Notre équipe

Mike Cannon-Brookes est CEO et co-fondateur d'Atlassian, un éditeur de logiciels de collaboration qui aide les équipes à s'organiser, à communiquer et à finaliser tout travail partagé. Plus de 300 000 organisations de toutes tailles à travers le monde, y compris des entreprises comme Reddit, la NASA, Mercy Ships, Sotheby's et Visa, utilisent les produits de collaboration d'Atlassian pour aider leurs équipes à mieux travailler ensemble.

Mike Cannon-Brookes a été le plus jeune lauréat à recevoir la distinction « Entrepreneur australien de l'année » décernée par Ernst & Young en 2006, aux côtés du co-fondateur et co-CEO Scott Farquhar. En 2016, ils ont été nommés « Personnalité australienne de l'année dans le monde des affaires » par l'Australian Financial Review et, en 2017, Forbes les a placés sur sa liste des « Global Game Changers ». En 2009, Mike Cannon-Brookes a été reconnu comme « jeune leader mondial » par le Forum économique mondial.

En dehors d'Atlassian, Mike investit dans les technologies dans les domaines des logiciels, des technologies financières, de l'agriculture et de l'énergie. En outre, il siège au conseil d'administration de Zoox. Il tient également beaucoup à redonner à la communauté et siège au conseil d'administration de Room to Read. Ambassadeur passionné des énergies renouvelables, Mike a joué un rôle moteur dans la mise en place en Australie de la plus grande batterie lithium-ion du monde et dans le mouvement « Fair Dinkum Power ».

Il est professeur auxiliaire à la faculté d'informatique et d'ingénierie de l'université de Nouvelle-Galles du Sud (Australie) et est titulaire d'une licence en technologies de l'information commerciale de la même université.

Mike Cannon-Brookes est CEO et co-fondateur d'Atlassian, un éditeur de logiciels de collaboration qui aide les équipes à s'organiser, à communiquer et à finaliser tout travail partagé. Plus de 300 000 organisations de toutes tailles à travers le monde, y compris des entreprises comme Reddit, la NASA, Mercy Ships, Sotheby's et Visa, utilisent les produits de collaboration d'Atlassian pour aider leurs équipes à mieux travailler ensemble.

Mike Cannon-Brookes a été le plus jeune lauréat à recevoir la distinction « Entrepreneur australien de l'année » décernée par Ernst & Young en 2006, aux côtés du co-fondateur et co-CEO Scott Farquhar. En 2016, ils ont été nommés « Personnalité australienne de l'année dans le monde des affaires » par l'Australian Financial Review et, en 2017, Forbes les a placés sur sa liste des « Global Game Changers ». En 2009, Mike Cannon-Brookes a été reconnu comme « jeune leader mondial » par le Forum économique mondial.

En dehors d'Atlassian, Mike investit dans les technologies dans les domaines des logiciels, des technologies financières, de l'agriculture et de l'énergie. En outre, il siège au conseil d'administration de Zoox. Il tient également beaucoup à redonner à la communauté et siège au conseil d'administration de Room to Read. Ambassadeur passionné des énergies renouvelables, Mike a joué un rôle moteur dans la mise en place en Australie de la plus grande batterie lithium-ion du monde et dans le mouvement « Fair Dinkum Power ».

Il est professeur auxiliaire à la faculté d'informatique et d'ingénierie de l'université de Nouvelle-Galles du Sud (Australie) et est titulaire d'une licence en technologies de l'information commerciale de la même université.

Mike Cannon-Brookes est CEO et co-fondateur d'Atlassian, un éditeur de logiciels de collaboration qui aide les équipes à s'organiser, à communiquer et à finaliser tout travail partagé. Plus de 300 000 organisations de toutes tailles à travers le monde, y compris des entreprises comme Reddit, la NASA, Mercy Ships, Sotheby's et Visa, utilisent les produits de collaboration d'Atlassian pour aider leurs équipes à mieux travailler ensemble.

Mike Cannon-Brookes a été le plus jeune lauréat à recevoir la distinction « Entrepreneur australien de l'année » décernée par Ernst & Young en 2006, aux côtés du co-fondateur et co-CEO Scott Farquhar. En 2016, ils ont été nommés « Personnalité australienne de l'année dans le monde des affaires » par l'Australian Financial Review et, en 2017, Forbes les a placés sur sa liste des « Global Game Changers ». En 2009, Mike Cannon-Brookes a été reconnu comme « jeune leader mondial » par le Forum économique mondial.

En dehors d'Atlassian, Mike investit dans les technologies dans les domaines des logiciels, des technologies financières, de l'agriculture et de l'énergie. En outre, il siège au conseil d'administration de Zoox. Il tient également beaucoup à redonner à la communauté et siège au conseil d'administration de Room to Read. Ambassadeur passionné des énergies renouvelables, Mike a joué un rôle moteur dans la mise en place en Australie de la plus grande batterie lithium-ion du monde et dans le mouvement « Fair Dinkum Power ».

