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Sostenibilidad

Trabajamos por el progreso social y ambiental en todo lo que hacemos.


Bandera

Atlassian se ha creado para ser abierta, inclusiva, justa y equitativa. Cuando nos enfrentamos a cuestiones difíciles sobre la ética, las personas o el planeta, dejamos que estos principios nos guíen. Tanto si lo llamas "responsabilidad social corporativa", "ciudadanía corporativa" o "sostenibilidad", se trata simplemente de ser humano.

Miniatura del PDF de DFTP

No #@!% al planeta

Esta es la historia medioambiental de Atlassian: crear un programa de sostenibilidad desde cero, definir objetivos ambiciosos y trabajar para lograr cero emisiones netas. Descubrirás el "por qué" y el "cómo" de lo que hemos hecho hasta ahora, así como lo que viene después. Esperamos que nuestra historia te dé la información y la inspiración que necesitas para empezar ahora.

Léelo aquí: No #@!% al planeta (en inglés)

Portada del informe de sostenibilidad de 2023

Informe sobre sostenibilidad de Atlassian de 2023

El informe anual de sostenibilidad de Atlassian detalla nuestro progreso en relación con el cambio climático, el DEI, los derechos humanos y la Atlassian Foundation.

Lee nuestro último informe de sostenibilidad (en inglés)

Planeta

Un futuro sin emisiones netas

(No podemos creer que tengamos que decir esto, pero...) El cambio climático lo causan los seres humanos y, sin una intervención inmediata, perturbará de manera fundamental el medio ambiente, la sociedad y la economía de maneras muy dolorosas. Trabajando juntos, el sector privado, el sector público y los ciudadanos deben jugar en equipo y tomar medidas audaces. Como parte de nuestro compromiso de combatir el cambio climático, Atlassian ha alcanzado su objetivo de que nuestras operaciones funcionen con electricidad 100 % renovable a partir del año fiscal 2020. También hemos establecido objetivos basados en la ciencia para limitar el calentamiento a 1,5 °C y lograr cero emisiones netas a más tardar en 2040. Por último, nos centramos en inspirar a Atlassians y a las empresas a que actúen.



Personas

Desatar el potencial de nuestro equipo

Atlassian es para todos. Creemos en el poder de la diversidad. Nuestro objetivo es nada menos que la equidad para todos los Atlassians y estamos comprometidos con una auténtica cultura de inclusión. Nuestra visión es integrar esto en todo lo que hacemos, lo que impulsará los cambios estructurales necesarios para desatar el potencial de nuestro propio equipo, cumplir nuestra promesa de apertura a nuestros clientes y construir el tipo de mundo en el que queremos vivir.


Equipo conectado

Consulta nuestros avances y datos en el informe de sostenibilidad de Atlassian.


Clientes

Avanzar como una empresa alineada con los derechos

Las empresas tienen la responsabilidad de respetar los derechos humanos. A medida que seguimos evaluando y abordando el impacto de Atlassian, nos guiamos por nuestros valores, nuestra misión y los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas. Sabemos que cada decisión que tomamos tiene un impacto real en nuestros empleados, clientes, socios comerciales y la comunidad. La transparencia y la responsabilidad son la base de nuestro negocio y constituyen la base de nuestro enfoque de derechos humanos.



Comunidad

Un nuevo enfoque de la filantropía empresarial

Mucho antes de que tuviéramos un código de cotización (e incluso antes de adoptar formalmente los valores de nuestra empresa), los cofundadores Mike y Scott incorporaron donaciones a las operaciones de Atlassian, con la convicción de que tanto los negocios como la educación pueden servir como fuerzas para el bien y ayudar a transformar nuestro mundo. Atlassian contribuye el 1 % de sus acciones, beneficios, tiempo de los empleados y productos a la Atlassian Foundation, para participar en iniciativas benéficas a escala mundial y en nuestra zona.


Bandera

Más información sobre la Atlassian Foundation.


Reflejar el plan de reconciliación

Nuestro plan de acción para la reconciliación

La misión de Atlassian es desatar el potencial de cada equipo, incluido el tuyo. Una forma de hacerlo es dando rienda suelta al potencial de reconciliación con los pueblos de las Primeras Naciones.

Nuestro plan de acción para la reconciliación se aprobó en enero de 2024. Puedes leer más sobre nuestro viaje aquí: Plan de acción para la reconciliación