, vous permet de ne jamais oublier les détails critiques qui pourraient avoir un impact sur la réussite de votre projet.


Un modèle de registre des parties prenantes, qu'est-ce que c'est ?

Un modèle de registre des parties prenantes est un document préconçu qui vous aide à saisir et à suivre les informations importantes sur les parties prenantes. Plutôt que de recommencer depuis le début à chaque fois, vous pouvez utiliser ce format structuré pour saisir des informations essentielles sur les principaux acteurs de votre projet. Cela permet de gagner du temps et de garantir la cohérence de l'ensemble de la documentation de votre projet.


Pourquoi utiliser un modèle de registre des parties prenantes ?

La création d'un registre des parties prenantes à partir de zéro peut prendre du temps et risque d'omettre des détails essentiels. Un modèle de registre des parties prenantes du projet rationalise ce processus en fournissant une structure prête à l'emploi qui correspond aux bonnes pratiques théoriques des parties prenantes.

Ce modèle vous permet de collecter toutes les informations nécessaires de manière cohérente tout en promouvant une culture collaborative par le biais d'un engagement organisé des parties prenantes.


Ce qu'il faut inclure dans un modèle de registre des parties prenantes

Un modèle de registre des parties prenantes doit contenir des informations complètes sur chaque partie prenante, notamment :

  • Nom et rôle au sein ou en-dehors de l'organisation : indiquez le nom et la fonction officielle de la partie prenante. N'oubliez pas de préciser s'il s'agit de membres internes de l'équipe, de partenaires externes ou s'ils appartiennent à une autre organisation.
  • Coordonnées et méthodes de communication préférées : incluez les adresses e-mail professionnelles, les numéros de téléphone et les coordonnées de secours. Notez la façon dont ils préfèrent recevoir des informations, qu'il s'agisse d'e-mails, d'appels programmés ou de réunions en personne, afin de vous assurer que vos communications sont bien reçues.
  • Niveau d'influence et d'intérêt pour le projet : documentez l'impact de cette partie prenante sur les décisions relatives au projet et son niveau d'intérêt pour les résultats. Cela vous aidera à hiérarchiser vos efforts d'engagement et à comprendre qui a besoin d'être consulté pour prendre différentes décisions.
  • Principales préoccupations et attentes : déterminez ce qui compte le plus pour chaque partie prenante et ce qu'elle espère réaliser grâce au projet. Le fait de comprendre rapidement leurs priorités et leurs préoccupations potentielles vous aide à résoudre les problèmes de manière proactive.
  • Stratégie d'engagement et fréquence de communication : définissez à quelle fréquence et par quels canaux vous allez communiquer avec chaque partie prenante. En fonction de leur rôle et de leur niveau d'intérêt, déterminez s'ils ont besoin de mises à jour quotidiennes, de bilans hebdomadaires ou de notifications d'étapes importantes.

Avantages de l'utilisation d'un modèle de registre des parties prenantes

Organise les informations relatives aux parties prenantes

Un modèle de registre des parties prenantes d'un projet vous fournit une source de référence unique fiable sur les parties prenantes. Cette centralisation permet aux membres de l'équipe de trouver et de référencer plus facilement les informations relatives aux parties prenantes, ce qui favorise une meilleure collaboration et une meilleure coordination des projets.

Améliore la communication

Votre communication devient plus efficace lorsque vous savez qui a besoin de quelles informations et comment il préfère les recevoir. L'utilisation d'outils de collaboration de projet parallèlement à votre registre des parties prenantes permet de garantir que les messages parviennent aux bonnes personnes au bon moment.

Consultez le modèle de communication avec les parties prenantes pour rester cohérent lorsque vous discutez avec les principaux acteurs.

Améliore l'identification des risques

Le fait de conserver des informations détaillées sur les parties prenantes vous permet de répondre aux préoccupations avant qu'elles ne prennent de l'ampleur. Cette approche plus proactive de la gestion des risques vous aide à maintenir votre projet sur la bonne voie.

Consultez notre modèle d'évaluation des risques pour des plans de gestion des risques plus complets.

Simplifie le suivi des projets

Un registre bien tenu contribue à une planification efficace des projets en fournissant une visibilité claire sur les niveaux d'engagement et les besoins des parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet.

