Vorlage für SMART-Ziele
von Atlassian
Halte dein Team mit den SMART-Zielen auf Kurs.
Die Bestimmung konkreter, messbarer Ziele ist bei jedem Vorhaben der Schlüssel zum Erfolg. Diese Ziele verdeutlichen, was wir tun müssen, um unsere größeren Ziele zu erreichen. Der Einsatz des SMART-Systems – Spezifisch, Messbar, Ausführbar, Realistisch, Termingebunden – ist eine bewährte Methode zum Setzen großer Ziele, die zum Erfolg führen. Ein SMART-Ziel klärt genau, was erwartet wird und wie gemessen wird, ob das Ziel erreicht und erfolgreich abgeschlossen wurde.
So verwendest du die Vorlage SMART-Ziele
Schritt 1: Nimm dir Zeit, um sicherzustellen, dass deine Ziele SMART sind
Stelle sicher, dass die Ziele, die du dir setzt, über alle SMART-Komponenten verfügen (spezifisch, messbar, ausführbar, realistisch und termingebunden). Dieses System mag zeitaufwendiger erscheinen als die Festlegung regulärer Ziele, aber der Nutzen überwiegt bei weitem den zusätzlichen Aufwand für den SMART-Prozess.
Schritt 2: Verdeutliche die Zielsetzung mit Beispielen
Wenn du dir die Beispiele für ein SMART-Ziel ansiehst, werden die notwendigen Eigenschaften, die Teil des Ziels sein müssen, besser verständlich. Zum Beispiel sollte dein SMART-Ziel ein Zeitlimit haben, damit sich deine Bemühungen nicht endlos mit unklaren Metriken hinziehen, die zu einer schleichenden Vergrößerung des Umfangs führen.
Schritt 3: Definiere deine Ziele in der Tabelle
Fülle für jedes SMART-Ziel, das du festlegen möchtest, die Tabelle in der Vorlage aus, um die Roadmap klar auf den Erfolg auszurichten. Mithilfe von SMART-Zielen weißt du genau, was du erreichen möchtest und in welchem Zeitrahmen du sie voraussichtlich erfolgreich erreichen wirst.
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