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Modello Gestione dei servizi delle risorse umane

Semplifica l'onboarding, l'offboarding o qualsiasi richiesta delle risorse umane.

Tipi di richieste
Licenziamento del dipendente
Inserimento di nuovi assunti
Domande per le risorse umane
Richiesta inviata tramite e-mail
Richiesta di modifica
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Modello Gestione dei servizi delle risorse umane

Semplifica l'onboarding, l'offboarding o qualsiasi richiesta delle risorse umane.

Usa modello
Ideale per

Team delle risorse umane

Funzionalità principali

Centro assistenza

Tipi di richieste Risorse umane

Code

Automazione

Cos'è un modello di gestione dei servizi per le risorse umane?

Il modello di gestione dei servizi per le risorse umane include tipi di richieste e flussi di lavoro predefiniti per processi come l'onboarding e l'offboarding dei dipendenti, le richieste di modifica e le domande generali per le risorse umane.

Cosa include il modello di gestione dei servizi per le risorse umane?

Acquisisci informazioni pertinenti sui dipendenti

Usa i tipi di richieste predefiniti e personalizzati per definire e organizzare le richieste in entrata in modo che il tuo team possa acquisire informazioni pertinenti e assistere i dipendenti in modo più efficiente.

Schermata delle richieste di modifica

Centro assistenza personalizzabile

I dipendenti possono inviare richieste e cercare aiuto nella knowledge base integrata per risolvere i problemi in autonomia. Semplifica l'elaborazione delle richieste e gestisci il lavoro in un'unica sede centrale.

Schermata della gestione su chiamata

Erogazione organizzata dei servizi delle risorse umane

Le richieste dei dipendenti che provengono dal centro assistenza, dalle e-mail, dalla chat e da altri canali sono organizzate in code che ti consentono di visualizzare, valutare e assegnare rapidamente le richieste man mano che arrivano.

Schermata delle risorse

Automatizza il service desk per le risorse umane

Con l'automazione elimini la necessità di eseguire task manuali e ripetitivi e puoi concentrarti sul lavoro più importante.

Screenshot backlog
Flusso di lavoro semplice

Flussi di lavoro semplificati per le risorse umane

Rimani aggiornato e gestisci tutte le richieste di servizi delle risorse umane con tipi di richiesta e flussi di lavoro preconfigurati progettati per i team delle risorse umane.

Scudo della sicurezza

Riservatezza integrata

Monitora e proteggi in modo sicuro le informazioni sensibili. Usa le autorizzazioni per stabilire chi può visualizzare, trovare e commentare le richieste.

Finestra dell'help desk

Portale self-service

Aiuta i dipendenti a trovare le risposte alle domande più comuni utilizzando un portale di assistenza. Configura una knowledge base per consentire alle persone in cerca di aiuto di risolvere eventuali problemi autonomamente consultando le FAQ e gli articoli delle procedure.

Come iniziare a utilizzare il modello Gestione dei servizi delle risorse umane

Semplifica rapidamente le richieste di servizi per le risorse umane con il modello di gestione dei servizi per le risorse umane.

1. Configura il tuo centro assistenza e il tuo portale
  

Il centro assistenza è il luogo in cui i dipendenti possono inviare richieste e accedere alla tua knowledge base self-service. Configura il messaggio di benvenuto, le comunicazioni e il layout. Scopri di più.

2. Personalizza i tuoi tipi di richiesta
  

Aiuta dipendenti e agenti utilizzando tipi di richiesta personalizzati oppure creandone di tuoi. Scopri di più.

3. Organizza le code
  

Allinea la tua coda al modo in cui i tuoi team smistano e gestiscono le richieste delle risorse umane. Scopri di più.

4. Aggiungi agenti
  

È ora di iniziare! Aggiungi agenti al tuo team del progetto del servizio. Scopri di più.

Vuoi usare questo modello?

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