Close

Categorias

Acordos de trabalho

por Atlassian

Crie diretrizes que expliquem como as equipes trabalham melhor juntas.

Usar template
Acordos de trabalho

Os acordos de trabalho são um conjunto de diretrizes que as equipes criam juntas para tirar o melhor proveito umas das outras. Eles definem o que os colegas de equipe devem esperar uns dos outros em busca dos objetivos da equipe. Use este template de acordos de trabalho para executar com facilidade a tática de acordos de trabalho. Criada pelos instrutores do Esquema Tático da Atlassian, a tática de acordos de trabalho é um exercício em equipe que ajuda a estabelecer a base para um ambiente de trabalho aberto e colaborativo.

Como usar o template Acordos de trabalho

Etapa 1. Preparação da equipe

Crie uma lista de membros da equipe na tabela Preferências da equipe digitando /user profile em cada célula. Compartilhe a página com a equipe e forneça contexto sobre um Acordo de trabalho e a importância que ele desempenha na preparação de uma equipe para o sucesso. Na parte superior da página, passe o mouse sobre o cabeçalho para usar a função Status da página para marcar o status da página como rascunho ou trabalho em andamento.

Envie o pôster da equipe para familiarizar cada membro com o que vocês estão fazendo como equipe e por quê.

Peça a cada membro da equipe para que compartilhe o seguinte:

  • NOME
  • Local de trabalho e fuso horário
  • Horas de trabalho e compromissos
  • Ambiente de trabalho e preferências
  • Como ele gosta de receber feedback
  • Contexto sobre si mesmos. Limite isso a um ou dois pontos para este exercício, mas encoraje os membros a compartilharem o Manual do Usuário para explicar mais sobre como gostam de trabalhar.

Etapa 1. Preparação da equipe

Etapa 2. Preparação de líderes

Antes do workshop ao vivo, peça ao líder da equipe para concluir uma primeira tentativa nas duas seções a seguir do template.

Canais de comunicação

Pense em como a equipe vai se comunicar com eficácia. Preencha o canal de comunicação, o propósito, público e quaisquer expectativas de comunicação nesse espaço. Por exemplo, eles podem usar o Confluence para a documentação da fonte oficial de verdade de um projeto e o Slack como espaço diário de comunicação da equipe.

Processo de escalonamento

Toda boa equipe sabe que não ter um plano é um plano para falhar. Pense em como a equipe vai ser escalonada quando ela não conseguir chegar a um consenso sobre um problema urgente. Preencha quem toma a decisão, como a pessoa vai lidar com um escalonamento, qual nível de transparência a pessoa vai oferecer ao resto da equipe e como vai informar aos outros sobre a decisão.

Não sabe como lidar com os escalonamentos? Analise a tática DACI, uma estrutura de tomada de decisão.

Etapa 2. Preparação de líderes

Etapa 3. Tática de acordos de trabalho

Execute as táticas de acordo de trabalho com a equipe.

Etapa 3. Tática de acordos de trabalho

Etapa 4. Responsabilidade

Cobrem responsabilidade uns dos outros! Se algum acordo de trabalho for ignorado, ele deve ser apresentado na próxima retrospectiva da equipe para que vocês discutam se é preciso revisar ou executar a redefinição de rituais.


A Atlassian é uma empresa de software corporativo que desenvolve produtos para desenvolvedores de software, gerentes de projeto e gestão de conteúdo.

  • Reunião individual

    Meetical

    Reunião individual

    Faça reuniões individuais e mantenha relações de trabalho produtivas.

  • Retrospectiva dos 4 Ls

    Atlassian

    Retrospectiva dos 4 Ls

    Use este template para realizar uma retrospectiva dos 4 Ls com a equipe.

  • Análise dos 5 porquês

    Atlassian

    Análise dos 5 porquês

    Utilize este template para realizar a análise dos 5 porquês e descobrir a origem dos problemas da equipe.