Close

Obejrzyj wystąpienia, najpopularniejsze sesje oraz szczegółowe demonstracje produktów z naszej dorocznej konferencji użytkowników Team '22. Dowiedz się więcej.

Kategorie

Szablon retrospektywy 4L

autor: Atlassian

Użyj tego szablonu retrospektywy, aby omówić z członkami zespołu, co im się podobało (loved), czego im brakuje (longed), czego nie znosili (loathed) oraz czego się nauczyli (learned).

Użyj szablonu
Szablon retrospektywy 4L

Standardowe retrospektywy koncentrują się na określonych szczegółach projektu, natomiast gra Retrospektywa 4L pozwala zespołowi przeanalizować cele długoterminowe i omówić niedawno osiągnięte kamienie milowe. Utworzona przez trenerów odpowiedzialnych za Porady strategiczne dla zespołów Atlassian gra Retrospektywa 4L jest ćwiczeniem zespołowym ułatwiającym zespołowi analizę wcześniejszych prac i określenie możliwości poprawy. Użyj szablonu retrospektywy 4L, aby przeprowadzić tę grę.

Jak korzystać z szablonu Retrospektywa 4L

Krok 1: Określenie celów retrospektywy

Przygotuj grunt dla zespołu przed spotkaniem. Użyj szablonu, aby powiadomić uczestników za pomocą wzmianek @ i określić, jaki miniony okres chcesz przeanalizować. Po ustaleniu okresu retrospektywy poinformuj o celach spotkania i decyzjach, jakie powinny zostać podjęte przez zespół.

Krok 2: Przeanalizowanie wcześniejszych prac

Skoro zespół rozumie już cele retrospektywy, użyj szablonu, aby przejść do szczegółów. Zacznij od zidentyfikowania najważniejszych momentów w okresie, którego dotyczy retrospektywa. Skupienie uwagi zespołu na kluczowych kamieniach milowych ułatwi jego członkom przypomnienie sobie wydarzeń, które miały miejsce i opinii na ich temat. Następnie użyj szablonu, aby przeanalizować własne doświadczenia i wiedzę zdobytą dzięki pracy w tym okresie.

Krok 2: Przeanalizowanie wcześniejszych prac

Krok 3: Opracowanie planu działań dotyczącego retrospektywy

Podczas omawiania przez członków zespołu tego, co im się podobało, czego im brakuje, czego nie znosili oraz czego się nauczyli, zapisuj pojawiające się czynności do wykonania. Po zakończeniu dyskusji określ priorytet tych czynności. Użyj szablonu, aby powiadomić właścicieli czynności do wykonania za pomocą wzmianek @. W miarę postępów zespołu aktualizuj stronę, dodając dalsze wymagane działania.


Atlassian to producent oprogramowania dla przedsiębiorstw oferujący produkty dla deweloperów, menedżerów projektów oraz do zarządzania zawartością.

  • 5 whys analysis template

    Atlassian

    Analiza „5 × dlaczego”

    Wykorzystaj ten szablon do przeprowadzania analizy „5 × dlaczego” i odkrywania źródeł problemów zespołu.

    Użyj szablonu Dowiedz się więcej
  • All hands meeting template

    Atlassian

    Spotkanie wszystkich pracowników

    Dziel się aktualnościami dotyczącymi firmy, zwycięstwami, sukcesami poszczególnych pracowników i innymi nowinami w szerszym gronie zespołu.

    Użyj szablonu Dowiedz się więcej
  • Annual plan one-pager template

    Mike Cannon-Brookes

    Współzałożyciel i dyrektor generalny
    Atlassian

    Ulotka rocznego planu

    Udostępnij priorytety i plany roczne firmy całej organizacji.

    Użyj szablonu Dowiedz się więcej