効果的な変更管理でクラウドの成功を推進する

クラウドへの移行は、クラウド変革の道のりの終わりを意味するものではありません。それは新しい章の始まりです。変更管理計画がなければ、組織は新しい働き方、AI エクスペリエンス、クラウドネイティブの機能など、新しいクラウド プラットフォームの価値を効果的に活用することが難しくなります。

このセッションでは、ロールアウト チームの編成から、本稼働後もチームが長期的にクラウドで生産性を維持するための習慣作りまで、クラウドの導入を推進するための実践的な 10 ステップのフレームワークを学びます。

  • Arnold Taylor

    Senior Manager, Onboarding Success, Atlassian

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ロールアウト計画を立てる

変更管理は、組織が計画を立てる際に後回しにされがちですが、適切に実行されれば、クラウドの価値と ROI を最大限に引き出すことができます。計画を綿密に検討し、順序を整え、適切な関係者の関与を得るためには、今が絶好のタイミングです。

このセッションでは、クラウド導入を推進するための実践的な 10 ステップのフレームワークをご案内します。これにより、チームは利用開始直後からクラウドネイティブのコラボレーションを完全に受け入れ、統合された System of Work としてアトラシアンを導入できるようになります。このウェビナーでは、次の方法について学びます。

  • 移行が始まる前に、エグゼクティブ スポンサーシップと推進者のネットワークを構築する

  • 実証済みのテンプレートやプレイブックを使用して、明確な導入ビジョンを設定し、チーム全体に共有する

  • チームが Data Center のパターンに逆戻りするのを防ぐための、トレーニングとロールアウト計画を設計する

  • 最初の 90 日以降も変更が確実に定着するように、導入の進捗を測定する

  • 初日から実践的なフレームワークとして、アトラシアンの Cloud 導入ガイドを活用する

クラウドの評価の初期段階にある場合でも、契約を締結したばかりの場合でも、本セッションを通じて、変更管理をクラウド戦略の中核にするための明確なロードマップを得ることができます。これにより、チームは初日からクラウドの価値を最大限引き出すことができます。

オンデマンド セッションを視聴するには、こちらからサインアップしてください。このコンテンツは、Cloud 導入ガイドでもご覧いただけます。

登壇者の詳細

  • Arnold Taylor

    Senior Manager, Onboarding Success, Atlassian

    Arnold Taylor

    Senior Manager, Onboarding Success, Atlassian

    Arnold Taylor is a Senior Manager of Onboarding Success Management at Atlassian, with expertise in guiding enterprise customers through transformation of their platform and ways of working. Over the past several years, he has led global teams through the configuration and activation that turn a change in tooling into real adoption. Arnold previously spent several years leading escalation and incident management across every Atlassian platform—Server, Data Center, across Migrations, and Cloud. Today his focus is helping the largest customers through transformations to get lasting value from the way they work. Arnold lives in Virginia, where outside of work he can be found in, on, or near, the water with his wife and young children.