Wierzymy, że każdy zespół może osiągać wspaniałe rzeczy, jeśli pracuje w sposób otwarty.

Produkty Atlassian pomagają tysiącom zespołów sprawnie funkcjonować w złożonych sytuacjach, jakie stwarza nowoczesny model pracy. Jednak do wykorzystania pełnego potencjału zespołu potrzeba czegoś więcej niż tylko fantastycznych narzędzi. Potrzeba otwartości.

Historia Natalie

Silne zespoły łączy coś więcej niż cele.

Gdy Natalie Egan prowadząca własną działalność gospodarczą ujawniła swoją odmienną tożsamość płciową, zderzyła się z falą uprzedzeń i dyskryminacji. Otwarte rozmowy z zespołem na temat problemów, z jakimi się zmagała, sprawiły, że jego członkowie zbliżyli się nie tylko do siebie, ale i do realizacji swojej misji polegającej na promowaniu zrozumienia dla innych.

Historia Carlyn i Jona

Różne perspektywy są cenne właśnie dlatego, że są inne.

Carlyn Dougherty, studentka informatyki Uniwersytetu Columbia, nawiązała współpracę z byłym żołnierzem amerykańskim Jonem Ellsworthem oraz 150 innymi pracownikami służb wojskowych, opracowując technologię ratującą życie.

Historia Seana

Odmienne spojrzenie pobudza kreatywność.

Jak mówi afrykańskie przysłowie, do wychowania dziecka potrzeba całej wioski. Sean Ahlquist zrozumiał, że opracowanie nowej technologii, która może zmienić życie 1,5 miliona autystycznych dzieci w Stanach Zjednoczonych, wymaga zespołu.