Contrôles de santé des équipes de direction
Utilisez ce contrôle de santé pour…
Identifier les atouts et les faiblesses de votre équipe de direction.
Identifier les scénarios que votre équipe devrait exécuter (et pourquoi).

Personnes
Votre équipe

Temps de préparation
5 min

Durée
60 min

Téléchargement
CONTRÔLE DE SANTÉ EN UN COUP D'ŒIL
- Avec votre équipe, lisez à voix haute la définition de chaque caractéristique (voir ci-dessous) commune aux équipes en bonne santé et ultra performantes. À trois, demandez à chacun de noter les performances de l'équipe pour toutes les caractéristiques (pouce vers le haut/vert, pouce sur le côté/jaune, pouce vers le bas/rouge). Consignez les notes pour chaque caractéristique dans une grille de contrôle de santé.
- Choisissez une ou deux caractéristiques notées en jaune ou en rouge. Sélectionnez des scénarios qui amélioreront la note.
- Planifiez votre prochain contrôle de santé (de préférence tous les mois).
PRÉPARATION – CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR LE SCÉNARIO CONTRÔLE DE SANTÉ
Obtenir une grille de contrôle de santé
Une grille de contrôle de santé permet d'enregistrer les notes de l'équipe pour chaque caractéristique. Il est préférable de garder une trace des notes des contrôles précédents pour voir l'évolution des résultats au fil du temps. Vous pouvez dessiner la grille sur un tableau blanc ou la télécharger au format PDF. Consultez un exemple de grille de contrôle de santé complétée.
Vous animez la session ?
ÉTAPE 1
Évaluation de l'état de santé de l'équipe (10 à 40 min)
Lisez à voix haute le nom et la définition de la première caractéristique pour le groupe.
À trois, demandez à chacun de noter la caractéristique.
Pouce vers le haut/vert : « Nous sommes forts à ce niveau »
Pouce sur le côté/jaune : « Ça va, mais sans plus »
Pouce vers le bas/rouge : « Nous sommes mal en point »
Répétez le processus pour chaque caractéristique.
Notez le nombre de points de contrôle rouges, jaunes et verts. Attribuez ensuite une note et consignez-la dans la grille de contrôle de santé. Misez sur la concision et n'essayez pas de résoudre les problèmes pour le moment. Efforcez-vous simplement de comprendre pourquoi de telles notes ont été attribuées.
Au fil du temps, votre grille de contrôle de santé pourrait ressembler à ça :
Attribut | Point de contrôle1 | Point de contrôle2 | Point de contrôle3 | Point de contrôle4 | Point de contrôle5 |
---|---|---|---|---|---|
Équipes équilibrées | Point de contrôle 1
| Point de contrôle 2
| Point de contrôle 3
| Point de contrôle 4
| Point de contrôle 5
|
Cohésion de l'équipe | Point de contrôle 1
| Point de contrôle 2
| Point de contrôle 3
| Point de contrôle 4
| Point de contrôle 5
|
Compréhension commune | Point de contrôle 1
| Point de contrôle 2
| Point de contrôle 3
| Point de contrôle 4
| Point de contrôle 5
|
Valeur et métriques | Point de contrôle 1
| Point de contrôle 2
| Point de contrôle 3
| Point de contrôle 4
| Point de contrôle 5
|
Prise de décision | Point de contrôle 1
| Point de contrôle 2
| Point de contrôle 3
| Point de contrôle 4
| Point de contrôle 5
|
Document d'une page | Point de contrôle 1
| Point de contrôle 2
| Point de contrôle 3
| Point de contrôle 4
| Point de contrôle 5
|
Gestion des dépendances | Point de contrôle 1
| Point de contrôle 2
| Point de contrôle 3
| Point de contrôle 4
| Point de contrôle 5
|
Vélocité | Point de contrôle 1
| Point de contrôle 2
| Point de contrôle 3
| Point de contrôle 4
| Point de contrôle 5
|
ÉTAPE 2
Prochaine étape : choisir des scénarios pour renforcer les points jaunes et rouges
Voici quelques suggestions de scénarios pour vous améliorer dans chaque domaine. Ne les considérez pas comme des obligations ! Vous connaissez votre équipe mieux que quiconque, donc étudiez-les, explorez d'autres scénarios et prenez les mesures qui vous semblent les plus appropriées.
Document d'une page
Étape 3
Planifier votre prochain contrôle de santé
Les contrôles de santé sont plus efficaces lorsqu'ils sont menés régulièrement. Les résultats changeront au fil de l'évolution du projet. La plupart des équipes organisent des sessions de contrôle de santé tous les mois. Si le rouge domine dans votre équipe, envisagez des sessions hebdomadaires ou tous les quinze jours jusqu'à ce que les notes s'améliorent. Les points de contrôle hebdomadaires peuvent être rapides (15 à 30 minutes), étant donné que votre équipe dispose déjà d'une base de travail.
Conseils pour animer un scénario Contrôle de santé
Vous n'êtes pas sûr que tout cela soit fait pour vous ?
Pas de panique. Dans ce billet de blog ingénieux, nous avons répondu aux questions les plus courantes des utilisateurs sur le contrôle de santé.
Vous voulez vous tenir informé sur le Playbook ?
Laissez-nous votre adresse e-mail ci-dessous pour être informé de l'ajout de nouveaux scénarios et contrôles de santé.
Vous avez reçu du feedback ?
Posez une question ou laissez un commentaire sur le site de la communauté Atlassian.