Il est professeur auxiliaire à la faculté d'informatique et d'ingénierie de l'université de Nouvelle-Galles du Sud (Australie) et est titulaire d'une licence en technologies de l'information commerciale de la même université.

Scott Farquhar est cofondateur et co-DG d'Atlassian, un éditeur de logiciels de collaboration qui aide les équipes à s'organiser, à communiquer et à finaliser tout travail partagé. Plus de 300 000 organisations de toutes tailles, associations sans but lucratif et organismes gouvernementaux à travers le monde, y compris des entreprises comme ANZ Bank, Spotify, Twilio, Mercy Ships et Visa, utilisent les produits de collaboration d'Atlassian pour aider leurs équipes à mieux travailler ensemble.

En 2015, Scott a contribué au lancement de l'initiative Pledge 1%, un mouvement philanthropique d'entreprise dont l'objectif est de faire de la communauté un acteur clé dans chaque entreprise. 300 000 entreprises du monde entier ont déjà rejoint ce mouvement.

Scott a été le plus jeune lauréat à recevoir la distinction « Entrepreneur australien de l'année » décernée par Ernst & Young en 2006, aux côtés du co-fondateur et co-directeur général Mike Cannon-Brookes. En 2016, Scott et Mike Cannon-Brookes ont été nommés « Personnalité australienne de l'année dans le monde des affaires » par l'Australian Financial Review et, en 2017, Forbes les a placés sur sa liste des « Global Game Changers ».

En dehors d'Atlassian, Scott a cofondé un fonds d'investissement privé, Skip Capital, qui se concentre sur les entreprises technologiques en pleine croissance, avec un intérêt particulier pour l'intersection du Big Data et de la santé. Scott est titulaire d'une licence en technologies de l'information commerciale de l'université de Nouvelle-Galles du Sud (Australie).

Scott Farquhar est cofondateur et co-DG d'Atlassian, un éditeur de logiciels de collaboration qui aide les équipes à s'organiser, à communiquer et à finaliser tout travail partagé. Plus de 300 000 organisations de toutes tailles, associations sans but lucratif et organismes gouvernementaux à travers le monde, y compris des entreprises comme ANZ Bank, Spotify, Twilio, Mercy Ships et Visa, utilisent les produits de collaboration d'Atlassian pour aider leurs équipes à mieux travailler ensemble.

En 2015, Scott a contribué au lancement de l'initiative Pledge 1%, un mouvement philanthropique d'entreprise dont l'objectif est de faire de la communauté un acteur clé dans chaque entreprise. 300 000 entreprises du monde entier ont déjà rejoint ce mouvement.

Scott a été le plus jeune lauréat à recevoir la distinction « Entrepreneur australien de l'année » décernée par Ernst & Young en 2006, aux côtés du co-fondateur et co-directeur général Mike Cannon-Brookes. En 2016, Scott et Mike Cannon-Brookes ont été nommés « Personnalité australienne de l'année dans le monde des affaires » par l'Australian Financial Review et, en 2017, Forbes les a placés sur sa liste des « Global Game Changers ».

En dehors d'Atlassian, Scott a cofondé un fonds d'investissement privé, Skip Capital, qui se concentre sur les entreprises technologiques en pleine croissance, avec un intérêt particulier pour l'intersection du Big Data et de la santé. Scott est titulaire d'une licence en technologies de l'information commerciale de l'université de Nouvelle-Galles du Sud (Australie).

Avani Prabhakar, Chief People and AI Enablement Officer chez Atlassian, dirige l'organisation People and Transformations d'Atlassian en mettant résolument l'accent sur la libération du potentiel à l'ère de l'IA. Elle allie vision, pensée systémique et leadership moderne pour façonner l'avenir du travail.

Avani Prabhakar s'attache à faciliter la transformation culturelle nécessaire parallèlement à l'évolution technologique, afin de constituer des équipes maîtrisant l'IA et de créer des opportunités. Elle a joué un rôle déterminant dans la mise en place des modèles de travail distribué et des méthodes de travail qui sous-tendent l'approche Team Anywhere d'Atlassian, et œuvre activement à l'intégration de la mise à niveau des compétences en IA, de la mise à l'échelle et de l'innovation au sein de l'organisation.

Forte de plus de 20 ans d'expérience dans les domaines de la technologie, de l'aviation, de l'ingénierie, des services professionnels et du conseil, Avani Prabhakar veille à ce que l'approche axée sur les personnes d'Atlassian reste pratique et ancrée dans la réalité, afin de développer la collaboration Homme-IA dans des environnements complexes et à forte croissance.

