Jira Align의 OKR 전자책
전자책에서 살펴볼 내용
애자일 엔터프라이즈는 원인에 관계없이 팀이 세상의 어떤 변환에도 대응할 수 있는 강력한 기반을 마련해 줍니다. 이런 기반을 마련하는 것은 매우 도전이 되는 작업입니다.
목표 및 핵심 결과(OKR)는 조직 전체가 정렬되고 새로운 변화에 대한 적응력을 높이며 작업의 진행률 및 성공률에 대한 양방향 가시성을 확보하는 데 도움을 줍니다. 분산된 의사 결정과 각 팀에 대한 신뢰를 바탕으로 강력한 기반을 구축하면 비즈니스 전반에서 애자일과 책임 의식의 문화를 촉진할 수 있습니다.
OKR을 활용하면 매우 높은 수준으로 정렬된 팀이 어떤 문제에도 빠르게 대응하고 어떻게 가야 하는지가 아니라 어디로 가야 하는지를 파악할 수 있습니다. 이런 점이 바로 애자일 엔터프라이즈의 특징입니다.
최고 내용의 OKR 가이드의 내용
OKR 개요: OKR의 개념, OKR을 다른 측정 메트릭과 비교 및 애자일 엔터프라이즈가 OKR을 채택하는 이유를 소개합니다.
템플릿 및 예: 뛰어난 OKR과 그렇지 않은 OKR의 예와 함께 완벽한 OKR을 만드는 데 도움이 되는 템플릿을 제공합니다.
점수: OKR 점수를 계산하는 방법과 OKR 점수가 팀에게 어떤 의미를 가지는지 간략하게 살펴봅니다.
OKR 정렬: 리더십, 사업 부문 및 팀 수준에서 OKR을 만들고 정렬하는 방법을 안내합니다.
주의 사항: OKR을 채택할 때 주의해야 할 사항, 피해야 할 함정 및 비효율적인 솔루션에 대해 배운 점을 공유합니다.