Close

Política pública de Atlassian

La misión de Atlassian es desatar el potencial de cada equipo. Y vivimos nuestros valores en todo lo que hacemos, incluida nuestra labor en materia de políticas públicas. Mediante nuestra promoción de políticas, buscamos desatar el potencial positivo de la tecnología y crear un cambio afirmativo en nuestras comunidades de todo el mundo.

Temas que nos preocupan

Desatar el potencial positivo de la tecnología

Creemos firmemente que el futuro estará dirigido por la innovación y la tecnología. Para que todos podamos compartir los beneficios de la economía digital, necesitamos políticas que fomenten la innovación y el avance tecnológico. Políticas que invierten en el futuro de la industria de la tecnología, mejoran la infraestructura fundamental para nuestro futuro impulsado por la tecnología y crean un entorno regulatorio que proporcione un terreno estable y fértil para la inversión y la innovación.

lista de viñetas

Visita lo siguiente para obtener más información: Principios para una política de tecnología sólida

Compartir nuestros valores

Atlassian se basa en sus valores sólidos. Y creemos que es nuestra responsabilidad empresarial actuar como una fuerza positiva en la sociedad. Esto significa que nos comprometemos a fomentar la diversidad, la pertenencia y los equipos equilibrados, y a tomar medidas audaces para combatir el cambio climático. En estrecha colaboración con nuestros colegas de Sostenibilidad, promovemos la adopción de medidas legales y reglamentarias para promover estos importantes objetivos.

papel doblado

Visita los siguientes enlaces para obtener más información: Sostenibilidad en Atlassian; Informe de sostenibilidad

Proteger a nuestros clientes y nuestro negocio

La tecnología ya es una parte integral de nuestra vida diaria, por lo que es más importante que nunca crear productos confiables. Como cuestión de política pública, apoyamos las medidas que reconozcan la importancia de la seguridad, la privacidad y la confianza en la economía digital. Esto significa que, en nombre de nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades, promovemos marcos jurídicos sólidos e interoperables a nivel mundial que protejan estos importantes derechos.

Escudo con marca de verificación

Visita la página del Trust Center para obtener más información

Destacados

Ejemplos públicos disponibles de nuestra promoción de políticas públicas hasta la fecha:

Diversidad, equidad e inclusión

Atlassian aboga por sociedades y lugares de trabajo inclusivos que generen un sentido de pertenencia para todos sus miembros. Hacemos gestiones ante el Gobierno sobre las leyes y reglamentos que creemos que son discriminatorios o excluyentes.

Lee el informe Amicus presentado a los aliados de la industria en Fulton contra la ciudad de Filadelfia.

Acción climática

Atlassian apoya los esfuerzos legislativos y reglamentarios mundiales para acelerar el logro de los objetivos climáticos del Acuerdo de París.

Lee la propuesta del proyecto de ley Steggall para obtener más información.

Ciberseguridad

Atlassian apoya leyes y reglamentos de ciberseguridad sólidos y proporcionados que buscan proteger a los ciudadanos y las empresas sin perjudicar la innovación.

Lee el informe Amicus que Atlassian, Mozilla y Shopify presentaron en el caso Van Buren contra los Estados Unidos ante el Tribunal Supremo.

Competencia/Antimonopolio

Atlassian aboga por leyes y reglamentos de competencia y antimonopolio que estén bien definidos, sean objetivos y aborden los comportamientos en lugar de dirigirse a las empresas individuales.

Lee la solicitud del Código de Negociación de los Medios de Comunicación de la ACCC para obtener más información.

Acceso de las autoridades

Atlassian cree que los poderes de acceso y vigilancia de las autoridades deben contar con medidas sólidas de supervisión y responsabilidad.

Innovación

Atlassian aboga por políticas que apoyen y estimulen el desarrollo de las empresas innovadoras.

Lee las siguientes propuestas para obtener más información: Incentivo fiscal de I+D y el Plan de participación de los empleados.