Building great developer experiences: culture & tools
Happier developer teams almost always mean more effective teams that deliver more value to customers. Hear from Atlassian’s Head of Engineering, Daniel Tao and developer evangelist, Sven Peters, on how to build a great developer experience through culture and an integrated approach to your developer tools.
Software development has become more complex over the years: Building and running a distributed architecture in the cloud, ensuring observability, and keeping a healthy balance between dev speed and code quality isn’t easy. They say just be agile and practice DevOps to increase developer productivity but does that really solve the problem? Unlocking the full potential of your developer team depends on establishing the right combination of culture, rituals, and tools. That’s what this webinar is about! During this webinar we will discuss:
- How to build a healthy and joyful engineering culture
- How great software teams, measure and improve their developer experience
- Approaches to coordinating work across teams and reducing wait times
- Tips on integrating and configuring your tools to create the best possible experience
We’ll also have live Q&A
Redner
Sven Peters
Developer Advocate, Atlassian
Sven ist Atlassian-Mitarbeiter und ein echter Software-Geek. Er ist begeisterter Programmierer und macht gerne die Entwicklungsteams so richtig erfolgreich!
Daniel Tao
Head of Engineering, DevOps
https://www.linkedin.com/in/dantao/
Daniel Tao ist Head of Engineering für DevOps bei Atlassian und leitet die Entwicklungsabteilung, die für entwicklerorientierte Produkte wie Bitbucket Cloud, Compass und Statuspage sowie Open DevOps-Lösungen verantwortlich ist. Er hat schon viele Initiativen bei Atlassian geleitet, beispielsweise die Migration von Bitbucket vom Rechenzentrum zu AWS, den strategischen Wandel hin zur Unterstützung von Unternehmen in der Cloud sowie die Einführung eines neuen Beta-Produkts (Compass), um nur einige zu nennen. Im Laufe seiner Karriere hatte Dan schon viele unterschiedliche Positionen bei Unternehmen wie ThoughtWorks, Google und mehreren Startups aus der Finanz-, Unterhaltungs-, Einzelhandels- und Bildungsbranche inne.
