Close

Atlassian przedstawia: Work Life — Uzyskaj dostęp do naszego najnowszego wydarzenia i dowiedz się, jak pracować i współpracować inaczej dzięki Confluence. Zarejestruj się bezpłatnie.

Kategorie

Szablon pisma z ofertą pracy

autor: Atlassian

Przygotuj nowych pracowników na sukces

Użyj szablonu
Szablon pisma z ofertą pracy

Opracuj efektywne pismo z ofertą pracy skierowane do dowolnego nowego pracownika. Nie jest łatwo znaleźć idealnego pracownika, dlatego gdy już znajdziesz taką osobę, zadbaj o to, aby pismo z ofertą pracy zawierało kluczowe aspekty pełnionej roli, przedstawione w sposób przejrzysty i spójny. Ten szablon zawiera najważniejsze warunki funkcjonujące obecnie w ofertach zatrudnienia.

Za pomocą szablonu pisma z ofertą pracy stworzysz solidną ofertę, którą można dostosować do własnych potrzeb i ułatwić nowemu pracownikowi przystąpienie do działania.

Jak korzystać z szablonu pismo z ofertą pracy

Krok 1. Dodaj imię i nazwisko nowego pracownika, nazwę stanowiska i datę rozpoczęcia

Wypełnianie szablonu zacznij od dodania imion i nazwiska nowego pracownika, nazwy stanowiska oraz daty rozpoczęcia pracy, a także wszelkich dodatkowych informacji. Mogą to być weryfikacje przeszłości pracownika, zezwolenia na pracę oraz wszelkie warunki zatrudnienia, o których wspomniano we wcześniejszej korespondencji. Być może nowy pracownik musi przejść pełną weryfikację przeszłości, co czasami może potrwać tydzień, a nawet dłużej.

Krok 1. Dodaj imię i nazwisko nowego pracownika, nazwę stanowiska i datę rozpoczęcia

Krok 2. Wprowadź dane wynagrodzenia nowego pracownika

Nowi pracownicy chcą mieć pewność, że wynegocjowane wynagrodzenie zostało uznane i będzie wypłacane z określoną częstotliwością. Niektóre firmy płacą co tydzień, inne co dwa tygodnie lub co miesiąc. Jeśli przewidujesz dodatki finansowe, takie jak premie, opcje na akcje lub inne warunki finansowe, możesz je dodać w tym miejscu.

Krok 3. Uwzględnij wszelkie świadczenia pozafinansowe, jakie zapewnia firma

Inne świadczenia oferowane przez firmę, takie jak opieka zdrowotna czy emerytalne plany oszczędnościowe, również są istotne dla nowych pracowników. Nakreślenie pełnej oferty firmy ułatwia pracownikom zrozumienie wszystkich kryteriów kwalifikacji oraz opcji.

Krok 4. Poproś o podpis oznaczający akceptację oferty

Aby pismo z ofertą pracy nabrało mocy prawnej, musi je podpisać zarówno nowy pracownik, jak i kierownik, który zatrudnia nową osobę. Pamiętaj o dodaniu konkretnego terminu złożenia podpisu przez nowego pracownika w celu przypieczętowania umowy, a następnie wyeksportuj pismo w formacie PDF i/lub do formatu DocuSign lub innego formatu umożliwiającego złożenie podpisu.

Krok 4. Poproś o podpis oznaczający akceptację oferty

Atlassian to producent oprogramowania dla przedsiębiorstw oferujący produkty dla deweloperów, menedżerów projektów oraz do zarządzania zawartością.

  • 90-day plan template

    Atlassian

    Plan 90-dniowy

    Utwórz plan 90-dniowy, aby pomóc nowym pracownikom szybko stanąć na nogi i odnosić sukcesy w nowej roli.

    Użyj szablonu Dowiedz się więcej
  • All hands meeting template

    Atlassian

    Spotkanie wszystkich pracowników

    Dziel się aktualnościami dotyczącymi firmy, zwycięstwami, sukcesami poszczególnych pracowników i innymi nowinami w szerszym gronie zespołu.

    Użyj szablonu Dowiedz się więcej
  • Career development plan template

    Atlassian

    Plan rozwoju zawodowego

    Utwórz plan rozwoju, aby pomóc pracownikom rozwijać kompetencje i osiągać cele zawodowe.

    Użyj szablonu Dowiedz się więcej