Durabilité
Œuvrer pour le progrès social et environnemental dans tout ce que nous faisons.
Atlassian se veut être une entreprise ouverte, inclusive, équitable et juste. Nous nous laissons guider par ces principes lorsque nous sommes confrontés à des questions difficiles en matière d'éthique, de relations humaines ou d'environnement. Que vous parliez de responsabilité sociale des entreprises, de citoyenneté d'entreprise ou de développement durable, il s'agit simplement de se montrer humain.
Don’t #@!% the Planet
La mission environnementale d'Atlassian est la suivante : élaborer un tout nouveau programme de développement durable, fixer des objectifs ambitieux et devenir neutre en carbone. Vous découvrirez le pourquoi du comment des actions mises en œuvre jusqu'à présent, ainsi que les étapes à venir. Nous espérons que notre story vous fournira les informations et l'inspiration nécessaires pour vous lancer dès maintenant.
Retrouvez notre story ici : Don’t #@!% the Planet
Rapport Atlassian sur le développement durable
Le rapport sur le développement durable d’Atlassian détaille les informations environnementales, sociales et de gouvernance qui, selon nous, sont les plus significatives pour nos parties prenantes. Il présente l’avancement de nos objectifs dans de nombreux domaines (droits de l’homme, collaborateurs, Atlassian Foundation et lutte contre les changements climatiques).
Lisez notre dernier rapport sur le développement durable
Planète
Un avenir sans émission
(Nous n’arrivons pas à croire que nous devons le dire, mais…) Le changement climatique est causé par l’homme et, sans intervention immédiate, il bouleversera l’environnement, la société et l’économie. Le secteur privé, le secteur public et les citoyens doivent miser sur l’esprit d’équipe et prendre des mesures audacieuses. Dans le cadre de notre engagement à lutter contre le changement climatique, nous avons atteint notre objectif : utiliser uniquement de l’électricité 100 % renouvelable, à compter de l’exercice fiscal 2020. Nous avons également fixé des objectifs scientifiques pour limiter le réchauffement à 1,5 °C et parvenir à zéro émission d’ici 2040. Enfin, nous nous efforçons d’inciter les équipes Atlassian et celles d’autres entreprises à agir.
En savoir plus sur notre programme climatique.
Personnes
Nous croyons au pouvoir de chacun
Pour libérer le potentiel de chaque équipe, nous devons d’abord libérer celui de chaque collaborateur Atlassian, peu importe qui il est et d’où il vient. Nous construisons un lieu de travail où chacun trouve sa place, se sent reconnu et peut donner le meilleur de lui-même, ensemble. Notre ambition : une culture où les meilleures idées émergent de partout et de chacun, et où notre force collective s’amplifie (et se développe) grâce au potentiel individuel de tous.
Découvrez nos progrès dans le rapport sur le développement durable d’Atlassian.
Clients
Être une entreprise respectueuse des droits profite à tous
Les entreprises doivent respecter les droits humains. Alors que nous continuons à évaluer et à prendre en compte les impacts d’Atlassian, nous sommes guidés par nos valeurs, notre mission et les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. Nous savons que chacune de nos décisions a un impact réel sur nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires commerciaux et la communauté, mais aussi sur notre rentabilité et notre croissance à long terme. La transparence et la responsabilité sont des atouts stratégiques. Elles sont donc au cœur de notre approche en matière de droits de l’homme, mais aussi au cœur même de nos activités.
Communauté
Engagés pour le bien
Bien avant que nous ne soyons cotés en Bourse, et même avant que nous n’adoptions officiellement les valeurs de notre entreprise, nos cofondateurs, Mike et Scott, avaient intégré le concept de redonner en retour dans l’ADN d’Atlassian, convaincus que les entreprises et l’éducation peuvent être des forces positives et contribuer à transformer notre monde. En tant qu’entreprise, nous nous engageons à reverser 1 % de nos fonds propres, de nos bénéfices, de nos outils et du temps de travail de nos collaborateurs à l’Atlassian Foundation afin d’avoir un impact positif à l’échelle mondiale et locale.
En savoir plus sur l'Atlassian Foundation.
Notre plan d'action pour la réconciliation
Atlassian a pour mission de libérer le potentiel de toutes les équipes, y compris la nôtre. L'un des moyens d'y parvenir est de libérer le potentiel de réconciliation avec les peuples autochtones.
Notre plan d'action pour la réconciliation a été approuvé en janvier 2024. Pour en savoir plus sur notre parcours, cliquez ici : Plan d'action pour la réconciliation
