您将在电子书中学到什么
敏捷性可为企业奠定坚实的基础,以便团队能应对世界上任何原因导致的任何扰乱。奠定基础是一项极具挑战性的任务。
OKR 提高了整个组织的一致性,提升了对新变化的适应能力,并使大家对工作的进展和成功有了双向可见性。这种分布式决策的基础和对每个团队的信任,促进了整个企业的敏捷性和主人翁意识。
OKR 促使高度一致的团队在任何情况下都能迅速做出反应,向团队展示前进方向,而不是前进方法。这是敏捷企业的标志。
我们关于 OKR 的权威指南将包含
OKR 概述:向您介绍 OKR,各成果与其他衡量指标的对比,以及敏捷企业为何采用 OKR。
模板和示例:提供创建完美 OKR 的模板,包括好的 OKR 和差的 OKR 的示例。
评分:概述如何为 OKR 评分,以及该分数对您团队的意义。
OKR 一致性:关于如何在领导层、业务部门和团队层面创建和调整 OKR 的指导。
注意:我们分享了在采用 OKR 时要注意什么、要避免的陷阱以及要寻找的反模式方面的经验教训。