Close

Kategorien

Vorlage für Rituale auf dem Prüfstand

von Atlassian

Arbeitsgewohnheiten und -abläufe im Team bewerten und optimieren

Vorlage verwenden
Vorlage für Rituale auf dem Prüfstand

Rituale sind die täglichen Gewohnheiten, Traditionen und Abläufe, an die sich Teammitglieder halten, wenn sie gemeinsam an Projekten arbeiten. Selbst scheinbar unbedeutende Rituale können große Auswirkungen auf die Unternehmenskultur haben. Verwende die Vorlage für Rituale auf dem Prüfstand, um das Spiel "Rituale auf dem Prüfstand" durchzuführen. Das Spiel "Rituale auf dem Prüfstand" wurde von den Coaches des Atlassian-Team-Playbooks entwickelt und ist eine Gruppenübung, die Teams helfen soll, Arbeitsgewohnheiten zu bewerten und zu optimieren. Auf diese Weise verbesserte Rituale können die Beziehung deiner Teammitglieder zu ihrer Arbeit und zueinander stärken.

So verwendest du die Vorlage Rituale auf dem Prüfstand

Schritt 1: Teamrituale prüfen

Zuerst solltest du die Teilnehmer mit einem @-Zeichen erwähnen und die Seite mit deinem Team teilen. Wenn ihr bereit seid, die Teamübung zu starten, kannst du die Vorlage nutzen, um aktuelle Rituale zu prüfen. Als Rituale zählen alle Gewohnheiten, die im Zusammenhang mit der Arbeit stehen, z. B. Meetings, Statusberichte oder Teamevents. Jeder Teilnehmer sollte auf der Seite zunächst Rituale einfügen. Dann könnt ihr als Gruppe darüber diskutieren, welche Rituale kombiniert oder noch hinzugefügt werden sollten.

Schritt 1: Teamrituale prüfen

Schritt 2: Über Rituale abstimmen und weiteres Vorgehen besprechen

Wenn die Prüfung abgeschlossen ist, könnt ihr die Vorlage verwenden, um über Rituale abzustimmen und einen Aktionsplan aufzustellen. Es gibt 3 Abstimmungsrunden: Rituale, die 1) beibehalten, 2) optimiert und 3) aufgehoben werden sollten. Zum Abstimmen erwähnt ihr euch in jeder Runde mit einem @ selbst. Wenn alle Stimmen abgegeben wurden, solltet ihr das weitere Vorgehen für die besten 3 bis 5 Rituale in jeder Kategorie besprechen und festhalten.

Schritt 3: Aktionspunkte weiterverfolgen und Rituale aufbrechen

Während in der Gruppe über die nächsten Schritte diskutiert wird, kannst du im Abschnitt "Nachverfolgung" festhalten, was alles noch besprochen werden sollte, z. B. Aufgaben oder offene Fragen. Nach der Teamübung solltet ihr die Liste noch einmal durchgehen und abgeschlossene Aktionspunkte abhaken sowie die Informationen auf der Seite verwenden, um Teamrituale aufzubrechen. Bitte dein Team, auf der Seite Kommentare und Feedback hinzuzufügen, wenn neue Rituale in die Praxis umgesetzt werden.

Schritt 3: Aktionspunkte weiterverfolgen und Rituale aufbrechen

Atlassian ist ein Enterprise-Software-Unternehmen, das Produkte für Softwareentwickler, Projektmanager und das Content Management herstellt.

  • 4L-Retrospektive

    Atlassian

    4L-Retrospektive

    Verwende diese Vorlage, um mit deinem Team eine 4L-Retrospektive durchzuführen.

  • Analyse der 5 Warum-Fragen

    Atlassian

    Analyse der 5 Warum-Fragen

    Führe mithilfe dieser Vorlage eine Analyse der 5 Warum-Fragen durch, um die Ursachen der Probleme des Teams zu ermitteln.

  • Meeting aller Beteiligten

    Atlassian

    Meeting aller Beteiligten

    Teile geschäftliche Neuigkeiten, Erfolge, Mitarbeiter-Spotlights und mehr mit allen Mitarbeitern.