Cameron Deatsch est Chief Revenue Officer chez Atlassian. Il a rejoint Atlassian en 2012 et a occupé diverses fonctions, notamment celles de Head of Server Business, Head of Growth et Head of Customer Advocates.

Avant de rejoindre Atlassian, Cameron a occupé des postes de direction chez Jive Software et BEA.

Cameron est titulaire d'un MBA de l'université du Montana et d'un diplôme en génie électrique de l'UC Davis.

Amy Glancey est Chief of Staff. Après avoir rejoint Atlassian en 2016 en tant que Director of Communications pour la région Asie-Pacifique, Amy a vu ses attributions élargies aux marchés internationaux des zones Asie-Pacifique et EMEA. En 2018, Amy a accepté le poste de Chief of Staff au bureau du CEO. Avant Atlassian, Amy a travaillé quatre ans chez Groupon, où elle encadrait l'équipe de communication sur 14 marchés de la région Asie-Pacifique. Auparavant, elle a occupé différents postes aux États-Unis, au Royaume-Uni et dans la région Asie-Pacifique, dans les secteurs public et privé. Amy est titulaire d'un diplôme en communication et d'une maîtrise en journalisme, qu'elle a obtenus avec distinction.

En tant que CTO Enterprise et Chief Trust Officer d'Atlassian, Vikram Rao assure la double direction de l'ingénierie d'entreprise et de la confiance, deux piliers fondamentaux de la plateforme Atlassian. Il pilote l'ingénierie d'entreprise au sein des divisions Enterprise & Emerging businesses, notamment Service Collection, Enterprise Foundations et Public Sector, tout en supervisant le framework de confiance de bout en bout de l'entreprise, qui englobe la sécurité, la confidentialité, la conformité, la gouvernance et la gestion des risques.

Vikram Rao possède plus de vingt ans d'expérience dans les domaines de la sécurité et de l'ingénierie, au service de clients particuliers, d'entreprises et du cloud. Avant de rejoindre Atlassian, Vikram Rao occupait le poste de Chief Trust Officer chez Salesforce, où il a aidé des organisations du monde entier à faire de la confiance un moteur essentiel de l'innovation dans l'économie numérique. Avant de rejoindre Salesforce, il a passé 18 ans chez Microsoft, où il a occupé divers postes de direction dans le domaine de l'ingénierie, notamment dans la gestion générale de l'ingénierie et la direction d'équipes pluridisciplinaires.

Il a précédemment siégé en tant que membre du World Economic Forum's Digital Trust Steering Committee.

James Chuong est Chief Financial Officer chez Atlassian, où il dirige les équipes financières et juridiques de l'entreprise à l'échelle mondiale. Avant de rejoindre Atlassian, il a occupé le poste de Chief Financial Officer chez LinkedIn, où il a dirigé les opérations financières de l'entreprise, en soutien à la stratégie commerciale de celle-ci, de juillet 2021 à mars 2026. Depuis qu'il a rejoint LinkedIn en 2013, il a occupé plusieurs postes de direction dans le domaine financier, dirigeant des équipes internationales chargées de la planification et de l'analyse financières, de la finance d'entreprise, de la finance internationale et des systèmes de planification financière. Avant de rejoindre LinkedIn, James a travaillé plusieurs années comme banquier d'affaires pour des institutions financières de renom, notamment J.P. Morgan, Citigroup et Bank of America Securities. Il est titulaire d'un MBA en gestion de la Wharton School de l'université de Pennsylvanie et d'une licence en administration des affaires de l'université de San Diego.

Zeynep a rejoint Atlassian en 2023 et est responsable des fonctions marketing de l'entreprise dans le monde entier. Son équipe s'attache à favoriser l'adoption des produits Atlassian afin de libérer le potentiel des équipes du monde entier.

Avant Atlassian, Zeynep Ozdemir était directrice marketing de Palo Alto Networks, où elle a supervisé l'expansion rapide de l'entreprise dans de nombreuses catégories de cybersécurité et a été la pionnière de la catégorie XDR dans le domaine de la cybersécurité. Nommée parmi les « 100 femmes leaders du secteur des technologies à suivre » en 2023 par WomenTech Network, Zeynep est titulaire d'un doctorat en traitement de la parole de l'université de Cambridge et d'une licence en génie électrique de l'université de Harvard.

Stan est le General Counsel d'Atlassian. Il pilote les équipes chargées des affaires juridiques, des politiques, des affaires gouvernementales, du développement durable et de l'impact social. Il a rejoint Atlassian en 2015 et a occupé depuis plusieurs postes de direction, notamment ceux de Deputy General Counsel et de Head of Commercial Transactions. Avant de rejoindre Atlassian, Stan a géré les transactions technologiques chez Charles Schwab et a passé plusieurs années dans le cabinet d'avocats privé Gunderson Dettmer. Il siège également aux conseils d'administration de la Business Software Alliance et de l'Atlassian Foundation. Stan est titulaire d'un doctorat en droit de l'Université du Michigan, d'un master en sciences de la London School of Economics et d'une licence de lettres de l'Université de Yale.

