Nasi ludzie

Mike Cannon-Brookes jest współzałożycielem i jednym z dyrektorów generalnych firmy Atlassian, producenta oprogramowania do współpracy, pomagającej zespołom organizować, omawiać i wykonywać współdzieloną pracę.Ponad 182 000 dużych i małych organizacji na całym świecie, w tym firmy takie jak Spotify, NASA, Mercy Ships, Sotheby’s i Visa, korzysta z produktów do współpracy oferowanych przez firmę Atlassian, aby usprawnić wspólną pracę swoich zespołów.

W 2006 roku Mike został, obok współzałożyciela i jednego z dyrektorów generalnych Scotta Farquhara, najmłodszą osobą, jaka kiedykolwiek otrzymała nagrodę „Australian Entrepreneur of the Year” przyznawaną przez firmę Ernst & Young. W 2016 roku dziennik Australian Financial Review przyznał im nagrodę „Australian Business Person of the Year”, a w 2017 roku Forbes umieścił ich na liście „Global Game Changers”. W 2009 roku Światowe Forum Ekonomiczne uznało Mike'a za „Młodego Globalnego Lidera”.

Poza firmą Mike jest inwestorem technologicznym w dziedzinie oprogramowania, technologii finansowych, rolnictwa i energii oraz zasiada w zarządzie firmy Zoox. Bardzo interesuje się działalnością charytatywną i jest członkiem zarządu organizacji Room to Read. Ten pełen pasji propagator idei czystej energii przyczynił się w dużym stopniu do pozyskania przez Australię największej na świecie baterii litowo-jonowej oraz był siłą napędową ruchu „Fair Dinkum Power”.

Pracuje jako adiunkt w School of Computer Science and Engineering na Uniwersytecie Nowej Południowej Walii i posiada tytuł licencjata w dziedzinie informatyki biznesowej uzyskany na Uniwersytecie Nowej Południowej Walii w Australii.

Scott Farquhar jest współzałożycielem i jednym z dyrektorów generalnych firmy Atlassian, producenta oprogramowania do współpracy, pomagającej zespołom organizować, omawiać i wykonywać współdzieloną pracę. Ponad 182 000 dużych i małych organizacji, stowarzyszeń non-profit i agencji rządowych na całym świecie, w tym firmy takie jak bank ANZ, Spotify, Twilio, Mercy Ships i Visa, korzysta z produktów do współpracy oferowanych przez firmę Atlassian, aby usprawnić wspólną pracę swoich zespołów.

W 2015 roku Scott pomógł wprowadzić inicjatywę Pledge 1% — ruch na polu filantropii korporacyjnej, którego celem jest uczynienie społeczności kluczowym interesariuszem w każdej firmie. Dołączyło do niego już 10 000 firm z całego świata.

W 2006 roku Scott został, obok współzałożyciela i jednego z dyrektorów generalnych Mike'a Cannon-Brookesa, najmłodszą osobą, jaka kiedykolwiek otrzymała nagrodę „Australian Entrepreneur of the Year” przyznawaną przez firmę Ernst & Young.W 2016 roku Scott i Mike otrzymali nagrodę „Australian Business Person of the Year” dziennika Australian Financial Review, a w 2017 roku Forbes umieścił ich na liście „Global Game Changers”.

Poza firmą Scott jest współzałożycielem prywatnego funduszu inwestycyjnego Skip Capital, który koncentruje się na szybko rozwijających się firmach technologicznych, kładąc szczególny nacisk na te działające na styku dwóch dziedzin: dużych zbiorów danych i zdrowia. Scott posiada tytuł licencjata (informatyka biznesowa) uzyskany na Uniwersytecie Nowej Południowej Walii w Australii.

Erika Fisher jest dyrektorką ds. administracyjnych i dyrektorką ds. prawnych w firmie Atlassian, gdzie nadzoruje globalne funkcje administracyjne firmy, w tym działy zasobów ludzkich, rekrutacji, prawny, zgodności z przepisami i kontaktów z instytucjami państwowymi. Kieruje również pracami zarządu firmy Atlassian oraz zasiada w zarządzie organizacji Business Software Alliance. Erika dołączyła do firmy Atlassian w 2016 roku i pełniła od tamtej pory kilka ról kierowniczych, w tym radcy ds. handlu i produktu, a także kierowniczki ds. prywatności. Przed dołączeniem do firmy Atlassian przez kilka lat prowadziła prywatną praktykę w spółkach Weil, Gotshal & Manges LLP i Goodwin Procter LLP. Jej działalność koncentrowała się na doradzaniu nowym, szybko rozwijającym się firmom w zakresie transakcji licencyjnych i technologicznych.

Erika uzyskała tytuł doktora nauk prawnych na Uniwersytecie Pensylwanii, gdzie otrzymała stypendium naukowe Silvermana-Rodina, dyplom w dziedzinie biznesu i polityki publicznej w Wharton School oraz tytuł licencjata z historii sztuki i nauk politycznych na Uniwersytecie Miami, gdzie otrzymała stypendium naukowe Foote Fellows.

Anu Bharadwaj jest prezesem w Atlassian. Kieruje projektami transformacyjnymi w różnych liniach produktów w firmie Atlassian, w tym w biznesie korporacyjnym, zespołach ds. platformy Cloud i dziale operacyjnym.

Anu, wybitna menedżerka z doświadczeniem w rozwoju firm o przychodach powyżej 500 mln USD, budowaniu świetnych zespołów i dostarczaniu najlepiej sprzedających się produktów, dołączyła do firmy Atlassian w 2014 roku jako dyrektorka ds. produktu Jira i pełniła od tamtej pory różne role w firmie. Wcześniej pracowała w firmie Microsoft, wprowadzając na rynek w ciągu ponad 10 lat kilka produktów w środowisku Microsoft Visual Studio. Anu pasjonuje się ulepszaniem świata dzięki technologii i skutecznej filantropii. Należy do zarządu firmy OutSystem i pełni funkcję dyrektorki Atlassian Foundation.

