Close

Starte dein neues Projekt

Richte dein Projekt in nur 15 Minuten und bring es auf Erfolgskurs, indem du die Vorgänge mit übergeordneten Zielen verknüpfst, wichtige Details hinzufügst und eine zentrale Anlaufstelle für Projektinformationen einrichtest.

Personen, die gemeinsam an einem Tisch arbeiten
Listensymbol
Vorbereitungszeit

0 Min.

Stoppuhrsymbol
LAUFZEIT

15 Min.

Symbol: Gruppe
Teilnehmer

1

KURZZUSAMMENFASSUNG

  • Erstelle ein neues Projekt in deinem Projektmanagementsystem.
  • Füge wichtige Details hinzu, wie eine Beschreibung des Projekts, Beitragende und Follower, die Updates erhalten sollen, sowie verwandte Ziele und Initiativen.
  • Verwandle dein Projekt in ein zentrales Wissenszentrum, in dem Vorgänge besprochen und verfolgt werden.
DAS BRAUCHST DU
  • Projektmanagementtool, wie Atlassian Home oder Jira
  • Kommunikationstools für Teams, z. B. Slack oder Teams

So startest du ein neues Projekt

Richte dein Projekt in nur 15 Minuten ein und bringe es auf Erfolgskurs.

Was ist der Unterschied zwischen einem Projekt und einer Aufgabe oder Gruppe von Aufgaben?

Ein Projekt ist mehr als eine Ansammlung von Aufgaben. Es handelt sich um eine zeitlich begrenzte Maßnahme, um ein bestimmtes Ergebnis zu erzielen. In der Regel sind mehrere Stakeholder beteiligt, die sich untereinander abstimmen müssen. Eine Gruppe von Aufgaben besteht lediglich aus Vorgängen, die erledigt werden müssen, ohne dass damit größere Veränderungen, Ergebnisse oder Gruppen von Mitarbeitern verbunden sind.

Welche Vorteile bietet das Spiel "Starte dein neues Projekt"?

Jedes neue Projekt sollte einen starken Start haben. Eine Investition von 15 Minuten im Vorfeld lohnt sich:

  • Sie erleichtert es Beitragenden und Stakeholdern, wichtige Informationen zu finden
  • Sie hilft Teams dabei, deine Vorgänge zu entdecken und sich damit zu vernetzen
  • Sie erhöht die Erfolgswahrscheinlichkeit

Wann solltest du dieses Spiel durchführen?

Du kannst dieses Spiel jedes Mal ausführen, wenn du ein neues Projekt startest.

3 Vorteile der Einrichtung eines Projekts und dessen Transparenz

Im Jahr 2024 befragte das Teamwork Lab 12.000 Wissensarbeiter und 200 Führungskräfte auf vier Kontinenten zur Zukunft der Arbeitswelt.

Ergebnisse:

Leistungsstarke Teams machen ihre Vorgänge durch eine entsprechend organisierte Projektdokumentation an einem zentralen Ort wie Atlassian Home zugänglich. Teams, die Informationen für den Self-Service bereitstellen, haben eine

  • 4,9-mal höhere Wahrscheinlichkeit, effektiv zu arbeiten
  • 4,4-mal höhere Wahrscheinlichkeit, produktiv zu sein
  • 4,4-mal höhere Wahrscheinlichkeit, anpassungsfähig zu sein

1. Erstelle ein Projekt

Geschätzte Dauer: 2 MIN.

Bevor du dich in eine neue Initiative stürzt, solltest du überlegen, ob der Vorgang eine Gruppe von Aufgaben oder ein Projekt ist. Frage dich selbst oder dein Team:

a. Könnte ich diesen Vorgang alleine in ein paar Tagen abschließen, ohne formelle Überprüfungen?

  • Falls ja → wahrscheinlich nur Aufgaben

b. Gibt es ein klares, benanntes Ergebnis, das ich auf eine Folie oder in ein Dokument schreiben würde (nicht nur "erledige diese 10 Dinge")?

  • Falls ja → Projekt

c. Würden sich mehrere Teams oder Stakeholder-Gruppen berechtigterweise für Updates oder den Status interessieren?

  • Falls ja → Projekt

d. Gibt es bedeutende Risiken, Koordinierungsaufgaben oder Abläufe, die zu bewältigen sind?

  • Falls ja → Projekt

Wenn du bei b, c und/oder d mit "Ja" geantwortet hast, richte ein neues Projekt mit dem Projektmanagementtool deiner Wahl ein, wie Atlassian Home oder Jira. Wenn ein Projekt groß genug ist und verschiedene Komponenten unterschiedliche Erfolgsmetriken haben, solltest du erwägen, sie in separate Projekte aufzuteilen.

