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Modello di obbiettivi SMART

scritto da Atlassian

Utilizza il framework degli obbiettivi SMART per mantenere il team allineato.

Usa modello
Modello di obbiettivi SMART

La chiave del successo in qualsiasi impresa è stabilire obbiettivi specifici e misurabili, che possono aiutarci a visualizzare cosa è necessario fare per raggiungere obbiettivi più ampi. L'uso del sistema SMART, ossia Specific (Specifico), Measurable (Misurabile), Attainable (Raggiungibile), Realistic (Realistico), Time-based (Tempo stabilito), è un metodo comprovato per stabilire grandi obbiettivi in grado di condurre al successo. Il framework SMART chiarisce esattamente le aspettative e le misure utilizzate per determinare se l'obbiettivo viene raggiunto e completato.

Come usare questo il modello Obbiettivi SMART

Passaggio 1. Dedica del tempo alla creazione di obiettivi SMART

Assicurati che gli obbiettivi che definisci abbiano tutte le caratteristiche del sistema SMART (sono specifici, misurabili, raggiungibili, realistici e con un tempo stabilito). Questo sistema può sembrare più dispendioso in termini di tempo rispetto alla semplice definizione di obbiettivi regolari, ma i vantaggi che ne derivano superano di gran lunga lo sforzo aggiuntivo dedicato al processo SMART.

Passaggio 1. Dedica del tempo alla creazione di obiettivi SMART

Passaggio 2. Utilizza esempi per comprendere la corretta definizione degli obiettivi

Se esamini gli esempi di obbiettivi SMART, comprenderai meglio le proprietà che ogni obbiettivo deve necessariamente avere. Ad esempio, un obbiettivo SMART deve avere un limite di tempo in modo che il tuo lavoro non si trascini all'infinito con metriche poco chiare che portano a uno slittamento dell'ambito.

Passaggio 3. Utilizza la tabella per definire gli obiettivi

Per ogni obbiettivo SMART che desideri impostare, usa la tabella nel modello per allineare chiaramente la roadmap e portare a termine il lavoro. Con gli obbiettivi SMART, sai esattamente quali sono i risultati previsti e il periodo di tempo a disposizione per raggiungerli.

Passaggio 3. Utilizza la tabella per definire gli obiettivi

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