Brian Duffy est le Chief Revenue Officer d'Atlassian et est responsable des équipes commerciales et réussite. Il possède plus de 20 ans d'expérience. Auparavant, Brian Duffy a passé 18 ans chez SAP, où il a occupé le poste de président de Cloud. À ce titre, il a lancé, élaboré et développé l'initiative stratégique « RISE with SAP » afin d'aider les clients à passer au cloud. Grâce à l'agilité, à la concentration et à des pratiques de migration innovantes, il a fait passer RISE d'une initiative à une entreprise de plusieurs milliards de dollars en l'espace de deux ans.

Après avoir travaillé chez SAP, Brian Duffy est devenu PDG de SoftwareOne, où il a positionné l'entreprise pour sa prochaine phase de croissance et a renforcé les relations avec les clients et les partenaires.

Brian Duffy a acquis une expérience internationale significative en vivant et en travaillant aux États-Unis, en Europe, en Chine et au Japon. Il a obtenu une licence en droit international de l'University College Dublin, en Irlande, et un master en droit des affaires et du commerce international de la faculté de droit de l'université de l'Illinois à Chicago. Brian Duffy conserve sa licence d'avocat et est autorisé à exercer dans l'État de New York.

Tamar Yehoshua est Chief Product and AI Officer chez Atlassian. Elle pilote la vision de l’entreprise pour l’avenir du travail d’équipe à l’ère de l’IA. Elle dirige Teamwork Collection et la stratégie d'IA d'Atlassian, en combinant produits, conceptions et expériences intelligentes pour aider les équipes à travailler de manière plus pertinente, plus rapide et plus créative. Son objectif : créer des produits IA natifs de classe mondiale qui définissent la norme en matière de productivité pour des millions de travailleurs du savoir.

Elle a récemment occupé le poste de President of Product and Technology chez Glean, où elle a fait progresser la recherche intelligente et la découverte de connaissances. Auparavant, en tant que Chief Product Officer chez Slack, elle a supervisé le produit, le design et la recherche. Sous sa direction, l'entreprise a vu ses revenus multipliés par dix, a réalisé son entrée en bourse et a été rachetée par Salesforce. Au début de sa carrière, elle était responsable produit et ingénierie des pôles Search, Identity et Privacy chez Google. Elle a également exercé des fonctions de direction chez A9.com, l’entité de recherche d’Amazon.. Elle a également siégé aux conseils d’administration de RetailMeNot, ServiceNow, Snyk et Yext.

Tamar Yehoshua est titulaire d’un master en informatique de l’université hébraïque de Jérusalem et d’une licence en mathématiques de l’université de Pennsylvanie.

Taroon Mandhana est CTO chargé de l'IA et de Teamwork chez Atlassian. À ce titre, Taroon Mandhana supervise les équipes d'ingénierie responsables des produits phares d'Atlassian, notamment Jira, Confluence et Loom, qui sont regroupés au sein de Teamwork Collection. Il dirige également le développement de Rovo, l'IA d'Atlassian, qui comprend les fonctionnalités Recherche, Chat, Agents et Studio.

En dehors d'Atlassian, Taroon Mandhana possède près de 15 ans d'expérience dans le domaine de l'IA. Au cours de ses fonctions précédentes, il a dirigé l'équipe Recherche chez Microsoft Bing, puis a rejoint Meta pour diriger les équipes Recherche et Marketplace de Facebook. Lors de son second passage chez Microsoft, il a dirigé les équipes chargées du contenu et a mis en place Microsoft Start, un flux de recommandations personnalisées.

Taroon Mandhana est diplômé de l'Indian Institute of Technology de Delhi et a obtenu son master à l'université du Texas à Austin. Pendant son temps libre, il aime faire des randonnées dans la région Nord-Ouest du Pacifique avec sa famille.

Charlie Sutton is a senior design executive with over two decades of experience leading high-performing design teams at some of the world’s most influential technology companies. His career spans the full spectrum of design—from speculative R&D and innovation strategy to global consumer mobile experiences, enterprise software platforms, and service delivery.

Charlie’s leadership is defined by his ability to bridge disciplines and cultures. He has guided interdisciplinary teams tackling everything from long-range hardware projects to next-generation digital products, always with an eye toward crafting meaningful, human-centered experiences. This diverse background equips him with a rare, systems-level perspective on design leadership.

In addition to his industry work, Charlie is a passionate educator in Design Strategy and Interaction Design. He has taught at several institutions, most recently serving as a Lecturer at California College of the Arts.

Charlie lives in the Northern Rivers region of Australia, where he balances his creative pursuits with a love for surfing and the outdoors.