.png?cdnVersion=1226)
Seminarium internetowe
Odnajdź równowagę dzięki współpracy asynchronicznej
Obserwuj program Work and Wellness (Praca i dobre samopoczucie) w społeczności Confluence
Najbliższe miesiące poświęcimy otwartej i świadomej pracy zespołowej. Zapoznaj się z najlepszymi praktykami zespołu Atlassian i klientów w zakresie efektywnej współpracy w Confluence.
Znajdź satysfakcję z pracy dzięki warsztatom
Połącz gry Atlassian z szablonami Confluence, aby wnieść nową energię w pracę zespołową.
Uzgodnienia dotyczące współpracy
odświeżenie rytuału
Dzień bez spotkań
Pracuj mądrzej, nie ciężej
Linia oddzielającą pracę od życia domowego uległa rozmyciu. Poznaj strategie zarządzania asynchroniczną współpracą, bezwzględnego ustalania priorytetów i osiągania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Pandemia tylko zwiększyła nasze wykorzystanie Confluence… Rozmowy, które prowadziliśmy, siedząc w tym samym pomieszczeniu, teraz odbywają się w Confluence.
Harrison Tang, dyrektor generalny Spokeo

Artykuły dotyczące produktywności
Przydatne wskazówki, jak zapobiegać prokrastynacji, propozycje przerw dla mózgu pozwalające zwalczyć nudę i wiele więcej.

Artykuły dotyczące równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
Poznaj szczegółowo wszystkie elementy, które składają się na zdrowe życie zawodowe.
Weź udział w dniu wolnym Confluence
Podejmuj cotygodniowe wyzwania, dzięki którym Twój zespół zachowa świeżość myślenia, będzie zorganizowany i gotowy do nowych zadań. Po drodze zbierzesz nagrody, które doprowadzą Cię do dnia wolnego Confluence.
Co zmienia Confluence
Ponad połowa firm z listy Fortune 500 używa Confluence do pracy zespołowej w skali globalnej. Confluence umożliwia intensywniejszą współpracę w całej firmie przy użyciu mniejszej liczby narzędzi.

Otwarta praca zespołowa
Pracownicy na każdym poziomie mogą zabrać głos, aby wnieść swój wkład, udostępniać treści i otrzymywać informacje zwrotne w Confluence.
Skalowalność dla wszystkich zespołów
Confluence dopasowuje się do skali całej organizacji i nie zaczyna działać wolniej, gdy liczba pracowników rośnie.
Ponad 1000 integracji
Powiedz „nie!” powtarzalnej pracy i zintegruj swoje ulubione narzędzia, takie jak Slack, Microsoft Teams i Jira, aby wnieść zbiorową wiedzę do całego przepływ pracy.
Nie żyj dla pracy… pracuj, aby żyć
Nadal nie wiesz, co zrobić, aby Twój zespół się rozwijał? Przestawiamy kilka strategii i afirmacji, które pomogą Ci zacząć.
Blog
Nie rezygnuj z równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
Blog
Codzienne afirmacje pomagające radzić sobie z wypaleniem
Blog
Korzyści z wzięcia urlopu, które zapobiegają wypaleniu zawodowemu
1. Ankieta o wypaleniu zawodowym Deloitte.
2. Czy pracownik powinien mieć prawo być niedostępnym? CareerBuilder.
3. Nowe badanie wykazujące, że pracownicy wyżej cenią dobre samopoczucie niż awans zawodowy. Blog Work Life firmy Atlassian.