Scopri di più sul piano di continuità aziendale di Atlassian durante la pandemia COVID-19.


Chi siamo

La forza del lavoro di squadra

Dietro ogni grande risultato, c'è un grande team.

Dalla medicina e dall'esplorazione spaziale, alla risposta ai disastri e alle consegne di pizza, i nostri prodotti aiutano i team di tutto il pianeta a far progredire l'umanità grazie alla potenza dei software.

La nostra mission è liberare il potenziale di ogni team.

Persone con lampadine delle idee
Globo

7.000 Atlassiani

con pensieri

Dipendenti in 13 Paesi

pollice in su

Più di 200.000 clienti

simbolo di percentuale

1% donato di tutti i profitti, il tempo dei dipendenti e il capitale netto

salvadanaio

132 milioni di dollari donati in licenze per community

Mattoncini da costruzione

Più di 5.000 app nel Marketplace

fumetti

Una community con oltre 4 milioni di membri

terra

2 pianeti con il nostro software

Una breve storia

Armati di una carta di credito e di un sogno, due amici del college, Mike Cannon-Brookes e Scott Farquhar, decisero di creare Atlassian. Nel 2002, non sapevano che tipo di azienda sarebbe diventata Atlassian, ma sapevano esattamente cosa non doveva essere: un ambiente in cui regna il conformismo invece che l'autenticità.

A 20 anni di distanza, siamo cresciuti fino a diventare un'azienda internazionale con dipendenti in tutto il mondo, ma queste prime ambizioni restano vere. Ecco la nostra storia:


Mike e Scott, entrambi diciottenni, sono finiti nello stesso corso per borsisti all'Università del New South Wales.

1998

Atlassian, nome ispirato al titano greco, viene registrata come ragione sociale.

2001

Atlassian diventa reale con il lancio di Jira 1.0.

2002

Nasce Confluence 1.0 e viene rilasciato nel mondo.

2003

1.000

Ci aggiudichiamo il nostro cliente numero 1.000

2005

Abbiamo partecipato alla creazione di Pledge 1% e c'è la nascita dell'Atlassian Foundation.

2006

Vengono stabiliti i nostri cinque valori fondamentali.

Promuovi un'azienda aperta, non solo a parole.
Crea ogni cosa con passione ed equilibrio.
Rispetta il cliente.
Punta sul gioco di squadra.
Avvia il cambiamento, iniziando da te.

2007

Apriamo il nostro primo ufficio europeo ad Amsterdam.

2009

Atlassian distribuisce le prime versioni cloud di Confluence e Jira

2011

10 anni!

Atlassian festeggia il suo 10° compleanno.

Abbiamo raggiunto il traguardo di 100 milioni di dollari di entrate

2012

Apriamo uffici a Yokohama e Manila.

Jira Service Desk (un ex progetto ShipIt!) si unisce alla suite di strumenti di Atlassian.

2013

Atlassian entra in borsa! Siamo quotati al NASDAQ come TEAM.

2015

Trello si unisce alla nostra famiglia di strumenti sempre più ampia.

2017

Opsgenie si unisce alla nostra gamma di soluzioni.

Abbiamo aperto il nostro ufficio di Bengaluru.

2018

Abbiamo lanciato Jira Service Management, la nuova generazione di Jira Service Desk.

Atlassian annuncia TEAM Anywhere, una politica per il lavoro da remoto che consente ai dipendenti di lavorare da pressoché ovunque.

2020

Lanciato Jira Work Management.

2021

20 anni!

Festeggiamenti per i 20 anni.

2022


In cosa crediamo

Valori che difendiamo

I nostri valori descrivono, nel modo più essenziale, ciò per cui lottiamo. Questi cinque valori modellano la nostra cultura, influenzando chi siamo, cosa facciamo e, persino, chi assumiamo. Sono insiti nel nostro DNA e resteranno le nostre linee guida anche continuando a crescere.

toro con x
Promuovi un'azienda aperta, non solo a parole
Jersey
Gioco di squadra
bilancia
Crea con passione ed equilibrio
frase con segno di divieto
Non #@!% il cliente
segnali stradali
Avvia il cambiamento, iniziando da te

:heart: team

Più di 200.000 clienti usano Atlassian per potenziare i loro team e portare avanti al meglio i loro obiettivi.

Prendiamo seriamente il nostro valore "Rispetta il cliente" perché sono i clienti la ragione per cui facciamo quello che facciamo. Ed è per la stessa ragione che i nostri prodotti hanno prezzi alla portata di qualsiasi azienda. I clienti ci ispirano, ci sfidano, ma ci aiutano anche a realizzare prodotti migliori.

Pledge 1%

Impegnati nell'1% Pledge

Abbiamo unito le forze con aziende leader nel mondo per donare l'1% di capitale netto, profitti, tempo dei dipendenti e licenze software alla comunità.

Pledge 1%

Impegnati nell'1% Pledge

Abbiamo unito le forze con aziende leader nel mondo per donare l'1% di capitale netto, profitti, tempo dei dipendenti e licenze software alla comunità.

Pledge 1%

L'idea alla base della fondazione

Abbiamo creato Atlassian Foundation per contribuire a rendere il mondo un luogo migliore attraverso la collaborazione con organizzazioni locali e globali come Room to Read.

Pledge 1%

L'idea alla base della fondazione

Abbiamo creato Atlassian Foundation per contribuire a rendere il mondo un luogo migliore attraverso la collaborazione con organizzazioni locali e globali come Room to Read.

Pledge 1%

Entra nel team

Ogni Atlassiano è incoraggiato a portare il suo io più vero e autentico sul posto di lavoro. Tuteliamo la diversità e ci impegniamo a fornire uno spazio privo di qualsiasi tipo di discriminazione.

Pledge 1%

Entra nel team

Ogni Atlassiano è incoraggiato a portare il suo io più vero e autentico sul posto di lavoro. Tuteliamo la diversità e ci impegniamo a fornire uno spazio privo di qualsiasi tipo di discriminazione.

Pledge 1%

Responsabilità sociale aziendale

Atlassian si basa sui principi di apertura, inclusività, imparzialità e onestà, che ci guidano quando ci troviamo ad affrontare questioni difficili sull'etica, sulle persone o sul pianeta.

Pledge 1%

Responsabilità sociale aziendale

Atlassian si basa sui principi di apertura, inclusività, imparzialità e onestà, che ci guidano quando ci troviamo ad affrontare questioni difficili sull'etica, sulle persone o sul pianeta


Come lavoriamo

Lavoro aperto

Crediamo che tutti i team possono fare cose incredibili quando il lavoro è aperto.

La maggior parte del mondo lavora, spesso inconsapevolmente, in modo chiuso. Le informazioni vengono nascoste o smarrite, i legami tra team e colleghi sono deboli e le prospettive sono negate. Il risultato? Le persone sono stressate. La conoscenza va sprecata. Il potenziale non è sfruttato. Il progresso è interrotto. Ecco perché Open è importante. Ecco perché noi di Atlassian facciamo ciò che facciamo.

Il lavoro aperto è sempre stato un punto fermo dei nostri valori. È nel DNA dei nostri prodotti e lo portiamo alla luce attraverso le nostre prassi. Ma questo non succede per caso. I nostri team si impegnano a lavorare, comunicare e collaborare in maniera aperta ogni singolo giorno per dare l'esempio.

Siamo aperti per nuove opportunità, per essere uniti e per liberare tutto il nostro potenziale.

sfondo immaginazione

Un lavoro più aperto

Scopri come la nostra filosofia del lavoro aperto ispira e influenza tutto ciò che facciamo.