Close

Meer informatie over het bedrijfscontinuïteitsplan van Atlassian tijdens de coronacrisis.


Wie we zijn

Ontdek ons verhaal

Achter elke grote menselijke prestatie staat een team.

Van de gezondheidszorg en ruimtevaart, tot rampenbestrijding en pizzakoeriers, onze producten helpen teams over de hele planeet de mensheid verder te helpen door de kracht van software.

Onze missie is om het potentieel van elk team te benutten.

Mensen en ideeënlampjes
Gedachten

Meer dan 10.000 Atlassians

wereldbol

Werknemers in 13 landen

leuk

Meer dan 260.000 klanten

procentteken

1% van alle opbrengst, werktijd en eigen vermogen gedoneerd

spaarvarken

$ 132 miljoen gedoneerd aan communitylicenties

Building blocks

Meer dan 6000 apps in onze Marketplace

tekstballonen

Meer dan 4,6 miljoen commmunityleden

aarde

2 planeten met onze software

Een kort overzicht

Gewapend met een creditcard en een droom waren twee schoolvrienden, Mike Cannon-Brookes en Scott Farquhar, van plan om Atlassian op te richten. In 2002 wisten ze nog niet wat voor bedrijf Atlassian zou worden, maar ze wisten wel precies wat het niet moest worden: een omgeving waar ze zich aan moesten passen in plaats van een omgeving waar ze zichzelf konden zijn.

Nu, 20 jaar later, zijn we uitgegroeid tot een internationaal bedrijf met werknemers over de hele wereld. Echter, die eerste ambities zijn nog steeds even belangrijk. Dit is ons verhaal:


Mike en Scott, allebei 18 jaar oud, komen terecht in hetzelfde opleidingstraject aan de University of New South Wales.

1998

Atlassian, geïnspireerd op de Griekse Titaan, wordt als bedrijfsnaam geregistreerd.

2001

Atlassian wordt werkelijkheid met de lancering van Jira 1.0.

2002

Confluence 1.0 wordt geboren en internationaal gelanceerd.

2003

1.000

We halen onze duizendste klant binnen

2005

Wij zijn de mede-oprichters van Pledge 1% en hebben de Atlassian Foundation opgericht.

2006

Onze vijf kernwaarden komen tot leven.

Open bedrijf, geen onzin.
Alles met je hart en in balans bouwen.
Houd de klant niet voor de gek.
Werk samen als team.
Wees zelf de verandering die je zoekt.

2007

We openen ons eerste Europese kantoor in Amsterdam.

2009

Atlassian levert de eerste cloudversies van Confluence en Jira

2011

10 jaar!

Atlassian viert haar tienjarig bestaan.

We hebben $ 100 miljoen aan omzet behaald

2012

We openen kantoren in Yokohama en Manilla.

Jira Service Desk (een voormalig ShipIt-project!) maakt deel uit van het productaanbod van Atlassian.

2013

Atlassian gaat de beurs op! We zijn op de NASDAQ te vinden onder de naam TEAM.

2015

Trello sluit zich aan bij ons groeiende toolaanbod.

2017

Opsgenie maakt deel uit van ons productaanbod.

We hebben een kantoor in Benglaruru geopend.

2018

Jira Service Management, de nieuwe generatie Jira Service Desk, is gelanceerd.

Atlassian kondigt TEAM Anywhere aan, een beleid voor verspreid werken waarmee werknemers (bijna) overal kunnen werken.

2020

Jira Work Management gelanceerd.

2021

20 jaar!

Wij vieren 20 jaar!

2022


Waar we in geloven

Waarden om na te streven

Onze unieke waarden beschrijven, op het meest fundamentele niveau, waar we voor staan. Deze vijf waarden vormen onze cultuur, beïnvloeden wie we zijn, wat we doen en zelfs wie we aannemen. Ze zitten in ons DNA gebeiteld en blijven hetzelfde als we groeien.

stier die wordt tegengehouden
Open bedrijf, geen flauwekul
Jersey
Speel, als een team
weegschaal
Bouw met je hart en in balans
uitgesproken tekst
Houd de klant niet voor de gek
verkeersborden
Wees de verandering die je wenst

Wij houden van teams

Meer dan 200.000 klanten gebruiken Atlassian om hun teams aan te sturen en hun missies uit te dragen.

We nemen ‘Houd de klant niet voor de gek’ serieus, omdat onze klanten de reden zijn waarom we doen wat we doen. Het is zelfs waarom we onze producten een bepaalde prijs geven, zodat ieder bedrijf ze kan veroorloven. Ze inspireren ons, dagen ons uit, en helpen ons op hun beurt weer betere producten maken.

Pledge 1%

1% doneren

Samen met toonaangevende bedrijven over de hele wereld doneren we 1% van ons eigen vermogen, winst, werktijd en softwarelicenties aan de community.

Pledge 1%

1% doneren

Samen met toonaangevende bedrijven over de hele wereld doneren we 1% van ons eigen vermogen, winst, werktijd en softwarelicenties aan de community.

Pledge 1%

Een visie voor Foundation

We hebben de Atlassian Foundation opgericht om de wereld een betere plek te maken door samen te werken met lokale organisaties en internationale organisaties zoals Room to Read.

Pledge 1%

Een visie voor Foundation

We hebben de Atlassian Foundation opgericht om de wereld een betere plek te maken door samen te werken met lokale organisaties en internationale organisaties zoals Room to Read.

Pledge 1%

Sluit je aan bij het ultieme team

Iedere Atlassian wordt gestimuleerd om zo authentiek en eerlijk mogelijk op het werk te zijn. We omarmen diversiteit en willen graag een plek bieden waar niemand gediscrimineerd wordt.

Pledge 1%

Sluit je aan bij het ultieme team

Iedere Atlassian wordt gestimuleerd om zo authentiek en eerlijk mogelijk op het werk te zijn. We omarmen diversiteit en willen graag een plek bieden waar niemand gediscrimineerd wordt.

Pledge 1%

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Atlassian is gemaakt om open, inclusief, eerlijk en rechtvaardig te zijn. Wanneer we te maken hebben met moeilijke vragen over ethiek, mensen of de planeet laten we ons door deze principes leiden.

Pledge 1%

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Atlassian is gemaakt om open, inclusief, eerlijk en rechtvaardig te zijn. Wanneer we te maken hebben met moeilijke vragen over ethiek, mensen of de planeet laten we ons door deze principes leiden.


Hoe we te werk gaan

Open werken

We zijn ervan overtuigd dat alle teams de potentie hebben geweldige dingen te doen als al het werk open is.

Bijna alles in de wereld werkt, vaak onbewust, op een gesloten manier. Informatie is verborgen of raakt zoek, de banden tussen teams en teamleden zijn zwak en inzichten worden niet uitgedragen. Het resultaat? Mensen raken op. Kennis wordt verspild. Potentieel wordt niet benut. Vooruitgang wordt een halt toegeroepen. Daarom is openheid belangrijk. Daarom doen we wat we doen bij Atlassian.

Open werk staat al centraal in onze waarden. Het zit in het DNA van onze producten en we brengen het tot leven via onze werkzaamheden. Maar het gebeurt niet zomaar. Onze teams doen iedere dag weer hun best om open te werken, communiceren en samen te werken en het juiste voorbeeld te geven.

Openheid biedt nieuwe mogelijkheden. Openheid brengt ons samen. Openheid benut potentieel.

verbeelding achtergrond

Werk openstellen

Zie hoe onze filosofie van open werk alles dat we doen inspireert en beïnvloedt.