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Teleskop

Wir sind davon überzeugt, dass die Arbeitsweise genauso wichtig ist wie die Arbeitsinhalte

Die gewählten Methoden sind erfolgsentscheidend

Die Arbeitsweisen beschreiben, wie ein Team zusammenarbeitet. Sie sollte zu Verbundenheit, Zugehörigkeit, Vertrauen, Geschwindigkeit und Dynamik führen – alles Ergebnisse einer erfolgreichen Teameinbindung. Software und Tools alleine reichen nicht aus – durch die Bewertung und Verbesserung von Teampraktiken baut ihr ein Team auf, das auch in Zeiten des Wandels stabil ist.

Bei Atlassian leisten wir Pionierarbeit und erproben innovative Praktiken, um Teams aller Größenordnungen dabei zu unterstützen, effektiver zu arbeiten, die Zusammenarbeit zu fördern und letztendlich gesündere Arbeitsweisen zu schaffen, sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb davon.

Profilbild von Mike Cannon-Brookes und Stewart Butterfield
Profilbild von Mike Cannon-Brookes und Stewart Butterfield
Ein virtuelles Panel

Ein Kompass für die veränderte Arbeitswelt: Ein Gespräch mit Mike Cannon-Brookes und Stewart Butterfield

Entwicklung unseres Konzepts

Unser Ansatz hilft Teams dabei, sich abzustimmen, in Verbindung zu bleiben und beste Arbeit zu leisten – dank der innovativen Teamarbeitsphilosophie und Kollaborationssoftware von Atlassian.


Abbildung: Keimling

Mithilfe der Wissenschaft formen wir die Zukunft

Abbildung: Netz

Innovation ist ein Teamsport

Jeder Atlassian-Mitarbeiter hat die Möglichkeit, unsere Arbeitsweise mitzugestalten und weiterzuentwickeln, damit wir unterschiedliche Arbeitsstile bestmöglich repräsentieren können.

Gemeinsame Werte und Kultur werden von Atlassian-Mitarbeitern geprägt →

Abbildung: Pfeile

Wir sind führend im Bereich verteiltes Arbeiten

Unser Team Anywhere-Ansatz bietet Atlassian-Mitarbeitern Flexibilität bei der Wahl ihres Arbeitsortes und hält Leitprinzipien bereit, die Teamkollegen eine Zusammenarbeit ermöglichen, auch wenn sie auf unterschiedlichen Erdteilen leben.

Weitere Infos über Team Anywhere →