Jak Atlassian pomaga zespołom znaleźć nowe sposoby pracy

Zmiana sposobu pracy zespołu może znacząco zmienić jego dotychczasową orientację. Wdrożenie skutecznych praktyk może w dużym stopniu wpłynąć na wyniki zespołu.

Logo RayBan

Zarządzanie komunikacją w czasach zmian

W 2020 roku, podobnie jak wiele podobnych firm, RayBan i Oakley musieli zmienić swoje podejście do komunikacji. Jednak zrobienie tego bez korzystania z normalnych kanałów okazało się wyzwaniem.

Logo VMLY&R

Zwiększanie skali komplikuje sposób komunikacji zespołów

To, co może przynieść sukces małemu zespołowi, nie zawsze sprawdza się w przypadku dużego. Doskonałym przykładem jest zespół Discoverability w globalnej agencji obsługi marki i klienta — VMLY&R.

Logo McCorvey

Stosowanie narzędzi cyfrowych oznacza nie tylko zmniejszenie śladu węglowego

Firma McCorvey Sheet Metal Works zakończyła długą historię korzystania z papieru i przeszła na technologię cyfrową. Po kilku dekadach McCorvey zdecydowała się na ten ruch nie tylko dla samej zmiany, ale aby poprawić skuteczność w wielu biurach.


Wewnętrzne stosowanie praktyk zespołowych

Efektem naszych przekonań i unikatowego podejścia do pracy są niesamowite rezultaty i większe zadowolenie pracowników Atlassian. Zanim podzielimy się tymi praktykami ze światem, poddajemy je próbie. Poznaj nasze studia przypadków, wypróbowane i sprawdzone podejścia oraz płynące z nich wnioski.

Zespół Atlassian podczas pracy
Studium przypadku

Wewnątrz Atlassian

Dowiedz się więcej o tym, jak biegłość, praktyki i psychologia zespołu wpływają na efektywność zespołów.

Ilustracja
Studium przypadku

Nasz model pracy rozproszonej

Dowiedz się więcej o tym, jak Atlassian stosuje wnioski dotyczące efektywności zespołów w kontekście modelu pracy rozproszonej.

Ilustracja
Badania

Pomiar efektywności zespołów w Atlassian

„Jak radzą sobie Twoje zespoły?” — to pytanie, na które trudno jest odpowiedzieć. Zapoznaj się z naszym kompleksowym podejściem do pomiaru efektywności zespołów.

Atlassian + Bloomberg

Ewoluujące sposoby pracy

Nasze podejście do pracy ma nie tylko wymiar praktyczny, ale także staramy się dyskutować o nim z innymi innowatorami.

Molly — zdjęcie portretowe

Kierownictwo Atlassian o przywództwie i zdrowiu psychicznym pracowników

Z Molly Hellerman

Globalna szefowa programów innowacji Atlassian opowiada o znaczeniu komunikacji i empatii dla zdrowia psychicznego pracowników.

Dominic — zdjęcie portretowe

Nowa normalność: czym jest teraz praca

Z Domem Pricem

Carol Massar i Chris Michele z Bloomberga rozmawiają o tworzeniu bardziej inkluzywnych zespołów oraz o tym, jak pandemia wpłynęła na pracę, jaką znamy.

W centrum uwagi — kultura miejsca pracy: innowacje w czasach kryzysu

W centrum uwagi — kultura miejsca pracy: innowacje w czasach kryzysu

Z LEISĄ REICHELT

Tworzenie i pielęgnowanie koreporacyjnej kultury współpracy, innowacyjności i kreatywności nie jest łatwym zadaniem nawet w najspokojniejszych czasach. A co dopiero teraz, gdy świat się zmienił…