Sjabloon voor SMART-doelen
door Atlassian
Gebruik het SMART-doelen-framework om te zorgen dat je team niet ontspoort.

De sleutel tot succes van elke onderneming is het stellen van specifieke en meetbare doelen. Deze kunnen ons helpen visualiseren wat we moeten doen om grotere doelstellingen te bereiken. Het gebruik van het SMART-systeem - Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden - is een bewezen manier om geweldige doelen te stellen die tot succes leiden. Een SMART-doel verduidelijkt precies wat er wordt verwacht en welke maatstaven worden gebruikt om te bepalen of het doel is bereikt en behaald.
Het SMART-doelen-sjabloon gebruiken
Stap 1. Neem de tijd om ervoor te zorgen dat doelen SMART zijn
Zorg ervoor dat de doelen die je stelt alle SMART-componenten bevatten (specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden). Dit systeem lijkt misschien tijdrovender dan het stellen van reguliere doelen, maar de voordelen wegen op tegen de extra inspanning die wordt besteed aan het SMART-proces.

Stap 2. Gebruik voorbeelden om te begrijpen hoe je goed doelen stelt
Als je naar voorbeelden van een SMART-doel kijkt, zul je beter begrijpen welke eigenschappen deel moeten uitmaken van het doel. Je SMART-doel moet bijvoorbeeld een tijdslimiet hebben, zodat je inspanningen niet eindeloos blijven voortslepen met onduidelijke meetwaarden die scope creep veroorzaken.
Stap 3. Gebruik de tabel om doelen te definiëren
Gebruik voor elk SMART-doel dat je wilt formuleren de tabel in de sjabloon om de roadmap duidelijk af te stemmen op succes. Met SMART-doelen weet je precies wat je wilt bereiken én het tijdsbestek waarin je verwacht succes te boeken.

Atlassian is een softwarebedrijf dat producten voor softwareontwikkelaars, projectmanagers en contentbeheer ontwikkelt.
Meer Teamwork sjablonen Alles weergeven
-
Meetical
Eén-op-één-vergadering
Organiseer één-op-één-vergaderingen en behoud productieve werkrelaties.
-
Atlassian
Retrospective
Gebruik deze sjabloon om met je team zo'n retrospective te doen.
-
Atlassian
'5 x waarom'-analyse
Gebruik deze sjabloon om een analyse aan de hand van 5 waaromvragen uit te voeren en de oorzaken van teamproblemen te ontdekken.