Większa wydajność w całej firmie dzięki narzędziom HR Atlassian
Zwiększ produktywność, koordynację i zaangażowanie w całej organizacji, korzystając z zestawu narzędzi Atlassian dla zespołów HR.
Wykorzystaj moc produktów Atlassian w dziale HR
Odkryj praktyczne narzędzia, które usprawnią pracę Twojego zespołu HR oraz pozwolą mu uprościć rekrutację, onboarding i inne procesy kadrowe.
Pozyskiwanie talentów
Jira Work Management Confluence
Łatwiej rekrutuj odpowiednich pracowników
Doświadczenia każdego nowego pracownika z zespołem HR zaczynają się na długo przed pierwszym dniem na stanowisku. Gdy przepływ pracy jest sprawny, tak samo wygląda proces rekrutacji — od rozmów dotyczących obowiązków po rozpoczęcie zatrudnienia. Wykorzystaj Confluence, aby wszystko zorganizować i zautomatyzować powtarzalne zadania.
Z łatwością twórz opisy stanowisk
Zespoły są przytłoczone nadmiarem obowiązków i wymagają rozbudowy. Zanim jednak zamieścisz ofertę pracy i rozpoczniesz poszukiwania, musisz określić rolę, oczekiwania oraz argumenty przemawiające za pracą na danym stanowisku, aby znaleźć idealnego kandydata. Confluence zawiera szablony opisów stanowisk, które pozwalają rekruterom i menedżerom ds. rekrutacji uzgodnić wszystkie kwestie.
Przeprowadzaj rozmowy, które wyłonią najlepszych kandydatów
Rozmowy kwalifikacyjne to jedno z najbardziej ekscytujących, a zarazem stresujących doświadczeń dla kandydatów. Zadbaj o pozytywne wrażenia każdej aplikującej osoby, zarządzając rozmowami i przygotowując się do nich w Jira Work Management.
Wdrażanie
Jira Work Management Trello
Uporządkuj proces wdrażania pracowników
Zapewnij nowym pracownikom dobrze zorganizowane przyjęcie, którym Twój zespół będzie mógł łatwo zarządzać z dowolnego miejsca na świecie przy użyciu Jira Work Management i narzędzi automatyzacji.
Zapewnij nowym pracownikom odpowiednio dobrane plany
Dodanie 90-dniowego planu przy użyciu Trello pozwoli nowym pracownikom szybko się wdrożyć (i wywrze na nich świetne pierwsze wrażenie).
Zaangażowanie pracowników
Confluence Trello
Zapewnij pracownikom możliwości kontaktu i informacje
Z łatwością publikuj ważne informacje i zarządzaj nimi w Confluence, tworząc pojedynczą, zawsze aktualną bazę wiedzy obejmującą takie tematy, jak świadczenia, polityka firmy dotycząca zwrotu kosztów pracy zdalnej, czy też przyprowadzanie do pracy psów (albo kotów).
Angażuj pracowników przy użyciu interaktywnych tablic
Zadbaj o integrację zespołów i rozwijaj przyjazną kulturę firmową przy użyciu tablic komisji socjalnej, bieżących wydarzeń, interaktywnych spotkań i innych rozwiązań Trello, które sprawdzą się zarówno w przypadku pojedynczego biura, jak i setki oddziałów na całym świecie.
Wnioski do działu HR
Halp
Natychmiastowe przetwarzanie zapytań
Korzystasz już z platformy Slack lub aplikacji Microsoft Teams? Szybko odpowiadaj na pytania dotyczące zasad i nie tylko dzięki Halp — system zgłoszeniowemu i punktowi pomocy technicznej przeznaczonemu do zarządzania wnioskami bezpośrednio w czatach i kanałach. Wystarczy odpowiedzieć na pytanie i gotowe — wniosek został przyjęty. To się nazywa świetna obsługa!
Zasoby HR Atlassian
Praktyczny przewodnik dla zespołów HR
Odkryj najlepsze praktyki, praktyczne podejścia, narzędzia i szablony dotyczące wszystkich Twoich zadań — od wdrażania po ustalanie zasad dotyczących rozproszonych zespołów. 🎉
Webinarium: Jak nasz zespół HR wspiera dążenie do doskonałości
Obejrzyj naszym webinarium, aby poznać skuteczne sposoby upraszczania procesów, przygotowania każdego nowego pracownika do osiągnięcia sukcesu i poprawy wydajności w całej organizacji.
InVision zdradza sekrety swojego sukcesu
Zobacz, jakie narzędzia i szablony pomagają zwiększyć możliwości zespołów InVision
Jak przenieść zespół HR na wyższy poziom?
Odkryj mocne strony swojego zespołu HR oraz możliwości zwiększenia wydajności dzięki temu krótkiemu quizowi. Poznaj praktyczne strategie, wskazówki i narzędzia wybrane specjalnie dla Ciebie.
Ulepsz swój zestaw narzędzi HR
Zbuduj dostosowany ekosystem, aby zintegrować wszystkie potrzebne funkcje i zautomatyzować najważniejsze z nich.
