Close

Когда работа в удовольствие

Успешные HR-команды следят, чтобы сотрудники были настроены позитивно и работали эффективно с самого первого дня. С продуктами Atlassian работа превратится в удовольствие!

Упростите наем персонала

Отношения с сотрудниками начинаются еще до их оформления на работу. С помощью Jira Core HR-команды могут управлять процессом найма и без труда перемещать соискателей из категории «прислал резюме» в категорию «принят на работу».

Публикуйте правила

Легко и просто создавайте, публикуйте и структурируйте информацию о бонусах, новые распоряжения директора и корпоративные правила прихода на работу с собаками (или котами, если у вас так принято). Уметь программировать совсем необязательно!

«Confluence и Jira — наши главные помощники в создании agile-команды маркетологов». Илья Черный

Логотип Illumina
Halp screenshot

Manage, track and automate requests

Receiving a flurry of request in Slack or MS Teams with no real way to capture or report on your work load? By adding Halp to your conversational work platform you capture requests where they start, track their progress, and report on work management data. Halp is a help desk ticketing system that reduces context flipping, increase productivity, and make for happier employees.

Практическое руководство для кадровых команд

Получите рекомендации для кадровых команд по самым разным вопросам, от развития персонала и ввода в работу новых сотрудников до перехода на режим удаленной работы. А удобные шаблоны Confluence помогут вам всегда быть на шаг впереди. 🎉

Логотип Atlassian Marketplace

Интегрируйте, автоматизируйте, персонализируйте

В Atlassian Marketplace представлены сотни интеграций, плагинов и надстроек, с помощью которых проще справиться с текущей работой и

оптимизировать стек Atlassian: так ваша HR-команда сможет уделять больше внимания людям, а не процессам. Выполните интеграцию с инструментами,

предлагающими готовые HR-процессы. Автоматизируйте управление данными сотрудников: отпусками и отгулами, личной информацией

и аттестациями. Персонализируйте циклы обратной связи, чтобы к аттестации получить всестороннюю характеристику сотрудника. И это далеко не все!