将 System of Work 付诸实践
探索 Atlassian 团队合作实验室关于成功的技术驱动型组织如何让团队合作行之有效的研究成果。
赋能所有团队，共同达成成效
我们经实验室验证、获团队认可的实践方法是核心行为准则，这些准则共同构建起一套 System of Work。
将工作与目标保持一致
共同规划和跟踪工作
释放集体知识
实现人工智能团队伙伴的全部潜能
将工作与目标保持一致
目标明确的团队，其工作效率可提升 20%。
当目标清晰可见并贴合业务优先事项时，就能成为确保团队协同一致、推动有效进展的有力工具。一个出色的目标能让所有人的团队协合作更加顺畅。
实践
- 设定清晰且具有挑战性的目标
- 确保目标公开可见
- 借助目标使工作与优先事项保持一致
共同规划和跟踪工作
清晰的流程，能让团队达成高效产出的概率提升 4.6 倍。
当团队明确工作如何开展、为何开展时，行动会更迅速，决策也更明智。只有建立起明确每个人核心优先事项的流程，团队目标才能转化为有意义的工作成果。
实践
- 让团队共同理解计划与目标
- 明确需要完成的工作
- 学习并调整计划以达成成效
释放集体知识
自助式知识助力团队更高效、更智慧地开展工作。
当团队成员可以轻松互相学习时，他们就会减少查找背景信息的时间，能更好地共同解决相关问题。
实践
- 异步共享信息
- 重质量而非数量
- 借助人工智能挖掘知识
实现人工智能团队伙伴的全部潜能
成功的团队会将人工智能融入团队，成为团队的一份子。
这不仅仅是实现任务自动化。能从人工智能中获益最大的团队，会鼓励试验探索，并与支持人员协同构建，从而解锁全新层次的创新与效率。
实践
- 借助人工智能加速学习
- 成为构建者
- 让人工智能成为团队的一员
有效团队合作的科学
Atlassian 的团队合作实验室由一众科研人员组成，专注制定现代团队的最佳实践。其研究成果为 Atlassian 工作方法与应用的设计提供指导，并助力组织实施 Atlassian System of Work。
