TEAM Anywhere
Non è solo dove lavoriamo, è il modo in cui lavoriamo
Atlassian sviluppa prodotti e pratiche che aiutano i team di tutto il mondo a collaborare. Con sede a Sydney, siamo un'azienda distribuita sin da quando abbiamo aperto il nostro primo ufficio negli Stati Uniti, nel 2005. Ora abbiamo dipendenti in 13 paesi, quindi sappiamo bene cosa significhi lavorare a latitudini e longitudini diverse.
Team Anywhere è il nostro approccio al lavoro distribuito. L'abbiamo creato per offrire ai nostri dipendenti maggiore flessibilità, attingere a pool di talenti al di là dei centri urbani in cui si trovano i nostri uffici e per ridefinire il modo in cui viene svolto il lavoro, sia per noi stessi che per i nostri clienti.
Principi guida
Oltre la perfezione
Atlassian è una delle più grandi aziende (se non la più grande) a offrire ai dipendenti tanta flessibilità. Ci adoperiamo per creare l'azienda più innovativa e resiliente possibile, offrendo agli Atlassiani nuove opportunità estremamente interessanti di crearsi una vita soddisfacente sul piano professionale e personale. Ma questo percorso è tutt'altro che finito. In realtà, abbiamo appena iniziato.
Ci sono Atlassiani dedicati che si concentrano su questa trasformazione ogni giorno. Questo perché non è sufficiente prendere una serie di decisioni e considerarle "fatte". Cerchiamo costantemente di capire cosa funziona e cosa va migliorato, e di reinventare il lavoro di squadra per essere pronti ad affrontare scenari e sfide che non conosciamo ancora. Inoltre, stiamo utilizzando ciò che apprendiamo sul lavoro distribuito all'interno dei nostri team per dare forma a ciò che creiamo per i clienti.
Non abbiamo tutte le risposte, ma abbiamo il dovere di trovarle, per noi stessi e per i nostri clienti. Perché crediamo davvero che il futuro del lavoro sia distribuito. Ridefiniamo, quindi, il modo di lavorare per oggi, per domani e per i prossimi 100 anni.
Perché il lavoro distribuito?
Lavorare da remoto significa lavorare da casa o in uno spazio di coworking, il che esclude le persone che hanno la necessità (o semplicemente preferiscono) un ambiente di ufficio. Lavorare in modalità ibrida significa trascorrere una certa quantità arbitraria di tempo in ufficio. Abbiamo valutato entrambe le opzioni e nessuna delle due ci convince.
Usiamo il termine lavoro "distribuito" perché puntiamo tutto sulla flessibilità e l'autonomia. Gli Atlassiani possono scegliere di lavorare in uno dei nostri uffici, oppure no, in qualsiasi giorno. Non ci interessa il luogo in cui si lavora, ma ci interessa molto il modo di lavorare.
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