製品
リモートのチームワークを推進する無料のコラボレーションツール
チームの強い結束は、オープンでシームレスなコミュニケーションを基盤とするものです。
「今こそ団結して、場所や作業内容に関係なくできるだけ多くの人やチームが簡単にリモートで作業できるようにするべき時です。それこそが私たちの中核となる使命です」
Scott Farquhar
アトラシアン共同創業者兼共同 CEO
リモートワークの実際を見てみましょう
リモートで働くというのは、単に在席のステータスになっているということではありません。優れたチームがその距離を問わず、どのようにして、お互いに協力しあう時間を取っているかをご覧ください。
はじめに
リモートワークを短時間で実現するための 5 つのヒント
1. チームのコミュニケーション方法を見直す
2. 基本的なベストプラクティスを参考にする
- 仕事用のスペースを確保する
- 一貫したスケジュールを維持する
- 適度に休憩を取る
3. 1 日に一度、または週に一度のスタンドアップを導入する
1 日の予定、前回のスタンドアップ以降の進捗状況、進捗を妨げる要因についてチームメイトと共有する機会を作りましょう。
4. 健康的な食生活を送る
- 朝食と昼食用に健康的な食品を確保しておく
- 日中に眠くなるような食品は避ける
- 適度に休憩を取る
5. 個人的なつながりを維持する
- 可能な限りビデオ通話を行う
- バーチャルなハッピーアワーとコーヒーブレイクを実施する
- 個人的な話をしたり、gif 画像をシェアしたりしてチーム全員が参加できるチャットルームを作成する
電子書籍
リモートでも強固なチームワークを実現する Trello
リモートワークでチームが成功を収めるための完全ガイドです。
アトラシアン ブログ
貴社の危機対応戦略の対応度は?
自社が管理していないスケジュールで急速に変化する現実を乗り切るときは、緊密なフィードバックループによって従業員のニーズを重視しましょう。
「チームでリモートワークを行う場合に必要になるのは、高い目的意識と共感性です。必要だと思うレベルよりもさらに確実なコミュニケーションを心がける必要があります。メディアが異なれば、伝わるメッセージも変わってくることを考慮しましょう」
Stella Garber
Trello マーケティング責任者
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リモートワークや在宅勤務を成功させ、チームの生産性とつながりを維持するためのヒントとベストプラクティスをご紹介します。
遠くからでもつながりを保つ
「リモートワークでは孤独感や疎外感を感じることがあります。チームメイトの状態を頻繁に確認し、仮想ソーシャルコネクションでお互いをサポートする方法を探ってください」
Nicki Bellington
アトラシアン人材プログラム (リモート) 責任者
お客様の活用例
アトラシアン ブログ
Frontline Foods が人材とテクノロジーの支援によって、健康的な食事のデリバリーサービスを緊急事態の対応者に拡張
Atlassian プレイブック
リモートのチームワークを強化するための自己学習型ワークショップ
これまでとは異なる方法でチームが連携するための新たなルールを作成しましょう。
受容的なミーティング
仮想ミーティングでは、リモートのチームメンバー皆の多様な意見を歓迎しましょう。
ユーザーマニュアル
各メンバーのリモートワークの希望を確認して、コラボレーションのための基本ルールを確立しましょう。
スタンドアップ
毎日、または週に一度の短いミーティングでチームの進捗とプロジェクトの障害を全員で共有しましょう。
今すぐ無料で始められます。
リモートワーク文化へ今すぐ乗り出しましょう。