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Plantilla de gestión de carteras de proyectos

Ayuda a los gerentes de proyectos y carteras a consolidar y visualizar los datos críticos para mejorar la planificación estratégica, de los recursos y de los proyectos.

Ideal para

  • Gestión de proyectos

  • Operaciones

FUNCIONES CLAVE

  • Gestión de canalización

  • Planificación de tareas

  • Priorización

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¿Qué es una plantilla de gestión de carteras de proyectos?

Una plantilla de gestión de carteras de proyectos proporciona un enfoque estructurado para organizar y supervisar varios proyectos simultáneamente. En lugar de tener que lidiar con hojas de cálculo y herramientas desconectadas, obtienes una visión centralizada de todo lo que sucede en tu cartera. 

Esto facilita la detección de conflictos de recursos, el seguimiento del progreso en relación con las metas estratégicas y la toma de las mejores decisiones sobre dónde invertir el tiempo y el presupuesto. 

¿Cómo es una buena plantilla de gestión de carteras de proyectos?

La plantilla de gestión de carteras de proyectos adecuada te brinda la estructura y la visibilidad que necesitas para gestionar varios proyectos de forma eficaz. Una buena plantilla no solo organiza la información, sino que te ayuda a tomar mejores decisiones sobre dónde invertir los recursos y qué proyectos merecen prioridad. 

La plantilla debería proporcionar:

  • Claridad: tu plantilla debe ser lo suficientemente clara para que cualquiera la entienda. Eso significa un diseño limpio, un formato coherente y la información presentada de una manera que no requiera una explicación prolongada. Los equipos no utilizarán una plantilla desordenada o confusa.

  • Flexibilidad: cada organización funciona de forma diferente, por lo que tu plantilla debe adaptarse a tus necesidades específicas. Tanto si estás gestionando proyectos de desarrollo de software, campañas de marketing o iniciativas de construcción, la plantilla debe adaptarse a tu flujo de trabajo.

  • Exhaustividad: tu plantilla debe registrar todo lo que ayude a tomar decisiones de forma eficaz sin abrumar a los usuarios con detalles innecesarios. Eso incluye los plazos del proyecto, los requisitos de recursos, las dependencias y los informes de estado.

Una buena plantilla también visibiliza los pros y los contras para hacer posible la priorización. Cuando puedes ver con claridad las limitaciones de recursos y los plazos en conflicto, puedes tomar mejores decisiones sobre qué proyectos acelerar y cuáles retrasar. Esta transparencia ayuda a los equipos a defender sus decisiones ante las partes interesadas.

Ventajas de usar una plantilla de gestión de carteras de proyectos

En lugar de cambiar de contexto y buscar información constantemente, una plantilla proporciona un sistema que mantiene todo organizado. Algunas de las ventajas de usar una plantilla de gestión de carteras de proyectos son:

  • Gestión simultánea de proyectos: cuando supervisas varios proyectos a la vez, la coordinación es mucho más difícil. Una plantilla te brinda la estructura necesaria para hacer un seguimiento de las entregas, los plazos y las dependencias de los proyectos de toda tu cartera. Puedes evaluar rápidamente qué proyectos necesitan tu atención y cuáles funcionan sin problemas.

  • Gestión centralizada de solicitudes y carteras: en lugar de enviar solicitudes de proyectos por correo electrónico, chat y conversaciones, una plantilla crea un proceso de admisión coherente. Todo está en un solo lugar, lo que significa menos carga de gestión del tiempo y menos cosas que se pasan por alto. Los equipos saben dónde enviar las solicitudes y tú sabes dónde encontrarlas.

  • Una opción económica: los sobrecostes se producen cuando no tienes visibilidad de los gastos de todos los proyectos. Una plantilla de cartera de proyectos te ayuda a supervisar los costes en tiempo real y a encontrar posibles excesos antes de que se conviertan en problemas. Puedes ver a dónde va el dinero, comparar los gastos planificados con los reales y hacer ajustes para mantener los proyectos saludables financieramente.

  • Seguimiento sencillo del progreso del proyecto: Llevar a cabo un seguimiento de los proyectos en distintas iniciativas es casi imposible sin un sistema centralizado. Una plantilla te muestra la posición de cada proyecto en relación con los hitos del proyecto, lo que facilita la identificación de los retrasos y la rápida corrección del curso del proyecto. Lo que es más importante, puedes verificar que los proyectos activos aún se alinean con las prioridades estratégicas y pausar o cancelar los que ya no tienen sentido.

¿Qué incluye la plantilla de gestión de carteras de proyectos?

Planes

Los Planes de Jira te permiten ver cómo la actividad en diferentes proyectos se relaciona con las metas más importantes de tu empresa. Puedes compilar planificaciones, averiguar quién tiene hueco para qué, rastrear qué tareas dependen de otras y probar diferentes enfoques para ver qué funciona mejor. Todo permanece en un solo lugar dentro de tu software de gestión de proyectos, por lo que no tienes que hacer malabares con varias hojas de cálculo o herramientas para entender el panorama completo.

Usar plantilla de diagrama de Gantt gratuita

Instrucciones para empezar a utilizar la plantilla de gestión de carteras de proyectos

  1. 1

    Definir claramente las metas y objetivos de la cartera

    Empieza por describir claramente las metas y los objetivos de la cartera. Sin objetivos claramente definidos, es difícil evaluar el éxito, el fracaso o el valor empresarial de un proyecto. 

    Los objetivos mal definidos también corren el riesgo de desperdiciar valiosos recursos. El equipo del proyecto y las distintas partes interesadas deben entender y estar de acuerdo con esos objetivos y resultados clave antes de crear tu plantilla y planes de gestión de carteras de proyectos.

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    Recopila información para cada proyecto de tu cartera

    Debes recopilar información detallada de cada proyecto de tu cartera, incluidos los plazos, las metas, los objetivos, los recursos necesarios y los cronogramas. Los debates y las entrevistas con los líderes del equipo y las principales partes interesadas son la mejor manera de recopilar esta información y pueden ayudar a profundizar en tus relaciones.

  3. 3

    Completa la plantilla con fechas, porcentajes y otros datos relevantes

    La plantilla debe incluir formatos coherentes para las fechas, los porcentajes y otros tipos de datos, así como funciones que marquen los formatos de datos no válidos o los campos obligatorios que quedan sin rellenar. Asegúrate de que las plantillas se completan correctamente implementando la automatización, realizando comprobaciones periódicas de validación de datos e impartiendo formación de apoyo a los usuarios. 

    Todo esto es crucial para mantener la precisión de plazos de los proyectos y los requisitos de recursos.

  4. 4

    Establece criterios de priorización para cada proyecto en función de las metas y necesidades del negocio

    Una vez que hayas recopilado información sobre todos los proyectos de tu cartera y la hayas añadido a tu plantilla de gestión de carteras de proyectos, debes priorizarlos. Para decidir la priorización de los proyectos, debes tener en cuenta las ventajas empresariales, los objetivos, las necesidades y los recursos disponibles.

  5. 5

    Revisar y ajustar

    Tras completar la plantilla, tendrás que supervisar el progreso del proyecto periódicamente. A continuación, puedes hacer los ajustes necesarios para asegurarte de que tus proyectos siguen por buen camino y se alinean con los objetivos establecidos.

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