Plantilla de objetivos SMART

Asegúrate de que los objetivos que definas tienen todos los componentes del método SMART (son específicos, cuantificables, viables, realistas y delimitados en el tiempo). Puede que pienses que este sistema lleva más tiempo que definir objetivos normales, pero las ventajas superan con creces el esfuerzo adicional invertido en el proceso SMART.

Cuando veas ejemplos de objetivos SMART, entenderás mejor las características que deben tener. Por ejemplo, un objetivo SMART debe tener un límite de tiempo para que los esfuerzos no se prolonguen sin cesar con métricas poco claras que provoquen la corrupción del alcance.

Usa la tabla de la plantilla para determinar la hoja de ruta hacia el éxito de cada objetivo SMART que quieras fijar. Con los objetivos SMART, sabes exactamente lo que quieres lograr y el plazo en el que esperas alcanzarlos con éxito.