TIPP: Mache es allen leicht, das Projekt zu finden

Projektleiter sollten Informationen für XF-Mitarbeiter/Stakeholder ihres Projekts, die nicht in die tägliche Arbeit involviert sind, anders kuratieren (und ihr Projekt für diese Personen auffindbar machen). Wenn dein Team Jira verwendet, um Projekte auf granularer Ebene zu verfolgen, sollte niemand alle deine Aufgaben durchgehen müssen, um herauszufinden, was vor sich geht.

2. Schreibe eine aussagekräftige Projektbeschreibung

Geschätzte Dauer: 2 MIN.

Wenn du das Projekt erstellst, füge eine kurze, aber klare Beschreibung hinzu, damit Stakeholder, Mitarbeiter und Führungskräfte folgende Aspekte schnell verstehen können:

a. Was wir tun: Beschreibe das Projekt. Sorge mit einer umfassenden Übersicht dafür, dass deine Mitarbeiter auf einen Blick sehen können, was ihr tut und warum.

b. Warum wir es machen: Erkläre konkret, warum das Projekt dringend und notwendig ist. Mit anderen Worten: Warum dieser Vorgang? Und warum jetzt? (Wenn du das Wesentliche nicht einfach erklären kannst, ist das ein Zeichen dafür, dass mehr Planung nötig ist.)

c. Woran wir erkennen, dass wir erfolgreich waren: Wie stellst du fest, ob dieses Projekt ein Erfolg ist? Wenn du das klar definierst, ist es einfacher, die Wirkung zu zeigen und den Fokus zu behalten.

Tipp: Nutze KI als Teamkollegen

Bitte KI wie Atlassian Rovo darum, dir beim Verfassen oder bei der Änderung deiner Projektbeschreibung zu helfen, damit sie prägnant und effektiv ist und den Kontext enthält, den deine Zielgruppe benötigt. Du kannst auch das Spiel Die Projektrolle von KI definieren verwenden, um Möglichkeiten zu erkunden, wie du KI nutzen kannst, um die Produktivität und Innovation während dieses Projekts zu steigern.

3. Füge Beitragende und Follower hinzu

Geschätzte Dauer: 5 Minuten

Verschiedene Arten von Stakeholdern benötigen verschiedene Arten von Informationen über das Projekt. Erstelle eine Liste der Beitragenden und Follower. Füge sie dann zu deinem Projekt hinzu. (Der Name für diese Benutzer variiert je nach Projektmanagementtool. Suche nach einer Möglichkeit, "Beitragende", "Follower", "Teammitglieder", "Benutzer", "Beobachter" oder etwas Ähnliches hinzuzufügen.)

 

Beitragende

Follower

Wer ist es?

Personen, die täglich an dem Projekt beteiligt und für dessen Erfolg entscheidend sind

Funktionsübergreifende Mitarbeiter und Stakeholder, die nicht täglich mit dem Projekt befasst, aber am Erfolg des Projekts interessiert sind

Informationen, die sie benötigen

  • Detaillierte Aufgaben, Vorgänge und Backlog
  • Status auf Vorgangsebene (z. B. Tickets, die über ein Board verschoben werden)
  • Alle detaillierten Entscheidungen und Kompromisse
  • Arbeitsnotizen und Entwürfe, die möglicherweise unsortiert oder noch in Bearbeitung sind

  • Eine klare, übergeordnete Informationsquelle für folgende Punkte:
    • Was dieses Projekt ist, wer daran beteiligt ist und warum es wichtig ist
    • Die Ziele, der Umfang und wichtige Meilensteine
    • Aktueller Status und aktuelle Änderungen/Entscheidungen, die sie betreffen
  • Nur die relevantesten Links zu detaillierten Vorgängen, damit sie nicht jede Aufgabe durchgehen müssen, um zu verstehen, was vor sich geht
  • Anleitung dazu, wie und wann sie sich beteiligen sollten

Nachdem du Beitragende und Follower zum Projekt hinzugefügt hast, erstelle einen Slack-Channel oder Teams-Kanal mit denselben Personen für die tägliche Kommunikation. Wenn möglich, integriere dein Projektmanagementsystem und dein Kommunikationstool (z. B. Jira und Slack), damit Updates, die im Projektmanagementsystem vorgenommen werden, automatisch im Kommunikationskanal veröffentlicht werden.

