Forschungsbericht
The AI Readiness Index: Benchmarking HR as an Architect of Human-AI Collaboration (Der KI-Reifegradindex: Benchmarking für HR als Architekt der Mensch-KI-Kooperation)
Zusammenfassung
KI transformiert nicht nur die Technologie, sondern auch die Menschen, die sie benutzen. Die Konzipierung und die Umsetzung neuer Arbeitsweisen für die Mensch-KI-Kooperation ist jetzt sowohl Auftrag als auch Chance für HR – neue Definitionen von Erfolg mit inbegriffen.
In dieser Studie mit über 500 Entscheidungsträgern aus dem HR-Bereich erfährst du, wie und warum die neue strategische Vision der HR-Abteilung ihren Prozessen und ihrer Infrastruktur voraus ist und welche Grundlagen in den Bereichen Mitarbeiter, Prozesse und Technologie diese Lücke schließen.
Nur 9 % der HR-Abteilungen haben die höchste Stufe erreicht: Sie führen die unternehmensweite Transformation an. Des Weiteren sind HR-Abteilungen mit KI-Fokus bis zu 49 % reifer als ihre Vergleichsgruppen. Diese Analyse zeigt, wo deine HR-Abteilung steht, und bietet eine Roadmap für deine nächsten Schritte.
Die wichtigsten Punkte:
Die neuen Säulen des HR-Werts
Wie sich der Auftrag der HR-Abteilung über strategische Vision, Gestaltung der Arbeitsweisen im Rahmen der Mensch-KI-Kooperation, Personalstrategien sowie Systeme und Infrastruktur hinweg verändert hat.
Was fördert die KI-Bereitschaft im Bereich HR?
Welche Faktoren beeinflussen, ob sich eine Abteilung darauf konzentriert, den Betrieb aufrechtzuerhalten, oder die Transformation des Unternehmens voranzutreiben.
Wo der Markt steht
Wo entwickelt sich HR weiter, wo gibt es Verbesserungsmöglichkeiten und welche Segmente sind Vorreiter.