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Strategien

Hilfreiche Empfehlungen und Beispiele für Alltagssituationen

Du bist dir nicht sicher, welche Arbeitsweisen für dein Team die richtigen sind? Kein Problem. Strategien sind Sammlungen von Arbeitsweisen, die wir für bestimmte Zwecke empfehlen.

Wandel vom HR-Team zum "People"-Team

Erfolgreiche Remote-Teamarbeit

Stärke deine Remote-Teams mit Übungen zur Verbesserung der Kommunikation, Abstimmung und Teamempathie.

Wandel vom HR-Team zum "People"-Team

Mehr Agilität (für IT- und Projektteams)

Hilf deinem IT-Team oder Projekt, flexibler und reaktionsschneller zu werden.

Raketenkontrollzentrum

Koordinierung des Änderungsmanagements

Bringe die richtigen Ansprechpartner aus deinem Team zusammen, um einen Schulungs-, Einführungs- und Kommunikationsplan für eine anstehende Änderung vorzubereiten.

Projektpostersymbol

Das nächste Level der Projektmanagementaktivitäten

Mit diesen vier Aktivitäten, die auf das Risikomanagement und die Vermeidung von Engpässen ausgerichtet sind, gehst du über die Grundlagen hinaus.

Aktivitäten zur Teambildung

Erfolgreiche Teambildung

Vergiss Vertrauensbrüche und Spielchen. Wir glauben, dass Zusammenarbeit der Schlüssel für ein erfolgreiches Team ist. Starte mit diesen acht Techniken für eine bessere Zusammenarbeit.

Projektpostersymbol

Aufbau einer DevOps-Kultur

Nutze Workshops, Übungen und Rituale, die dir beim Aufbau einer DevOps-Kultur helfen. Denn DevOps kann nicht von einem Team alleine bewältigt werden. Hier sind alle Teams gefragt.

Reaktion auf Vorfälle

Verwaltung von Incident Response-Systemen

Versuche, bestmöglich auf einen ungeplanten Ausfall oder einen Leistungsabfall vorbereitet zu sein.

Bessere Entscheidungen

Bessere Entscheidungen

Wäge deine Optionen ab, besorge dir weitere Informationen und passe deine Entscheidung an deine größeren Ziele an.

Arbeiten in einem funktionsübergreifenden Produktteam

Aufbau eines funktionsübergreifenden Produktteams

Vier Spiele, die euch beim Aufbau einer Kultur des gemeinsamen Verständnisses, gemeinsamer Ziele und einer starken Dynamik helfen.

Offene Kommunikation

Schaffung offener Kommunikationswege

Um den Kommunikationsmotor deines Teams in Gang zu halten, musst du ihn tagtäglich pflegen.

Wandel vom HR-Team zum "People"-Team

Wandel vom HR-Team zum "People"-Team

Stärkt die Fähigkeit deines Teams zur Zusammenarbeit, ohne die ein Miteinander von verschiedenen HR-Funktionen und ein Kulturwandel nicht möglich sind.

Betrieblicher Planungsprozess

Effektive Betriebsplanung

Die Verbesserung eures betrieblichen Planungsprozesses erfordert keine zusätzliche Arbeit – nur eine bessere Arbeitsweise.

Betrieblicher Planungsprozess

Zielsetzung

Vier Techniken zur Koordination von funktionsübergreifenden Produktteams sowie zum Schaffen einer Teamdynamik und einer guten Stimmung Denn Software kann nur im Team entstehen.

Ein Haus, das aus verschiedenen Komponenten zusammengesetzt ist.

Teamzusammenhalt stärken

Ein ausgewogenes, vielfältiges Team ist eine großartige Sache. Aber wenn die Mitglieder dieses Teams sich dort nicht wohl fühlen, ist das Ganze nichts wert.

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