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可持续性

所做之事皆为推动社会和环境进步。


旗帜

Atlassian 的宗旨是开放、包容、公平和公正。 面对有关道德、人或地球的棘手问题,这些原则指导着我们。无论企业社会责任、企业公民意识还是可持续发展,都应以人为本。

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不要伤害地球

这是 Atlassian 的气候故事:从头开始制定可持续发展计划,设定雄心勃勃的目标,努力实现净零排放。您将了解到目前为止我们所做事情的原因和方式,以及下一步要做什么。我们希望我们的故事能为您提供立即开始所需的信息和灵感。

在这里阅读:不要伤害地球

2023 年可持续发展报告封面

2023 年 Atlassian 可持续发展报告

Atlassian 的年度可持续发展报告详细介绍了我们在气候变化、DEI、人权和 Atlassian Foundation 方面的进展。

阅读我们最新的可持续发展报告

星球

净零未来

(虽然不想承认,但是...)气候变化是由人类造成的,如果不立即干预,它将从根本上对环境、社会和经济造成残酷的破坏。私营部门、公共部门和公民必须齐心协力,勇于行动。作为我们应对气候变化的承诺的一部分,Atlassian 实现了从 2020 财年开始使用 100% 可再生电力运营的目标。我们制定了基于科学的目标,将升温限制在 1.5 ̊C 以内,到 2040 年实现净零排放。 最后,我们努力号召 Atlassian 员工和同行们一起行动。



人员

激发团队的潜能

Atlassian 关心所有人。我们相信多样化的力量。我们的目标是为每位 Atlassian 员工争取公平待遇,并致力于营造真正的包容性文化。我们的愿景是将这一理念融入我们的一切工作中,这将推动必要的结构转变,以释放团队的潜力,兑现我们对客户开放的承诺,创造美好的生活。


互联团队

Atlassian 可持续发展报告中查看我们的进展和数据。


客户

成为一家权利一致企业

企业有责任尊重人权。我们不断评估和解决 Atlassian 的影响,同时秉承我们的价值观、使命和联合国《商业与人权指导原则》。我们知道,我们做出的每一个决定都会对我们的员工、客户、业务合作伙伴和社区产生巨大影响。透明度和问责制是我们业务的核心,也是我们人权方针的基础。



社区

企业慈善事业的新方法

早在我们推出股票代码之前,甚至在我们正式形成公司价值观之前,联合创始人 Mike 和 Scott 就将回馈社会融入了 Atlassian 的运营,他们坚信商业和教育可以成为造福人类的力量,帮助我们改变世界。Atlassian 将股权、利润、员工时间和产品的 1% 捐给 Atlassian 基金会,用于在全球范围内为当地社区做贡献。


旗帜

了解有关 Atlassian 基金会的更多信息。


反思和解计划

我们的和解行动计划

Atlassian 致力于释放每个团队的潜力,包括我们自己的团队。我们的方法之一就是释放潜力,实现与第一民族人民的和解。

我们的和解行动计划于 2024 年 1 月获得批准。点击此处详细了解我们的历程:和解行动计划