审核团队会议
确定哪些团队会议可以调整或替换,以最大限度利用每个人的时间。
准备时间
15 分钟
持续时间
90 分钟
人数
3-10 人
5 秒摘要
- 明确哪些定期团队会议可转为异步进行,从而释放宝贵时间。
- 对于转为异步形式的会议,需实行新做法以确保团队信息同步、目标一致。
- 对于仍保留在日历中的会议,可通过微调议程或会议方式来优化时长。
您将需要
- 具有屏幕共享或会议空间的视频会议
- 实体或数字白板(参见模板)
- 若为线下会议,需准备记号笔与便利贴
- 计时器
- 日历工具
演练资源
如何通过团队会议审核减少会议次数
减少会议数量,让保留下来的会议真正发挥价值。
什么是团队会议审核?
团队会议审核是一种快速且协作性强的方法,既能为更有意义的工作腾出时间,又能让共处时光更具成效。本演练将逐步引导您判断:哪些团队会议可替换为异步协作或沟通形式,哪些会议可通过调整以最大限度利用每个人的时间。
为什么要开展“审核团队会议”演练?
这种审核有助于团队减少会议数量,并提升会议质量。通过这些步骤,团队共处的时间将更具价值,异步协作的时间也会更具成效。
应何时开展本演练?
当团队需应对过多会议,或有机会提升会议成效时,即可开展“审核团队会议”演练。首次开展本演练后,您可以每季度或根据需要再次开展。
团队会议审核的三大优势
团队会议审核可以:
- 缓解会议过载:会议是影响工作效率的首要障碍,78% 的职场人士表示,在参加完所有会议后,他们很难再完成自己的工作。
- 减少职业倦怠:51% 的知识型工作者表示,由于会议过载,他们每周至少有几天需要加班。
- 重获工作时间:高绩效团队通过减少在对齐会议、状态更新、电子邮件沟通及工作交接上的时间,而优先考虑创新。
1. 选择会议形式并安排会议时间
预估时间: 5 分钟
先确定您要全程以实时形式开展完整演练,还是采用混合模式—即团队实时沟通前后,将部分活动以异步方式推进。
在本演练中,您将看到方案 A 和方案 B 标签,以帮助您根据您选择的会议形式进行推进。
- 方案 A 适用于在一场时长更长的实时会议中,完整推进整个活动。对于此方案,需为团队安排一场 90 分钟的会议。
- 方案 B 会在一场时长更短的实时会议前后增加异步工作(具体流程在第 3 步和第 6 步中说明)。对于此方案,需为团队安排一场 60 分钟的会议。
提示:测试和迭代
这些并非严格的规定,只是具有参考价值的提示。会议审核结束后,需与团队伙伴同步沟通,了解这次工作中哪些做法效果好,以及下次可以调整优化的地方。
2. 搭建舞台
预估时间: 5 分钟
若您使用 Confluence,可复制此白板模板,或参照该模板创建专属白板或文档。
接下来,请列出所有定期召开的团队会议,或任何有大部分团队成员参与的会议。请在实时会议前完成此清单,以便能能直接投入后续工作。
3. 仅方案 B 适用:前期准备工作
预估时间: 5 分钟
若选择方案 B(异步形式),需要向团队发送消息,以介绍本演练的内容、说明开展原因,并征求他们对定期团队会议清单的反馈。
次日再次发送消息,请团队成员对白板上的最新会议清单进行评估。
为什么 8 人是上限?
研究表明,最有成效的会议参会人数通常少于 8 人。
4. 实时工作会议
预估时间: 60-90 分钟
在预定工作会议期间,引导团队逐步完成白板上的每个步骤。(此白板仅为基础模板,可根据团队需求灵活调整。)
方案 A:全程集中开展的长时间实时会议
在同一时间全程集中开展本活动?以该白板为指引,在 90 分钟的会议期间逐步推进每个步骤。
方案 B:配合异步工作的短时间实时会议
已开始异步协作?利用 60 分钟会议时间,审阅团队已添加至白板的信息,对可转为异步的会议进行投票,并深入讨论需进一步沟通的事项。
提示:为异步工作提供适配支持
若只能采用异步方案,在邀请人员参与时,需制定清晰的流程结构与文档,并给大家预留提供深度反馈的额外时间。
5. 仅方案 B 适用:后续跟进工作
预估时间: 10 分钟
仅当您选择方案 B(异步形式)时,才需执行此步骤。
a. 就异步形式开展头脑风暴
实时工作会议结束后,让团队伙伴查看白板上“哪些会议应转为异步形式?”栏目下列出的会议,并就团队可通过哪些方式开展异步沟通或协作,提出具体建议。示例包括:
- Slack 或 Teams 主题讨论串
- 使用 Loom 等工具制作视频汇总
在团队的协作工作区(例如 Confluence)中发布书面更新
b. 选择异步形式
查看白板中建议的异步方法。若某场会议存在多种方案,可让团队在未来 24 小时内投票选出最倾向的方案。
c. 分享决定
发送 Slack 消息和/或录制一段简短视频,对以下内容进行汇总:
- 哪些会议将被取消
- 团队将用哪些异步形式来替代
新方案将于何时启动
将该消息置顶或链接至显眼位置(如团队的 Slack 频道或 Confluence 空间)。
提示:为异步工作提供适配支持
若只能采用异步方案,在邀请人员参与时,需制定清晰的流程结构与文档,并给大家预留提供深度反馈的额外时间。
6. 同步变更信息并更新日历
预估时间: 5 分钟
若某场会议需取消或调整,且涉及团队外部人员,需向他们发送消息,说明变更内容、变更原因,以及后续获取信息及参与的渠道。
随后,请会议负责人取消将转为异步进行的会议。
对于保留在日历中但形式或方法有所调整的会议,请在下次会议开始时说明变更内容及原因。
7. 记录并共享定期的异步项目更新
预估时间: 15 分钟
若您要替代涉及状态更新的实时会议(或者您只是想优化团队共享更新的方式),需规范使用协作工作区或状态跟踪工具,例如 Confluence 或 Atlassian 主页。
先发送一条简讯,告知团队记录更新的时间和方式,随后发送日历邀请,为每位团队成员在周五上午预留 15 分钟时间(根据不同时区调整),用于填写工作记录。
跟进
检查
在三至四周后,向团队发起调查,了解这些变更是否产生了实际效果。团队的表现如何?是否有任何事项需要重新检视?
每季度重新开展一次
随着时间推移,日历往往会再次被填满,人们也容易重拾旧习惯。每季度或根据需要重新开展本演练,以减少会议数量并提升会议质量。
变体
例行程序重置
如果您的日历上不仅有团队会议,还塞满了其他固定活动,可尝试使用固定活动重置演练,对所有活动和仪式进行类似的审核。
还有问题?
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