Пример использования в команде
Confluence для управления персоналом
Упростите рабочие процессы управления персоналом, чтобы повысить удобство работы сотрудников в нужном вам контексте в одном месте.
Масштабируйте передовые подходы на всю организацию
Использование кадрового потенциала
Confluence — это цифровое рабочее пространство, объединяющее рекрутинг, адаптацию и развитие сотрудников.
Легкость набора сотрудников
Организуйте плавный процесс найма, чтобы сосредоточиться на привлечении лучших специалистов.
- Создайте центр для каждого интервью со структурированными деревьями страниц и метками, позволяющими легко упорядочивать обратную связь от кандидатов.
- Ускорьте цикл найма, используя @упоминания, чтобы назначать и уведомлять интервьюеров об обратной связи по результатам собеседования.
- Сохраняйте конфиденциальность от первоначального отбора до даты начала работы, предоставив права на просмотр и редактирование только команде по найму персонала.
Адаптация в режиме реального времени или асинхронно
Соберите всю необходимую информацию в одном месте, чтобы новые сотрудники могли без промедления приступить к работе.
- Оставайтесь на связи и узнавайте, что происходит в организации, благодаря обновлениям на домашней странице нового сотрудника.
- Устраните недопонимание с помощью информативных подсказок, которые автоматически обнаруживают внутренние сокращения, названия проектов и термины, дают для них определения и дополнительный контекст.
- Держите сотрудников в курсе политик и процедур с помощью уведомлений и оповещений в режиме реального времени.
Путь карьерного роста
Помогите сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал с помощью внутренних ресурсов и обучения.
- Ускорьте поиск содержимого и мгновенно отвечайте на вопросы о ролях с помощью автоматических рекомендаций на основе ИИ.
- Упорядочите все ресурсы по развитию и профессиональному росту в открытых разделах, чтобы их было легко найти.
- Избегайте путаницы благодаря истории версий страниц. Вы всегда будете знать, кто внес изменения, и сможете их отменить.
Выбирайте из сотен шаблонов
В Confluence есть шаблоны для любого типа команд и проектов — мы поможем вам вернуть кадровый потенциал.
90-дневный план
Готовьте новых сотрудников к успеху с первого дня.
Справочник для сотрудников
Информируйте о политиках компании
Ежеквартальная проверка
Проанализируйте квартальные показатели и рост, чтобы подготовиться к проверке со стороны руководителя
Почему именно Confluence?
Разноплановый контент
Воплотите свои идеи в жизнь с помощью богатой палитры элементов контента: досок, баз данных и видеороликов на каждой странице Confluence.
Простор для масштабирования
Вырасти из Confluence невозможно. Ресурсы проектов и знания компании всегда будут централизованными и удобными для поиска.
Мощные интеграции
Подключите Confluence к тысячам своих любимых инструментов для доступа к данным и управления рабочими процессами в разных приложениях.
Защита данных
Настраивайте права доступа на уровне пользователей, чтобы защитить конфиденциальную информацию. Данные компании — в безопасности и всегда у вас под контролем.
«Благодаря Confluence каждый наш сотрудник может наравне с остальными участвовать в работе, задавать вопросы и самостоятельно влиять на развитие, чтобы создать компанию, которой будут гордиться наши внуки».
Кати Берк
Руководитель отдела кадров, HubSpot
96 % клиентов считают, что наши интеграции отличаются высочайшим уровнем качества*
Созданы для быстрой и глубокой работы, — и это заметно. Попробуйте Confluence со Slack, Jira, Trello, Microsoft или 3000 других решений и убедитесь сами.
* Согласно опросу клиентов Atlassian
Узнайте обо всех способах применения Confluence
Управление знаниями
Быстрее выполняйте масштабирование и повышайте продуктивность благодаря эффективному управлению информацией.
Вики
Создайте рабочее пространство для совместной работы, чтобы делиться аналитикой и сведениями со всеми участниками команды.
Интранет для команд
Создайте организационный центр, где сотрудники смогут создавать и просматривать знания компании, а также делиться ими.