Cameron jest dyrektorem ds. przychodów w firmie Atlassian. Cameron dołączył do Atlassian w 2012 roku i zajmował różne stanowiska, w tym kierownika działu produktów Server, kierownika działu rozwoju i kierownika działu doradztwa dla klientów.

Przed dołączeniem do firmy Atlassian Cameron pracował na stanowiskach kierowniczych w Jive Software i BEA.

Cameron uzyskał tytuł MBA na Uniwersytecie Montana oraz dyplom z elektrotechniki na Uniwersytecie Kalifornijskim w Davis.

Amy Glancey jest szefową personelu w firmie Atlassian. Dołączając do firmy w 2016 roku jako dyrektorka ds. komunikacji na region APAC, Amy poszerzyła swoje kompetencje na stanowisku dyrektorki ds. komunikacji na rynkach globalnych obejmujących regiony APAC i EMEA. W 2018 roku Amy zajęła stanowisko szefowej personelu biura dyrektora generalnego. Przed dołączeniem do firmy Atlassian Amy spędziła cztery lata w firmie Groupon, gdzie kierowała zespołem ds. komunikacji na 14 rynkach w regionie APAC. Wcześniej zajmowała różne stanowiska w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i regionie APAC, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. Amy ukończyła z wyróżnieniem studia na kierunku Komunikacja oraz uzyskała tytuł magistra dziennikarstwa.

Rajeev Rajan jest dyrektorem ds. technologii (CTO) w firmie Atlassian. Rajeev dołączył do firmy w maju 2022 roku i odpowiada za zespoły ds. inżynierii, IT, bezpieczeństwa i zaufania oraz operacji technicznych. Skupia się na transformacji firmy w kierunku chmury, platformy programistycznej i linii produktowych. Ponadto pasjonuje go dalszy rozwój światowej klasy organizacji inżynierskiej Atlassian i sprawienie, by była podstawowym wyborem dla ambitnych młodych inżynierów na całym świecie.

Mieszkający od dawna w stanie Waszyngton Rajeev wcześniej pełnił funkcję wiceprezesa i dyrektora technicznego Facebooka oraz szefa biura w firmie Meta w północno-zachodnim regionie Stanów Zjednoczonych.

Przed dołączeniem do przedsiębiorstwa Meta Rajeev spędził ponad dwie dekady w firmie Microsoft, gdzie trafił jako stażysta w 1994 roku. Pracował tam nad wieloma produktami, czego zwieńczeniem był Office 365. Przy okazji którego stworzył zespół odpowiedzialny za całą infrastrukturę chmurową na potrzeby Office 365 i nim kierował.

Rajeev ma żonę, dwójkę dzieci i śmiałego żółtego labradora imieniem Rayna. Jest bardzo zaangażowany w kilka inicjatyw, które podnoszą na duchu lokalną społeczność, począwszy od sztuki po programy z zakresu nauk ścisłych i przedmiotów technicznych.

Joe Binz jest dyrektorem finansowym w firmie Atlassian, gdzie nadzoruje zespoły ds. księgowości, finansów, audytu wewnętrznego, relacji inwestorskich, podatków i skarbu. Wnosi ponad 25 lat doświadczenia w zarządzaniu finansami i działaniu w branży technologicznej. Jako dyrektor finansowy pomoże rozpocząć kolejny rozdział w rozwoju firmy Atlassian, która będzie nadal z powodzeniem zmieniać skalę swojej działalności.

Przed dołączeniem do Atlassian we wrześniu 2022 roku Joe był wiceprezesem ds. finansów w firmie Microsoft, gdzie kierował planowaniem finansowym i analizą finansową, relacjami inwestorskimi, integracją przejęć i zakupami. W ciągu dwudziestoletniej kariery w firmie Microsoft był kluczowym liderem działu finansów, kierując przede wszystkim transformacją biznesową firmy w postaci wartego kilka miliardów przejścia do chmury. Uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie finansów na Uniwersytecie stanu Illinois w Urbana Champaign oraz tytuł magistra zarządzania w Ross School of Business na Uniwersytecie Michigan.

Zeynep dołączyła do Atlassian w 2023 roku i odpowiada za działy marketingowe firmy na całym świecie. Jej zespół koncentruje się na zwiększaniu popularności produktów Atlassian w celu uwolnienia potencjału drzemiącego w zespołach w każdym zakątku globu.

Przed rozpoczęciem pracy w Atlassian Zeynep pełniła funkcję dyrektora marketingu w Palo Alto Networks, gdzie nadzorowała szybką ekspansję firmy w wielu kategoriach cyberbezpieczeństwa i zapoczątkowała kategorię XDR w dziedzinie cyberbezpieczeństwa. Ozdemir, uznana przez WomenTech Network za jedną ze 100 liderek branży technologicznej, które warto obserwować w 2023 roku, uzyskała tytuł doktora w dziedzinie przetwarzania mowy na Uniwersytecie Cambridge oraz tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii elektrycznej na Uniwersytecie Harvarda.

Kevin Egan jest globalnym kierownikiem ds. sprzedaży korporacyjnej w Atlassian i wnosi do firmy ponad 25 lat doświadczenia w dziedzinie sprzedaży korporacyjnej i przywództwa.

Zanim objął obecne stanowisko, Kevin był wiceprezesem ds. sprzedaży w Ameryce Północnej zarówno w Slack, jak i Dropbox, a także zajmował różne stanowiska kierownicze wyższego szczebla w Salesforce.