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Atlassian Team Playbook

仕事の質の向上でチームワークも向上

プレイと呼ばれる、自分で進められるワークショップでチームのレベルアップを図り、チームの協力体制を改善します。

ヒーローのイラスト

成功するチームの働き方は一味違う

アトラシアンは、さまざまな業界の 1,000 以上のチームメンバーを調査し、達成度を高める特定の行動を見つけました。共感の透明性 (アイデアを共有できる自由、意思決定を支えるチャンス、他のメンバーとの深いつながり) に注力した実践が、強力なチーム形成につながります。

Team Playbook を利用すると、共感の透明性を得やすくなるため、仕事、ワークプレース、ワークライフを向上させられます。

共感の透明性を保っているチームの特徴:

60%

より大きな成果を短期間で達成する確率が高い

80%

充足感を報告する傾向が強い

アトラシアンがテストして、チームが承認

Sophos のロゴ

「ヘルスモニターを利用したことによって、フィリピンのチームは英国からのフィードバックを体系的な使いやすい方法で共有できるようになりました」

Aaron Batterby
Delivery DevOps & QA ディレクター

Canva のロゴ

「健全なチームは幸福度と生産性が高く、製品だけでなくチームにも投資をしています」

Cliff Obrecht
COO

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