Informe sobre sostenibilidad de Atlassian de 2022
En Atlassian, estamos creando una empresa centenaria
El cuarto informe de sostenibilidad de Atlassian detalla nuestro progreso medioambiental, social y de gobernanza entre el 1 de julio de 2021 y el 30 de junio de 2022.
UN FUTURO SIN EMISIONES NETAS
Hemos establecido objetivos basados en la ciencia para limitar el calentamiento a 1,5 °C y lograr cero emisiones netas para 2040
Nuestros aspectos destacados
Estamos por delante de nuestro objetivo de reducción de emisiones de los ámbitos 1 y 2 y hemos alcanzado el 100 % de energías renovables durante los últimos años. Ahora estamos contabilizando las emisiones del trabajo desde casa y hemos dado nuestros primeros pasos para abordar las reducciones del alcance 3 instando a nuestros 10 principales proveedores a establecer sus propios objetivos basados en la ciencia.
Dónde nos quedamos cortos
Si bien nuestro objetivo de reducción de desplazamientos sigue por buen camino, se debe principalmente a las restricciones de la pandemia. Sabemos que tenemos los días contados a medida que los viajes de negocios vuelven a la normalidad y Atlassian aumenta su plantilla distribuida.
A dónde vamos
Reducir las emisiones relacionadas con los proveedores y los viajes de negocios sigue siendo una de las principales prioridades, y trabajaremos para superar nuestros objetivos basados en la ciencia redoblando nuestra apuesta por las energías renovables y abordando las emisiones históricas de manera equitativa.
DESATAR EL POTENCIAL DE NUESTRO EQUIPO
Creemos en el poder de la diversidad
Nuestro objetivo es nada menos que la equidad para todos los Atlassians y estamos comprometidos con una auténtica cultura de inclusión.
Nuestros aspectos destacados
Como nos comprometimos el año pasado, invertimos en crear un equipo que cumpliera con el trabajo y contratamos a cuatro nuevos miembros netos para impulsar el progreso. Nuestro enfoque en el abastecimiento, las asociaciones y la contratación está dando sus frutos, ya que las tasas de contratación aumentan para los grupos subrepresentados. También mejoramos la gestión del talento mediante la evaluación del capital de nuestros programas principales y establecimos nueve grupos de recursos para empleados (ERG) que priorizan el teletrabajo.
Dónde nos quedamos cortos
Si bien hemos logrado avances significativos en la recopilación y el almacenamiento responsables de datos, no tenemos bases de referencia establecidas para todos nuestros objetivos ni para la capacidad de elaboración de informes más sofisticada que habíamos previsto.
A dónde vamos
Seguiremos perfeccionando nuestro sistema de contratación y nuestras prácticas de personal para mejorar la representación en toda la empresa, aumentar la responsabilidad de los líderes y proporcionar a los directivos herramientas que apoyen la toma de decisiones equitativa.
AVANZAR COMO UNA EMPRESA ALINEADA CON LOS DERECHOS
Transparencia y responsabilidad en directo en el centro de nuestro negocio
Estos forman la base de nuestro enfoque de derechos humanos, al igual que nuestros valores, nuestra misión y los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
Nuestros aspectos destacados
Publicamos la declaración de derechos humanos de Atlassian en la que se describe nuestra responsabilidad de respetar los derechos humanos. También pusimos a prueba un grupo de asesoramiento ético para ayudar a Atlassian a tomar decisiones empresariales complejas.
Dónde nos quedamos cortos
No cumplimos nuestro compromiso total de crear un marco para la debida diligencia continua en materia de derechos humanos, pero para seguir descubriendo los riesgos sin un marco, participamos en una evaluación de derechos humanos de Business for Social Responsibility (BSR) de la industria del software como servicio (SaaS).
A dónde vamos
Nos centramos en poner en práctica nuestro enfoque de derechos humanos y, por lo tanto, en crear una empresa alineada con los derechos. Esto incluye desarrollar marcos para la diligencia debida, la toma de decisiones éticas y dar a conocer la voz de los titulares de derechos.
UN NUEVO ENFOQUE DE LA FILANTROPÍA EMPRESARIAL
Creamos la Atlassian Foundation con la convicción de que la educación y los negocios tienen el poder de cambiar el mundo
Nuestros aspectos destacados
La Atlassian Foundation donó más de 8,1 millones de dólares y más de 4500 licencias Community gratuitas o con grandes descuentos a organizaciones de impacto. Los empleados de Atlassian dedicaron voluntariamente más de 45 600 horas de su tiempo a lograr un impacto a escala mundial y en sus comunidades locales. Formamos siete nuevas e interesantes asociaciones educativas en el año fiscal 2022, con lo que nuestro total asciende a 15.
Dónde nos quedamos cortos
Las directrices que utilizamos para evaluar cómo y cuándo la Atlassian Foundation responde a las emergencias son eficaces en los desastres naturales, pero no tanto en lo que respecta a la justicia social y las crisis humanitarias. Actualizar estas directrices es una prioridad para nosotros al empezar el nuevo ejercicio financiero.
A dónde vamos
A través de nuestra Fundación, aportaremos lo mejor de la financiación, el personal y los productos de Atlassian para dar rienda suelta al potencial de las organizaciones impulsadas de impacto. Y seguiremos haciendo crecer el movimiento Pledge 1% que cofundamos, para inspirar a las empresas a incorporar el impacto social en su ADN.
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