TIPP: Bilde dein Netzwerk aus Teams ab

Verwende das Spiel "Netzwerk aus Teams", um zu identifizieren, wer am Erfolg eines Projekts beteiligt ist und wie diese Beziehungen positiv gestaltet werden können.

4. Verbinde das Projekt mit Zielen und anderen verwandten Projekten

Geschätzte Dauer: 2 MIN.

Jedes Projekt sollte zu einem übergeordneten Ziel beitragen, um sicherzustellen, dass dein Team seine Zeit und Energie auf die Vorgänge konzentriert, die am wichtigsten sind. Verbinde dein Projekt mit dem Ziel bzw. den Zielen, das/die es unterstützt, indem du es in dein Tool zur Zielverfolgung (wie Atlassian Goals) integrierst oder indem du einfach die zugehörigen Team- und Unternehmensziele in der Projektbeschreibung auflistest.

Verknüpfe dann in deinem Projektmanagementtool dein Projekt mit anderen Initiativen in deinem Team und im gesamten Unternehmen. Dadurch entsteht ein Netzwerk aus miteinander verbundenen Projekten, das die Abstimmung sicherstellt und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit erleichtert.

TIPP: Passe Ziele und Prioritäten bei Bedarf an

Wenn das Projekt nicht eindeutig zu einem bestehenden Ziel beiträgt, überlege, ob:

a) es wichtig genug ist, um ein Ziel hinzuzufügen oder zu ändern, damit es aktualisierte Prioritäten widerspiegelt;
b) es außerhalb der wichtigsten Prioritäten des Teams liegt. In diesem Fall kann es sinnvoll sein, zu pausieren und zu einem späteren Zeitpunkt darauf zurückzukommen.

5. Füge relevante Links und Themenbereiche hinzu

Geschätzte Dauer: 2 MIN.

Wenn du andere Tools verwendest, um Ergebnisse oder verwandte Aufgaben auszuführen oder zu verfolgen, poste Links in allen Tools, um den Zugriff zu erleichtern. Wenn du beispielsweise das Projekt in Jira und die einzelnen Aufgaben in Trello verfolgst, füge den Jira-Epic-Link zum Trello-Board hinzu und umgekehrt.

Füge deinen Projekten und Aufgaben bei Bedarf Themenbereiche hinzu (z. B. #GJ25 #Engineering #Q2 #KI), damit andere Beteiligte relevante Projekte einfach filtern und verfolgen können. Achte auf die Rechtschreibung, denn ein Tippfehler kann dazu führen, dass ein neuer Themenbereich erstellt wird, anstatt den gewünschten hinzuzufügen.

TIPP: Frage die Zielgruppe

Wenn du dir nicht sicher bist, welche verwandten Projekte du mit relevanten Themenbereichen verknüpfen sollst, frag dein Team nach deren Meinung.

6. Teile deine Projektseite

Geschätzte Dauer: 1 Minute

Jetzt, wo dein Projekt eingerichtet ist, teile die Hauptprojektseite oder das Board mit deinen Kollegen und Führungskräften, damit sie alle Updates an einem Ort verfolgen können.

Nachbereitung

Halte den Fluss wichtiger Informationen mit den Stakeholdern in Gang

Entwickle einen Rhythmus proaktiver Projektkommunikation mit Stakeholdern, um Verzögerungen zu minimieren und den Erfolg zu steigern.

Mehrere Fragezeichen

Hast du noch Fragen?

Komme mit anderen Benutzern des Atlassian Team-Playbook ins Gespräch, hole dir Unterstützung oder gib Feedback.

Andere Spiele, die dir gefallen könnten
Miniaturansicht
Zusammenarbeit

Rollen und Zuständigkeiten

Kläre die Zuständigkeiten der einzelnen Beteiligten und deckt Lücken auf, die gefüllt werden müssen.

Miniaturansicht
Projektplanung

Projektstart

Sorge für Konsens bei Zielsetzung, Zeitplanung, Umfang und Entscheidungsfindung.

Buchillustration
Produktivität

Arbeitsvereinbarungen

Erstelle gemeinsame Normen, die dem Team die Zusammenarbeit und das Erreichen gemeinsamer Ziele erleichtern.

Miniaturansicht
Nachbesprechung

Analyse der 5 Warum-Fragen

Findet die Problemursache und sucht nach Lösungsmöglichkeiten.

Bleibe auf dem neuesten Stand.

Melde dich für unseren Newsletter an, wenn du über neue Spiele informiert werden und Tipps für besseres Arbeiten erhalten möchtest.

Thanks!