Template de análise do campo de força
Compreender as forças em jogo pode fazer toda a diferença na hora de tomar decisões difíceis. Um template grátis de análise de campo de força visualiza esses fatores concorrentes. Os insights dessa análise ajudam as equipes a desenvolver estratégias para aumentar suas chances de sucesso.
O template de análise do campo de forças mostra com clareza o que está a favor e contra a alteração proposta, permitindo que você concentre seus esforços onde eles vão ter maior impacto.
Crie uma análise de campo de força com os quadros brancos do Confluence, uma tela digital flexível para mapear essas forças concorrentes.
O que é uma análise de campo de força?
Análise de campo de força é uma estrutura de tomada de decisão que avalia as forças motrizes e restritivas em um processo de mudança. Desenvolvido pelo psicólogo Kurt Lewin, ela ajuda as equipes a entenderem o saldo de poderes que influenciam uma situação específica ou uma mudança proposta.
Essa análise visa identificar e categorizar os fatores que apoiam ou impedem uma mudança proposta, facilitando o desenvolvimento de estratégias que fortaleçam as forças positivas e enfraqueçam as negativas.
O que é um template de análise de campo de força?
O template de análise de campo de força ajuda você a avaliar as forças concorrentes como um todo. Em geral, ele inclui seções dedicadas para definir seu objetivo de mudança, listar as forças motrizes e restritivas e desenvolver planos de ação.
O template organiza e visualiza com eficácia as forças motrizes e restritivas, no geral, com duas colunas opostas que tornam os fatores concorrentes aparentes de imediato. Essa organização visual torna as situações complexas mais fáceis de entender e resolver.
Elementos-chave de uma análise de campo de força
Uma análise abrangente do campo de força incorpora vários componentes essenciais que funcionam juntos para criar uma imagem clara das forças que afetam a mudança proposta:
- Forças motrizes: os fatores positivos que impulsionam a mudança desejada, incluindo benefícios, oportunidades e condições de apoio.
- Forças restritivas: os fatores negativos que atuam contra a mudança proposta, como limitações, riscos e obstáculos.
- Classificação de intensidade: valores numéricos que indicam o poder ou a influência relativa de cada força.
- Planos de ação: estratégias específicas projetadas para fortalecer as forças positivas e enfraquecer as negativas.
Esses elementos se combinam para fornecer uma análise estruturada que transforma situações complexas em uma estrutura visual para a tomada de decisões. A organização visual desses componentes fornece uma visão imediata do saldo de forças e pode ajudar você a identificar onde concentrar seus esforços.
