Chi siamo
La forza del lavoro di squadra
Dietro ogni grande risultato, c'è un grande team.
Dalla medicina e dall'esplorazione spaziale, alla risposta ai disastri e alle consegne di pizza, i nostri prodotti aiutano i team di tutto il pianeta a far progredire l'umanità grazie alla potenza dei software.
La nostra mission è liberare il potenziale di ogni team.
7.000 Atlassiani
Dipendenti in 13 Paesi
Più di 200.000 clienti
1% donato di tutti i profitti, il tempo dei dipendenti e il capitale netto
132 milioni di dollari donati in licenze per community
Più di 5.000 app nel Marketplace
Una community con oltre 4 milioni di membri
2 pianeti con il nostro software
Una breve storia
Armati di una carta di credito e di un sogno, due amici del college, Mike Cannon-Brookes e Scott Farquhar, decisero di creare Atlassian. Nel 2002, non sapevano che tipo di azienda sarebbe diventata Atlassian, ma sapevano esattamente cosa non doveva essere: un ambiente in cui regna il conformismo invece che l'autenticità.
A 20 anni di distanza, siamo cresciuti fino a diventare un'azienda internazionale con dipendenti in tutto il mondo, ma queste prime ambizioni restano vere. Ecco la nostra storia:
Mike e Scott, entrambi diciottenni, sono finiti nello stesso corso per borsisti all'Università del New South Wales.
1998
Atlassian, nome ispirato al titano greco, viene registrata come ragione sociale.
2001
Atlassian diventa reale con il lancio di Jira 1.0.
2002
Nasce Confluence 1.0 e viene rilasciato nel mondo.
2003
Ci aggiudichiamo il nostro cliente numero 1.000
2005
Abbiamo partecipato alla creazione di Pledge 1% e c'è la nascita dell'Atlassian Foundation.
2006
Vengono stabiliti i nostri cinque valori fondamentali.
Promuovi un'azienda aperta, non solo a parole.
Crea ogni cosa con passione ed equilibrio.
Rispetta il cliente.
Punta sul gioco di squadra.
Avvia il cambiamento, iniziando da te.
2007
Apriamo il nostro primo ufficio europeo ad Amsterdam.
2009
Atlassian distribuisce le prime versioni cloud di Confluence e Jira
2011
Atlassian festeggia il suo 10° compleanno.
Abbiamo raggiunto il traguardo di 100 milioni di dollari di entrate
2012
Apriamo uffici a Yokohama e Manila.
Jira Service Desk (un ex progetto ShipIt!) si unisce alla suite di strumenti di Atlassian.
2013
Atlassian entra in borsa! Siamo quotati al NASDAQ come TEAM.
2015
Trello si unisce alla nostra famiglia di strumenti sempre più ampia.
2017
Opsgenie si unisce alla nostra gamma di soluzioni.
Abbiamo aperto il nostro ufficio di Bengaluru.
2018
Abbiamo lanciato Jira Service Management, la nuova generazione di Jira Service Desk.
Atlassian annuncia TEAM Anywhere, una politica per il lavoro da remoto che consente ai dipendenti di lavorare da pressoché ovunque.
2020
Lanciato Jira Work Management.
2021
Festeggiamenti per i 20 anni.
2022
In cosa crediamo
Valori che difendiamo
I nostri valori descrivono, nel modo più essenziale, ciò per cui lottiamo. Questi cinque valori modellano la nostra cultura, influenzando chi siamo, cosa facciamo e, persino, chi assumiamo. Sono insiti nel nostro DNA e resteranno le nostre linee guida anche continuando a crescere.
:heart: team
Più di 200.000 clienti usano Atlassian per potenziare i loro team e portare avanti al meglio i loro obiettivi.
Prendiamo seriamente il nostro valore "Rispetta il cliente" perché sono i clienti la ragione per cui facciamo quello che facciamo. Ed è per la stessa ragione che i nostri prodotti hanno prezzi alla portata di qualsiasi azienda. I clienti ci ispirano, ci sfidano, ma ci aiutano anche a realizzare prodotti migliori.
Come lavoriamo
Lavoro aperto
Crediamo che tutti i team possono fare cose incredibili quando il lavoro è aperto.
La maggior parte del mondo lavora, spesso inconsapevolmente, in modo chiuso. Le informazioni vengono nascoste o smarrite, i legami tra team e colleghi sono deboli e le prospettive sono negate. Il risultato? Le persone sono stressate. La conoscenza va sprecata. Il potenziale non è sfruttato. Il progresso è interrotto. Ecco perché Open è importante. Ecco perché noi di Atlassian facciamo ciò che facciamo.
Il lavoro aperto è sempre stato un punto fermo dei nostri valori. È nel DNA dei nostri prodotti e lo portiamo alla luce attraverso le nostre prassi. Ma questo non succede per caso. I nostri team si impegnano a lavorare, comunicare e collaborare in maniera aperta ogni singolo giorno per dare l'esempio.
Siamo aperti per nuove opportunità, per essere uniti e per liberare tutto il nostro potenziale.
Un lavoro più aperto
Scopri come la nostra filosofia del lavoro aperto ispira e influenza tutto ciò che facciamo.
Il lavoro aperto non è solo una filosofia, è una vera e propria pratica. Immergiti nella nostra ricerca originale e nel nostro pensiero sul lavoro di squadra.