人工智能就绪度指数：以人力资源作为人类-人工智能协作架构师开展基准评测

人工智能转型既是技术转型，同样也是人员转型。搭建并推行人类-人工智能协作的新型工作模式，现已成为人力资源部门的职责与机遇，同时伴随全新的成功衡量标准。

本研究调研 500 余名人力资源决策者，您将了解人力资源全新战略愿景为何领先现有流程与基础架构，以及贯穿人员、流程和技术的基础性工作如何弥合这一差距。

仅有 9% 的人力资源组织达到最高层级，能够主导全企业范围转型；前瞻布局人工智能的人力资源组织的成熟度较同行最高高出 49%。本次分析将展示贵人力资源组织当前所处阶段，并提供进阶发展路线图。