Ejemplos del manual de estrategias
Recomendaciones de referencia y ejemplos para situaciones habituales
¿No sabes qué estrategia seguir? No te preocupes. Los planes de juego incluyen recopilaciones de estrategias recomendadas para fines concretos.
Adopción del teletrabajo
Crea equipos remotos más eficaces utilizando prácticas que mejoren la comunicación, la coordinación y la empatía.
Ser más ágil (para equipos de TI y de proyectos)
Ayuda a tu equipo o proyecto de TI a ser más ágil y receptivo.
Coordinación de la gestión de cambios
Reúne a las personas adecuadas para preparar un plan de formación, despliegue y comunicación para un futuro cambio.
Actividades de gestión de proyectos a un nuevo nivel
Ve más allá de lo básico con estas cuatro actividades diseñadas para gestionar los riesgos y mantener a raya los cuellos de botella.
Fomento del espíritu de equipo
Olvídate de las dinámicas que fomentan la confianza y de los juegos tontos. Creemos que hacer un buen trabajo en equipo es lo que realmente fomenta un gran vínculo. Pon en práctica estas ocho técnicas de colaboración.
Creación de una cultura de DevOps
Talleres, ejercicios y rituales que contribuyen a crear una cultura de DevOps. Y es que DevOps no concierne a un solo equipo, sino a todos.
Gestión de los sistemas de respuesta ante incidentes
Da lo mejor de ti cuando surja una interrupción imprevista o una degradación del rendimiento.
Toma de mejores decisiones
Sopesa tus opciones, toma notas y mantente fiel a tus objetivos más ambiciosos.
Cómo formar un equipo de productos interdisciplinar
Las cuatro mejores estrategias para fomentar una cultura en la que prime una visión común, se tengan los mismos objetivos y se desarrolle una dinámica sólida de trabajo.
Creación de líneas de comunicación abiertas
Para desarrollar de verdad la musculatura de la comunicación, debes ejercitarla en diversas situaciones.
Transición de un equipo de RR. HH. a un equipo de personas
Engrasa la maquinaria de la colaboración que necesitas para cooperar con los diferentes responsables del departamento de recursos humanos y cambiar tu cultura de trabajo.
Planificación operativa eficaz
Mejorar el proceso de planificación de los procedimientos no implica más carga de trabajo, sino la implantación de mejores formas de trabajar.
Establecimiento de objetivos
Cuatro técnicas imprescindibles para sincronizar equipos de productos interdisciplinares, crear impulso y mantener la moral alta. Porque el software es un trabajo en equipo.
Desarrollo de la sensación de pertenencia
Tener un equipo equilibrado y diverso es fantástico. No obstante, si la gente no siente que pertenece a él, te falta algo muy importante.
Parece que falta algo...
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