Utilisez le modèle de rapport sur l'état d'avancement des projets pour informer facilement vos équipes sur les projets, quelle que soit la phase dans laquelle vous vous trouvez.

Assure la cohérence

Le fait de disposer d'un document standard pour la gestion des parties prenantes favorise une meilleure prise de décision et permet d'entretenir des relations professionnelles dans le cadre de plusieurs projets.


Comment créer un registre des parties prenantes

Identifier les parties prenantes

Dressez la liste de toutes les personnes et de tous les groupes susceptibles d'avoir un impact ou d'être concernés par votre projet. Pensez à utiliser notre modèle de cartographie des parties prenantes pour visualiser les relations et les niveaux d'influence.

Classez les parties prenantes

Regroupez vos parties prenantes en fonction de leurs rôles, de leur niveau d'influence et de leur intérêt pour le projet. Cette organisation aide à hiérarchiser les stratégies d'engagement et les efforts de communication.

Collecter des informations sur les parties prenantes

Rassemblez les informations essentielles sur chaque partie prenante, y compris ses coordonnées, son rôle et ses méthodes de communication préférées.

Évaluer l'influence des parties prenantes

Évaluez le pouvoir et les niveaux d'intérêt de chaque partie prenante afin de déterminer les stratégies d'engagement appropriées.

Documenter les attentes et les préoccupations

Notez ce que chaque partie prenante attend du projet et toutes les préoccupations qu'elle a exprimées.

Élaborer un plan d'engagement

Créez des stratégies spécifiques pour interagir avec les différents groupes de parties prenantes. Planifiez la manière dont vous allez les tenir informées et impliquées par le biais de réunions d'équipe efficaces et d'autres canaux de communication.

Réviser et mettre à jour

Revoyez et mettez à jour régulièrement votre registre des parties prenantes pour tenir compte des changements dans les relations et de la dynamique du projet.


Qui doit créer le registre des parties prenantes ?

Les chefs de projet sont généralement propriétaires du registre des parties prenantes, mais collaborent souvent avec les responsables d'équipe et d'autres membres clés de l'équipe afin d'assurer une couverture complète des parties prenantes. La personne qui gère les relations avec les parties prenantes doit tenir et mettre à jour le registre régulièrement.


Exemple de registre des parties prenantes

Imaginez que vous êtes en train de lancer un nouveau système logiciel à l'échelle de l'entreprise. Votre registre des parties prenantes peut inclure :

  • Sponsors exécutifs (influence élevée, intérêt élevé)
  • Chefs de département (influence élevée, intérêts variés)
  • Utilisateurs finaux (influence faible, intérêt élevé)
  • Membres de l'équipe informatique (influence élevée, intérêt élevé)
  • Fournisseurs externes (influence variable, intérêt élevé)

Dans ce cas, vous suivrez les préoccupations de chaque partie prenante, les méthodes de communication qu'elle préfère et les stratégies d'engagement.

Ce registre des parties prenantes soutient directement les objectifs de votre projet en garantissant la mise en œuvre harmonieuse du nouveau système logiciel. Le suivi de toutes les parties prenantes vous permet de surmonter les obstacles potentiels et de faire avancer les tâches de manière proactive. Ce document vous aide également à franchir des étapes importantes clés tout en maintenant l'adhésion de toutes les parties.


Créer un registre des parties prenantes avec Confluence

Créez le registre des parties prenantes de votre projet dans Confluence pour organiser et accéder à toutes vos informations importantes. Créez une page Confluence où votre équipe pourra facilement suivre les informations relatives aux parties prenantes, prendre des notes, ajouter des mises à jour et partager des informations. Grâce aux mentions et aux notifications, tout le monde est au courant des changements et des mises à jour importants. Vous pouvez également explorer notre dépôt de modèles, choisir un modèle existant et le personnaliser selon vos besoins.

La collaboration est fluide dans Confluence. Les membres de l'équipe peuvent travailler ensemble sur le registre des parties prenantes, en ajoutant des informations et des notes au fur et à mesure de l'évolution du projet. Chaque changement fait l'objet d'un suivi automatique, ce qui vous permet d'avoir une trace claire des mises à jour et de leurs auteurs. Cela aidera votre équipe à conserver des informations précises sur les parties prenantes tout au long du projet.

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