ミーティング前にチームの土台を作ります。テンプレートによって、参加者に @ メンションしてふりかえる期間を決定します。確認するためのふりかえる期間を決定したら、ミーティングの目標とチーム内で決定したい内容を伝えます。

チームがふりかえりの目標を理解したら、テンプレートを使用して詳細を掘り下げます。ふりかえり期間中に発生した主な事例を特定することから始めましょう。主要なマイルストーンでチームにアンカーを設定すると、発生したイベントとそれについてどう感じたかが呼び起こされます。次に、テンプレートによって、その期間中の作業で体験して学んだことについて考えます。

チームで良いと思うこと、期待すること、悪いと思うこと、学んだことについて話し合って、そこで生じたアクション アイテムを記録します。話し合いが完了したら、どのアクション アイテムを優先するかを決定します。テンプレートによってアクション アイテム オーナーに @ メンションして、チームで必要なフォローアップ作業が進んだらその進捗をページで更新します。