Crediamo che il modo in cui lavori sia importante tanto quanto il lavoro che svolgi.
E il modo in cui scegli di lavorare fa la differenza.
La modalità di lavoro è il modo in cui un team collabora. Idealmente, dovrebbe favorire connessione, senso di appartenenza, fiducia, velocità e slancio, tutti risultati di un coinvolgimento del team di successo. Il software e gli strumenti possono aiutarti fino a un certo punto: valutare e migliorare le pratiche del team è l'unico modo per creare resilienza, soprattutto in tempi di cambiamento.
Noi di Atlassian siamo dei pionieri e testiamo pratiche innovative per aiutare i team di tutte le dimensioni a prosperare, lavorare in modo più efficace, favorire la connessione e, infine, creare modalità di lavoro più sane sia dentro che fuori il posto di lavoro.
UN PANNELLO VIRTUALE
Come gestire l'interruzione del lavoro: una chiacchierata con Mike Cannon-Brookes e Stewart Butterfield
Sviluppare il nostro approccio
Il nostro approccio aiuta i team ad allinearsi, rimanere connessi e lavorare nel modo migliore attraverso le filosofie innovative del lavoro in team e gli strumenti concreti di Atlassian.
La scienza contribuisce a plasmare il modo in cui costruiamo per il futuro.
Studiamo i nostri team, conduciamo ricerche proprietarie, esaminiamo le ricerche di terzi e sfruttiamo gli approfondimenti che abbiamo raccolto dagli strumenti di collaborazione.
Le caratteristiche contano: i team aperti sono team efficaci →
L'innovazione è uno sport di squadra.
Ogni Atlassiano ha il potere di plasmare ed evolvere il nostro modo di lavorare, così possiamo rappresentare al meglio stili di lavoro diversi.
La cultura e i valori condivisi sono plasmati dagli Atlassiani →
Siamo praticanti dello stile di lavoro aperto.
Ciò significa che condividiamo tutto quello che impariamo per consentire agli altri di migliorare il proprio modo di lavorare. Allo stesso tempo, sviluppiamo le nostre conoscenze condivise grazie ai nostri clienti e partner.