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职业发展计划

作者: Atlassian

开启您的职业生涯,实现您的职业目标

使用模板
职业发展计划模板

准备好让您的职业生涯更进一步了吗?职业发展模板能帮助您完成这个过程。您可以利用它评估自己的优势和成长领域、发现培养技能的机会并设定可实现、可衡量的职业目标。您很快就会有进步,当然,这还需要您的经理提供一些帮助。

如何使用 职业发展计划 模板

第 1 步:找到您的基准

首先评估您的优势和成长领域。看一看自开始担任这个职位以来您已经完成的工作。哪些做的不错?哪些还可以改进?对它们进行分类,注意您的职位要求中列出的技能和能力。

如果您不确定从哪里开始,可以看一看您以前的绩效评估、经理的反馈和同事的反馈。这些应该可以帮助您找到基准,并确定在下个评估周期要发展的技能或能力。

第 2 步:设定可衡量的目标

为下个评估周期设定 3-5 个目标。这些目标应该具体、可衡量、可实现,并且应该与您的职位要求相关联。针对设定的每个目标,写下您打算如何衡量成功、确定您需要什么支持并跟踪可以帮助您实现目标的机会。

例如,如果您设定了学习西班牙语的目标,可以参加网络课程来提高语言技能。为了衡量是否成功,可以让会双语的同事来评估您与说西班牙语的客户的互动情况。

第 3 步:对自己负责

定期与上司见面,确保您的工作处于正轨。每次见面时,更新最后更新日期列中的日期,并添加一两句话来描述自上次见面以来您取得的进展。即使您还没有取得任何进展,也一定要写下来,只有这样您才是真正地对自己负责。

  

如果上司很忙,您可以考虑请同事和您见面,以便您可以定期与他人讨论您的目标。这种少量的社会压力可以创造奇迹。您甚至可以回报他们的支持!

第 3 步:对自己负责

Atlassian 是一家企业软件公司,面向软件开发人员、项目经理和内容管理人员开发商品。

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